中建三局校园招聘

时间:2024-04-30 10:29:15编辑:coo君

中建三局招聘面试通过了什么时候签约

亲!您好,很高兴为您解答[开心]。亲中建三局先面试后审批,大概需要2个星期左右。如果临时变卦的话,因为先前已给你打过确认电话了,国企人事会再打电话过来和你解释的。 一周后还没收到入职通知书,可以打电话去询问一下,这一周你定下心来等待就可以了。希望我的回答能帮助到您[开心]!请问您还有其它问题需要咨询吗?【摘要】
中建三局招聘面试通过了什么时候签约【提问】
亲!您好,很高兴为您解答[开心]。亲中建三局先面试后审批,大概需要2个星期左右。如果临时变卦的话,因为先前已给你打过确认电话了,国企人事会再打电话过来和你解释的。 一周后还没收到入职通知书,可以打电话去询问一下,这一周你定下心来等待就可以了。希望我的回答能帮助到您[开心]!请问您还有其它问题需要咨询吗?【回答】
亲 如果您通过了中建三局的招聘面试,那么通常会让您等待一段时间,等待公司向您发放正式的录用通知书和劳动合同。这个过程的具体时间可能会因各种原因而有所不同,通常需要一到两个星期。在收到录用通知书后,您可以与公司协商具体的签约时间和地点。一般来说,签约地点是在公司总部或者分支机构的人力资源部门。【回答】
公司当时通知学生面试通过了,学生当时回答考虑一下,但第二天就给公司回服愿意去签合同,这种情况下公司不会不要了吧【提问】
亲 如果你当时和公司说明需要考虑一下,而不是拒绝邀请参加面试,通常公司会理解你需要时间来考虑工作机会。当你在第二天选择回复公司同意签署合同,说明你已经考虑清楚,并愿意接受这个offer。因此,公司通常不会因为你需要稍微考虑一下而不把你录用。当我们面临职业决策时,需要充分考虑自己的职业目标、兴趣和价值,如果需要时间来考虑一个offer,是可以耐心解释给公司的,不应该对录用产生不利影响。当然,每家公司的管理流程和工作方式都不同,如果你有疑虑,可以和公司的HR沟通,了解一下具体情况并安排好面试后的工作合同签约流程。【回答】


中建三局面试结果会以什么形式通知?

中建三局面试结果会以电话的形式通知。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

为什么中建三局一公司招这么多人

回答:中建三局一公司招这么多人的原因是:中建三局社招的都是劳务派遣的方式,是合同制的,没有编制,社保只能在武汉交.要转正挺难的,至少要2年.月薪平均7000差不多,年薪是8万能有的.长期要驻外地项目现场的,一周最多能休息1天,忙的时候一周都要上班.人事说的放假是指工程结束后给你放假20天然后再要去做另一个工地,平均一周一天休息差不多.人事没骗你,不过都是按最好的情况说的.中建三局招人对学历要求严,如建筑环境与能源应用工程这个职位,对学历的要求是统招本科及以上学历2021届应届毕业生,院校要求是国内高校及国(境)外知名高校相...呵呵,要看你在项目上还是机关.项目上,如果是大型项目,待遇会好些,奖金这些不好.机关里面,就是死工资了.中建都差不多,刚进去的本科生,最多就两千左右吧.上面有人说到实习3000-3500,转正后6-8万,是不真实的.虽说三局总承包不错,但是还没好成那样.如果你努力混得好,转正后两三年有6-8万还差不多.人力资源部的在招聘时都会这么说.还会说公司很多人家里都有两套房子两套车什么的.呵呵.这些东西,不足为信.三公司很不错,在几个公司当中效益是最好的.


中建三局招聘学历要求

中建三局招聘的学历要求是本科及以上学历,其具体招聘条件是:1、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神;2、有相关岗位的工作经验;3、具有相关的专业知识;4、有较好的沟通、洽商与协调能力。中建三局是有限责任公司,所属行业是建筑业,其经营范围是:各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设,建筑工程、人防工程设计,商品混凝土的生产和批发;园林绿化工程;爆破作业设计施工;建筑材料销售;机电设备销售;污水处理设备销售及环保设备销售。【摘要】
中建三局招聘学历要求【提问】
中建三局招聘的学历要求是本科及以上学历,其具体招聘条件是:1、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神;2、有相关岗位的工作经验;3、具有相关的专业知识;4、有较好的沟通、洽商与协调能力。中建三局是有限责任公司,所属行业是建筑业,其经营范围是:各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设,建筑工程、人防工程设计,商品混凝土的生产和批发;园林绿化工程;爆破作业设计施工;建筑材料销售;机电设备销售;污水处理设备销售及环保设备销售。【回答】
请问您还有什么想咨询答主的吗如果有可以继续问答如没有请您打个赞谢谢【回答】


中建四局校招员工转正难吗

亲,你好,中建四局校招员工转正不难的中建校招的学生,正常情况下,基本上都能转正,极少出现不能转正的员工。中建是大型建筑施工企业,每年都会有大量校招学生进入公司。公司一般会经短期培训后,将新员工安排到项目部,由老师傅带徒,试用期一年,只要认真工作,经考核合格,即可转正。近两年校招标准越来越高了,一般985、211的优先录取,其他本科次之,专科一般都不再录取,前些年毕业的专科可以通过社会成熟人才引进。校招新生一般都要先到项目上待一段时间,或者去分公司各个部门,甚至换岗锻炼,这是为了尽快丰富工作经验,表现比较好的,三个月或者半年就可以转正,特殊情况除外。【摘要】
中建四局校招员工转正难吗【提问】
普通本科,土木工程专业【提问】
亲,你好,中建四局校招员工转正不难的中建校招的学生,正常情况下,基本上都能转正,极少出现不能转正的员工。中建是大型建筑施工企业,每年都会有大量校招学生进入公司。公司一般会经短期培训后,将新员工安排到项目部,由老师傅带徒,试用期一年,只要认真工作,经考核合格,即可转正。近两年校招标准越来越高了,一般985、211的优先录取,其他本科次之,专科一般都不再录取,前些年毕业的专科可以通过社会成熟人才引进。校招新生一般都要先到项目上待一段时间,或者去分公司各个部门,甚至换岗锻炼,这是为了尽快丰富工作经验,表现比较好的,三个月或者半年就可以转正,特殊情况除外。【回答】
本科土木工程专业是对口专业,只要认真学习就可以了【回答】
转正机率大概是多少?【提问】
转正机率大概是90【回答】
工资一般是多少?【提问】
本科 工资待遇 6000-8000元【回答】
转正后工资会有增加吗?【提问】
会加的,看你个人表现【回答】
感觉工资好低啊【提问】
刚毕业的工资是这样的,很多公司都是这样【回答】
表现好,没有关系时间到了公司不会不给转正吧?【提问】
这倒不会,只要不是什么事都不会的那种人,就会通过的【回答】


中建三局线上面试一般有几轮

中建三局是没有线下统一笔试的,只有2轮在线测评。他的初试跟复试,相当于2轮面试,至于面试的形式,各个公司安排有所不同。校招流程主要包括网上报名,在线测评,初试复试,录用等环节。采取网上报名的方式,大家可以登录官网进行网上注册、填写简历、选择成员公司、以及职位申请。每人可以投第3个不同机构,每个机构限报一个岗位。中建三局面试中建三局集团有限公司是国内著名施工特级企业,每年都会招收一拨专业技术人员充实到施工管理岗位去,而且随着施工业务的不断拓展,也的确需要新生力量来进行充实 ,在招收新员工入职的时候往往会进行资格审查后 再进行面试,面试一般有招人岗位的业务主管负责,持续时间一般半小时到一个小时,主要看岗位的重要性决定。面试准备要参加中建三局的面试,你一定要做好面试之前的准备工作。一个要带好你的身份证原件,复印件。毕业证书的原件和复印件。带好你的面试通知书和考试成绩单。另外在面试的时候一定不要紧张,面试官一般问你的问题基本很简单,比如你对你所学习的专业的认知和在企业里如何发挥。建议面试之前穿着衣服一定要得体、朴素。这些都是我参加中建三局面试的时候我准备的工作。

中建三局面试是什么梗

亲亲 您好,很高兴为您解答,关于中建三局面试是什么梗回答如下:是说中建三局面试经历很凄惨和愤怒。以下有一些经历信息,希望对您有所帮助。看到导员发的校招信息之后,我和同学决定去参加,这对我和同学都是第一次真正意义上的工作面试。坐了十几个小时的火车到了沈阳,又跑了几个小时终于找到了地方。一个大教室里面只有十几个人,除了我和同学以及另外一个小姐姐之外,其他的都是男生。看过了宣传片和公司介绍之后,面试就开始了。面试的那个经理先挑了八个男生过去群面,每个男生自我介绍之后,那个经理就会问一些在我看来很奇怪的问题,像什么“你喜欢打篮球吗?”“你喜欢打兵乓球吗”“你有弟弟妹妹吗?”“你身高多少”“你爸妈做什么工作”之类的。。。。。。第八个男生自我介绍完那个经理问了几个问题,说那个男生不适合他们公司,然后又说了好多话来安慰他。我们三个女生和另外两个男生是第二波群面的,先是两个男生后是三个女生依次做自我介绍,这回那个经理就不太问问题了,到我们三个女生的时候一个问题都没问,我是最后一个,在我自我介绍时竟然还摇头晃脑一脸的不耐烦,后来我的自我介绍直接就被一个迟来的男生直接打断了(而这个男生进了二面,虽然那个经理之前还对他说你没看我们的宣传片不了解我不能签你之类的话) 然后那个经理就讲了一个故事,说他面试过一个女生,本科哈工大,准备了两个月就考研进了吉林大学。然后。。就没有然后了 直接让我们拿了自己的简历走人了。后来同学回忆,她上去交我们两个的简历的时候,我们两个的简历没有和那个小姐姐的简历放在一起。但是后来群面的时候,我们三个人的简历是放在最后的。那个小姐姐很优秀,经历丰富,准备的也很全面细心,可是也被刷了。呵呵 原来我们从最开始的简历就已经被刷了。既然如此,那之前让我们上传简历到官网有什么用?面试也只是走一下过场,连自我介绍都不愿意听完。社会的第一次毒打,性别歧视,不被尊重,来回的辗转、花费、精力都像是无效的付出(同学两个脚后跟都磨破了,脚趾也起了水泡,我的一个脚后跟连着脚脖子整个肿了,两个晚上总共就眯了一两个小时)。不知道是不是所有的企业都这样,但是这个公司真的是。【摘要】
中建三局面试是什么梗【提问】
亲亲 您好,很高兴为您解答,关于中建三局面试是什么梗回答如下:是说中建三局面试经历很凄惨和愤怒。以下有一些经历信息,希望对您有所帮助。看到导员发的校招信息之后,我和同学决定去参加,这对我和同学都是第一次真正意义上的工作面试。坐了十几个小时的火车到了沈阳,又跑了几个小时终于找到了地方。一个大教室里面只有十几个人,除了我和同学以及另外一个小姐姐之外,其他的都是男生。看过了宣传片和公司介绍之后,面试就开始了。面试的那个经理先挑了八个男生过去群面,每个男生自我介绍之后,那个经理就会问一些在我看来很奇怪的问题,像什么“你喜欢打篮球吗?”“你喜欢打兵乓球吗”“你有弟弟妹妹吗?”“你身高多少”“你爸妈做什么工作”之类的。。。。。。第八个男生自我介绍完那个经理问了几个问题,说那个男生不适合他们公司,然后又说了好多话来安慰他。我们三个女生和另外两个男生是第二波群面的,先是两个男生后是三个女生依次做自我介绍,这回那个经理就不太问问题了,到我们三个女生的时候一个问题都没问,我是最后一个,在我自我介绍时竟然还摇头晃脑一脸的不耐烦,后来我的自我介绍直接就被一个迟来的男生直接打断了(而这个男生进了二面,虽然那个经理之前还对他说你没看我们的宣传片不了解我不能签你之类的话) 然后那个经理就讲了一个故事,说他面试过一个女生,本科哈工大,准备了两个月就考研进了吉林大学。然后。。就没有然后了 直接让我们拿了自己的简历走人了。后来同学回忆,她上去交我们两个的简历的时候,我们两个的简历没有和那个小姐姐的简历放在一起。但是后来群面的时候,我们三个人的简历是放在最后的。那个小姐姐很优秀,经历丰富,准备的也很全面细心,可是也被刷了。呵呵 原来我们从最开始的简历就已经被刷了。既然如此,那之前让我们上传简历到官网有什么用?面试也只是走一下过场,连自我介绍都不愿意听完。社会的第一次毒打,性别歧视,不被尊重,来回的辗转、花费、精力都像是无效的付出(同学两个脚后跟都磨破了,脚趾也起了水泡,我的一个脚后跟连着脚脖子整个肿了,两个晚上总共就眯了一两个小时)。不知道是不是所有的企业都这样,但是这个公司真的是。【回答】


智联招聘上的简历都填写完整了,可是一直不能投出去,总是显示简历不完整怎么办,感觉不是我一个人遇到这

那是因为PC端新版智联和旧版智联惹的祸,凡是现在用新版智联注册填写简历信息的都会显示简历不完整只有50%的进度,然而你却发现你该填的都填了还是不完整,这时你就要去个人中心或我的简历的右上角找找:切回旧版这几个字,你地切换回旧版,再去旧版本里面填写完简历信息才可以达到可投递完整度。
PS:智联作为老牌招聘网站,网站却做的那么差劲,新旧版在数据要求不同步,导致那么多问题,还要切回旧版本去填写,填写了切回新版本还不显示那些信息的,真服了


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