社工考试试题

时间:2024-05-10 07:25:32编辑:coo君

社区工作者考试考什么题型和内容?

社区工作者考试内容不固定,以招考简章为准。

2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中,笔试包括综合能力测试和申论两个科目,满分各为100分。其中,综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。
2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中,笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试,笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识,满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。取得社会工作师证书的,笔试成绩加10分。
2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中,笔试为综合类考试,考试内容为公共基础知识,包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
综上,社区工作者笔试考试内容,建议以招考简章为准,面试一般多采用结构化方式。


社区工作者考试主要考什么题型和内容??

近年来,为建设一支素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍,济南市不断加大管理培训和投入保障力度,初步建立了选任人员发现储备机制,分级开展了社区工作者教育培训,2018年在全省率先落实“社区专职工作者工作报酬标准比照当地事业单位同类人员工资水平确定”的规定,全部缴纳“五险一金”,并根据事业单位普调增资情况进行了联动调整,广大社区专职工作者的干事热情有效激发,考试报名也跟着火起来。近日,为进一步规范社区工作者管理,提振社区工作者干事创业积极性,根据国家有关法律法规和省市有关文件要求,济南市民政局联合组织、财政、人社、工会、住房公积金管理中心等部门印发了《济南市社区工作者管理办法(试行)》。本《办法》所称社区工作者主要包括城市社区“两委”专职成员和由区县统一公开招录的全日制城市社区专职工作人员。《办法》对社区工作者选任招录、教育培训、规范管理、薪酬待遇、考核评价、职业发展、激励退出等作出了明确规定,结合社区工作者职责,突出群众满意度导向,全面推行“全科社区工作者”服务模式,实现“一专多能、全科全能”,建立首问负责制、指定责任制、兜底负责制等;健全完善社区工作者坐班值班、错时上下班、入户走访、分包网格、服务承诺、结对帮扶、代办服务等工作制度,密切与社区居民的联系,最大程度满足服务群众需求,提升省会社区治理和服务水平。《办法》还对保障社区工作者薪酬待遇等作出了规定,明确了建立3岗18级社区工作者薪酬体系。区县按照当地街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的1倍确定社区工作者薪酬待遇起始标准,并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等,享受相应等级薪酬,并落实“五险一金”。对获得社会工作者职业资格发放一定标准的职业津贴。此外,社区工作者还享有体检、继续教育、职工带薪年休假等福利待遇。《办法》进一步打破了社区工作者上升“天花板”,建立了多条职业发展上升通道。《办法》明确,区县补充街道机关公务员时,一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额,面向城市社区党组织书记考录。对连续任职满6年、表现优秀的社区党组织书记,可采取考试的方式招聘为事业单位工作人员,全市招聘数量原则上每年不少于5人。对获得功勋荣誉和省级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、担当作为好书记等表彰奖励的社区党组织书记,以及任职期间所在社区获得省级以上先进基层党组织、干事创业好班子和省级以上和谐社区建设示范单位等称号的社区党组织书记,可以根据实际情况,采取组织考察的方式招聘为事业单位人员。《办法》明确要求建立群众满意度占主要权重的社区工作者考核评价机制。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。在年度考核为优秀或合格的情况下,社区工作者年限达到上一等级规定年限的,可从次年1月份起提升1级工资;考核为基本合格或不合格的年度不计算为晋升等级的工作年限。具体考评办法由各区县制定。《办法》还明确了社区工作者激励和退出机制。特别是明确规定“对获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者,在本岗位等级范围内分别高定5个、2个、1个等级。”此外,区县还可根据每年一次的社区综合考评结果,对获得优秀等次的社区,给予表扬并发放奖金。《办法》对退出社区工作者队伍、依法解除劳动合同的八种情形作了明确,体现出从严管理和激励关怀相统一。据悉,本办法自2020年1月1日起施行。由市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市总工会、市住房公积金管理中心分别负责解释。

社会工作综合能力考试是什么题型

社会工作综合能力(中级)考试大纲考试目的和要求

  通过本科目考试,考察社会工作专业人员掌握和运用社会工作价值观、知识、工作方法,开展专业工作以及指导助理社会工作师的综合能力。


  考试内容


  一、社会工作的目标、要素及主要领域


  (一)社会工作的目标及功能


  (二)社会工作的发展


  1.西方社会工作在不同发展阶段的特点


  2.中国社会工作在不同发展阶段的特点


  (三)社会工作的要素


  (四)社会工作者的主要角色


  (五)社会工作的主要领域


  二、社会工作的价值观与专业伦理


  (一)中国和西方福利思想对社会工作的影响


  (二)社会工作价值观


  1.社会工作价值观的作用


  2.社会工作价值观的内容


  (三)社会工作专业伦理


  1.社会工作专业伦理的作用


  2.社会工作专业伦理的特点


  3.社会工作专业伦理的内容


  4.社会工作中的伦理难题及处理


  (四)社会工作专业守则


  三、人类行为与社会环境


  (一)人类行为与社会环境的关系


  1.人类需要的层次和类型


  2.人类行为的类型和特点


  3.社会环境的构成要素


  4.人类行为与社会环境的关系


  (二)人生发展阶段


  1.人生发展各阶段的生理、心理及社会发展特征


  2.人生发展各阶段面临的主要问题


  四、社会工作理论的应用


  (一)精神分析理论在社会工作中的应用


  (二)认知行为理论在社会工作中的应用


  (三)系统理论和生态系统理论在社会工作中的应用


  (四)人本主义和存在主义理论在社会工作中的应用


  (五)增能理论在社会工作中的应用


  五、个案工作方法


  (一)个案工作的本质


  (二)个案工作的主要模式


  1.心理社会治疗模式的内容及特点


  2.认知行为治疗模式的内容及特点


  3.理性情绪治疗模式的内容及特点


  4.任务中心模式的内容及特点


  5.危机介入模式的内容及特点


  6.人本治疗模式的内容及特点


  7.家庭治疗模式的内容及特点


  (三)个案工作各阶段的工作要求


  (四)个案工作的技巧


  (五)个案管理


  六、小组工作方法


  (一)小组工作的类型及特点


  (二)小组工作的主要模式


  1.社会目标模式的特点及实施原则


  2.治疗模式的特点及实施原则


  3.互动模式的特点及实施原则


  4.发展模式的特点及实施原则


  (三)小组工作各阶段的工作要求


  (四)小组工作的技巧


  七、社区工作方法


  (一)社区工作的特点及目标


  (二)社区工作的主要模式


  1.地区发展模式的特点及实施策略


  2.社会策划模式的特点及实施策略


  3.社区照顾模式的特点及实施策略


  (三)社区工作各阶段的工作要求


  (四)社区工作的技巧


  八、社会工作行政


  (一)社会服务计划


  1.社会服务机构规划


  2.社会服务方案策划


  (二)社会服务机构的类型与运作


  (三)社会服务机构的领导


  (四)社会服务机构的人力资源管理与志愿者管理


  (五)社会服务机构的财务与筹资管理


  (六)社会服务机构的公信力与公共关系管理


  (七)我国社会福利行政体系


  1.我国社会福利行政体系的构成


  2.我国社会福利行政体系的运作方式


  3.我国社会福利行政体系的特点


  九、社会工作督导


  (一)社会工作督导的对象与内容


  (二)社会工作督导的功能


  (三)社会工作督导的方法与应用


  十、社会工作研究


  (一)社会工作研究的功能


  (二)社会工作研究的方法论


  (三)定量研究与定性研究的特点及适用范围


  (四)具体研究方法


  (五)资料的整理与分析


  (六)研究报告的撰写


社区工作者考试题型有哪些,考什么内容?

社区工作者考试考什么?
各省份考试内容不尽相同,就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。
社区专业知识考什么?
1.社区概论
社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
2.社区建设
考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
3.社区组织
某社区内主要团体间交互关系的模式,社区内居民生活上的基本需要。
4,。居民自治
社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。
公共基础知识考什么?
1、马克思主义哲学原理
辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论
毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系
邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治
中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、机关工作人员的职业道德
机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识
法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等。
7、语文基础知识和公文写作
汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识
微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
历史知识
9、中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识
11、时政知识。
行政职业能力测验考什么?,
1,言语理解与表达
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
2,数量关系
主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型:数字推理和数字运算。
3,判断推理
主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
综合能力测验考什么?
1.法律知识
法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等。
2.非法律知识
时政信息、基本常识知识、常用的公文写作、政治常识、经济常识等。


社区工作者面试题

我刚刚参加完我们这里的社区工作者的面试,面试题有两道,第一题是有人认为,现在社会贫富差距太大,其根本原因就是分配无法兼顾公平,你如何看待这种观点?第二题是某天,你们社区有十几个低保户来反映问题,其中有两个精神病患者,情绪非常激动,大吵大嚷,领导派你和另外一名同事处理此事,你会怎么办?我只是简单的答了几句,成绩出来是80分,据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出,不过,我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系,重点是人际关系题。最后,祝你成功!


谁知道社区工作者考试好考吗?

随着报考社区的人数越来越多,社区工作者考试也成为了一门热度很高的考试了。那么社区到底有多难考呢?下面,我们先来了解一下什么是社区工作者考试。社区工作者考试是指经过一定选拔程序被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用的,专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者面对的是整个社区的居民,要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。看起来社区考试就是为了选拔出服务社区的工作人员,似乎也没什么难的对不对?那么咱们来了解一下考试到底考什么。各省份考试内容不尽相同,就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。其中社区专业知识考的是:社区概论:社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。社区建设:考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。社区组织:某社区内主要团体间交互关系的模式,社区内居民生活上的基本需要。居民自治:社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。再来看一下社区工作者的基本情况:大多数地区,目前还是采用与劳务市场签订用工荒合同,社区工作者属于第三方派遣,当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。而社区工作者的报酬则是由生活补贴、岗位补贴和考核奖金三部分组成,也就是说没有名正言顺的工资可拿。看到这里,你是否也有疑问:既然社区工作者既没有像公务员或者事业单位一样给编制,也没有高的工资福利可拿,为什么还会有那么多人去考呢?大家都知道每年的公务员考试都会对基层工作人员有一定数量的定向招考,这种定向招考相比公考来说,难度降低了不止十倍。所以很多同学对公务员考试不抱什么信心的话,就去考基层考试,这样在基层做满几年之后再参加这种公务员定向招考会简单很多。目前越来越多地区的社区招考已经开放了这一福利政策,比如在社区专职工作者岗位连续做满五年会有事业单位定向招考,在党务党建连续做满五年会有公务员定向招考政策,有些地区甚至直接把落户和解决编制当做福利政策。可以预想到,以后的社区工作者的待遇还是水涨船高,一年高于一年的。所以这么多人来报考社区工作者也不是什么稀奇之事了。至于社区到底难不难考,这就仁者见仁智者见智了。不过可以肯定的一点就是:以后会越来越难考!

有人买过今年上半年社会工作者的点题卷吗?我准备下半年考,求用过的给点建议

对于每年社会工作师备考,历年真题无疑是最宝贵的复习资料,通过对真题的分析和做题来把握考试的基本动向,进而进行针对性复习,最终提高社会工作者的考试得分。那么考生该如何有效的利用历年真题呢?整理的一些方法,供大家参考:
一、明确考点,直接得分
社会工作者考试的重点内容基本是固定的,虽然每年有小幅度变化,但涉及主要内容却是基本不变的。
二、把握思路,高效备考
社会工作师考试真题的命题人是学科专家,在征集社会工作师题库的基础上,用专门时间,“封闭式”反复推敲而成,其提供的出题样式的示范性和命题质量非一般模拟题能比拟,其科学性、临场感远超一般的模拟题。

在做真题的时候,你会发现如果你总是按照自己的思路想的话,你越想越觉得题目出得离谱。等隔一段时间再做一遍,你会发现,上次做对的还是对的,上次做错的还是错的,甚至上次错对的这次也有可能做错。因此,在平时复习的时候,一定要勤于动笔,做题时一要动笔将答案写出,看与标准答案的差距在哪里,做题本身就是对该问题的又一次升华,这对于知识的掌握和发现“盲点”都是非常有用的。

同时在出错的地方多加注意,在做类似的题目时,改变自己,忘记自己的思路,把自己的思路往出题者的思路上靠,靠得越近就越容易做对题。命题思路还得在做历年真题的过程中不断地总结和体会。
三、温故知新,事半功倍
对于历年真题的利用中,很多考生认为,我做了一遍,所以以后就把它放在一边了,这是不行的。历年真题一定要反复看,“温故而知新”。而且你看得多了,哪些是重点,哪些是陷阱。哪些是难点,这些知识点可能会以什么角度命题,这样才会有更深的理解。
找一套试题仔细阅读题目说明及要求,对社会工作者考试有个清醒的认识。然后过一段时间再做一遍。这一次你依然不可能全对,尽管你脑海中还有答案的印象。而且你会发现,再出错的部分是你容易混淆的部分。真题做完后要仔细推敲,反复琢磨,弄懂出题的特点和考查方式。
总之,千万不要忽略了历年真题的作用,把它利用好,能带来事半功倍的效果,既省心、省时、省钱,又高率。对真题的使用应该是多层次的、彻底的、全方位的。比如说做完题目之后一定要对真题进行反复的精读,应该要做到能够彻底读懂吃透真题里面的每一个印刷符号。
除了试卷还可以用软件做题的,建议两者同时进行。社工考试、社会工作师考试复习做题,可以在手机应用商店里找:社会工作师考试助手app(安卓)和希赛网app(iOS),应用中有最新的备考方面的历年真题,还有自学学习包,希望对你有帮助。


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