在广州招聘用什么网站好？一般人都喜欢用什么网站找工作？
在广州招聘和找工作用的网站有很多，如智联招聘 、上啥班、中华英才网等，如下：1、智联招聘 智联招聘成立于1994年，将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。2、上啥班是一款新兴的招聘软件，定位蓝领，主要的特色就是视频，企业端视频可以让求职者看到企业的工作环境，而求职者的视频简历则能让企业了解的更加全面，视频招聘的模式虽还没有占领招聘市场，但会是将来招聘界发展的趋势。3、中华英才网这个网站成立时间较早，知名度也比较高，信誉可靠，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。4、前程无忧 是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国比较具有影响力的人力资源服务供应商，其人力资源整合能力很强。5、猎聘网高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。
在广州找工作哪里好找一点？
网上找工作机会比较多。推荐求职网站：拉勾、工人招聘、赶集、智联招聘、脉脉。1、拉勾：拉勾是2013年成立的，主要是为从事3-10年资深互联网从业者提供就业机会的平台，如安卓、苹果开发，UI设计、前端开发以及高端管理人员。优势：每次跟企业沟通都会收到回复，最快回复为1分钟，24小时极速入职成为主要特点。适合人群：愿意从事互联网行业且在互联网行业有工作经验的高端人才。2、工人招聘：工人招聘成立于2013年，主要是为广大工人提供就业机会和工人外包服务。优势：专业针对工人招聘，为工人提供一个平等、安全的环境。适合人群：想要去工厂工作，但是又苦于没有合适的网站去找工厂的工作的人群。3、赶集：赶集成立于2005年，是一家分类信息网，后跟58同城合并，主要针对招聘业务。优势：老牌蓝领招聘平台，招聘信息巨大，可供选择余地多。在找工作的同时，还可以为求职者提供房源信息以及其他方面的信息。适合人群：希望有很多选择工作的余地的人。4、智联招聘：智联招聘成立于1997年，早期是猎头出身，如今是一家专业从事高端岗位招聘的老牌知名网站。优势：成立时间长，名气大，可信度高。同时知名企业多，让我们更容易找到我们喜欢的企业。适合人群：愿意从事高端岗位，且想要有很多选择公司的机会的人群。5、脉脉：是一个拓展人脉的平台，利用科学算法为职场开辟两级交往，打破壁垒，减少社会壁垒，实现职场社交APP的交流与合作。优势：可以通过内部推荐以及朋友介绍的方式，进入自己喜爱的公司工作，不仅仅提供了工作，也扩展的人脉。适合人群：想要扩展一定的人脉并且希望找到满意工作的。
在广州，南方人才网和前程无忧网，哪个招聘效果好一点？
你进去看了就知。前程的招聘比南方人才多很多。 追问： 这个单单看页面是这样的，就不知道效果怎么样？人才的质量怎么样！ 回答： 像一般他们都有体验企业的营业执照之类的。好像要检查三样才可以放上去。我们公司也被查了才肯放上去的。 追问： 正规的人才网都会这样。我想知道的是，前程无忧曾经给我免费试用了3个月，刚刚开始，简历很多，而且挺多都是半夜投到邮箱的，后来慢慢少了。。。我在想，会不会都并非求职本人投简历，只是里面的工作人员的一厢情愿？！看着页面，是挺多企业在那招聘的。不知道在广州这，有什么比较好的招聘网站推荐不？我这边是公司的 回答： 首先你有没有经常更新。如果你没更新的话你们招聘的职位就会一直向下，别人很少看以前的。都是看最近的。第二你说是他们内部搞的。这些的话多多少少应该都会有点。毕竟网络这一块谁也说不准。潜规则也很多。智联也不错。现在目前招聘网就前程和智联最多了。南方人才网那些人家根本很多都没听过的。不过有很多小网站是针对个别行业招的。这种你们应该用不着吧。如果你们的职位不错的话也可以去58同城那里试试免费的 追问： 免费的网站一直在找，但是合适的人很少啊。。。
找工作哪个网站靠谱?
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:1、前程无忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。2、智联招聘智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。3、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。5、赶集网在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
找工作去什么招聘网站靠谱？
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
1、BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
2、58同城
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
3、前程无忧
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
4、智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
请问 boss直聘招人，企业要收费么？
刚开始免费的，后来开始收费。BOSS直聘对企业来说，发布一个职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益，比如发布信息；搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统推荐的！注册之后根据招聘需求选择道具和产品即可，个人付费，然后企业报销，也可以走合作，和Boss直聘的销售谈企业购买，可以进行产品组合。扩展资料：服务优势Boss直聘的创新点在于：1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。2、人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。5、体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试。6、很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。
前程无忧人才网的介绍
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
前程无忧的介绍
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
