请问大家如果应届本科毕业生去潍坊福田雷沃重工的话，待遇如何？谢谢
学弟学妹们，千万别来，我是2011界的本科生，来的工资待遇非常少，和我同学的相比少的可怜，还骗人，什么安家费，一年了都没给，我很多一起来的同事都辞职了，实习一年的期间还要违约金，辞职就要5000，都工作一年不到哪来的5000，而且手续要好几个月才给办，很多都想走了，只是碍于没钱，走不了，流动性非常大，千万别来，哪怕去个小点的有诚信的公司。。
潍坊福田雷沃重工如何？
可以 不过这两年效益不太好。马上要搬新厂里 。听我同学说潍柴不错 比福田好 不过很难进的。我是机制专业的 寒假在那里实习过一个月
重工主要是产欧豹还有谷神 古神就是收割机 。潍坊这边还有福田的模具厂之类的
在那里上班 有地方赚钱没地方花钱 很忙很累 什么五一十一跟你就没关系 尤其是生产旺季 天天加班 不过那会工资一个月最少两千二三吧 去重工上班一定要能吃苦了。
2018山东第三季度就业市场报告出炉 13市薪酬破5000
新一轮的“抢人”战火已开，各用人单位都希望在秋招季抢到合适的人才。对于目前招聘难、人才供不应求的局面，用人单位使出浑身解数，然而却人才难觅。所谓不打无准备之战，在这场抢人大战中，用人单位和求职者都需要充分准备，才能占得先机。山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布《第三季度山东就业市场报告》，为山东求职招聘提供数据支持。青岛市平均薪酬5975元全省第一，济南求职者最容易满足注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬，下同。期望薪酬比=期望薪酬/岗位薪酬，比值越小，求职者更容易满足。截至2018年第三季度，山东17地市平均薪酬突破5000的城市有13个，济南、青岛更是即将突破6000元。青岛市在2018年第一季度一举拿下全省平均薪酬之最，第三季度更是达到5975元，仍居榜首；济南市名列第二位，以60元的微弱劣势落后于青岛，平均薪酬为5915元；潍坊市排在第三位，为5576元，与青岛、济南的差距较大。从期望薪酬方面来看，淄博市求职者期望薪酬为4889元，期望薪酬比为0.92，排在全省第一位，求职者最不容易满足；青岛市平均薪酬虽名列全省第一，但是其求职者期望薪酬也高于其他城市，达到4958元，导致其期望薪酬比为0.83，属于中上游水平；济南市求职者期望薪酬仅为4693元，其期望薪酬比为0.79，是全省求职者最容易满足的城市。4K-5K占主流，高薪范围继续扩大如上图所示，岗位薪酬4000—5000范围占比最大，为22.94%；其次是3000—4000范围，占21.42%；6000—7000范围占17.58%，排在第三位。较2018年第二季度，高薪区间有明显的上涨，3K以下的区间有所减少。2018年以来，山东省岗位薪酬持续上涨，总体较第一季度已经上涨约500元，随着薪酬的上涨，高薪区间仍有扩大趋势。济南市福利指数全省第一福利指数=19项福利提供率平均值*100“社保入税”直接影响社会保险的提供率，因此社会保险提供率排在各福利项目之首。环比上个季度，2018年第三季度山东省各项福利提供率均有不同幅度的上升，特别是“五险一金”的提供率较上季度有明显上涨，其中烟台市“五险一金”提供率高居全省第一。综合齐鲁人才网用人单位发布岗位中的19项福利来看，济南市的福利指数高达37.41，排在全省第一位；东营市以36.26的福利指数排在第二位；济宁市排在第三位，福利指数为36.02。岗位薪酬排全省第一的青岛市，其福利指数为34.46，仅排在全省第十位。独立雇主数、岗位发布数、简历注册数同步上涨独立雇主：正在发生招聘的用人单位招聘难是困扰企业HR的一大问题，因此秋招季伊始，独立雇主数与岗位发布数量随之增长。与2018年第二季度相比，青岛市独立雇主数环比增长52.32%，同时其岗位发布数量环比上涨43.72%，涨幅均排在全省首位；威海市独立雇主数环比上涨37.38%，排在第二位，然而其岗位发布数量环比上涨仅11.25%，排在全省末位，抢人脚步稍显落后。随着招聘季的深入，独立雇主数以及岗位发布数将继续增长。与独立雇主数、岗位发布数量紧密相关的简历注册量较第二季度也有明显增长，全省平均上涨37.25%。其中青岛市环比上涨49.21%，涨幅最大；临沂排在第二位，环比上涨43.76%；淄博市排在第三位，环比上涨41.88%。秋招季山东省预计将有70万应届生加入求职大军，简历注册数量将进一步增加。东营岗位竞争指数最高岗位竞争指数=简历投递数量/岗位发布数量，比值越大，岗位越受欢迎。就业难度指数=求职人数/职位数量，比值越大，就业难度越大。各项数据上涨的同时，竞争压力也随之增加。从岗位竞争指数来看，东营市以45.06的岗位竞争指数排在全省榜首，意味着同一个岗位有45.06份简历投递，这与东营多大型国企密不可分，毕竟石油化工也是高薪行业之一。威海市则以11.81的岗位竞争指数排在末位。从就业难度指数来看，青岛市就业难度指数为1.62，就业难度最小，这与其全省第一的岗位发布数量有着直接关系。菏泽市以2.95的就业难度指数，排在全省第一位，全省人口数量第一，外加内陆城市就业机会少是主要原因。互联网/电子商务行业岗位发布数量最多，占7.96%从各行业发布的岗位数量来看，互联网/电子商务行业发布的岗位数量占7.96%，成为人才需求量最大的行业；其次是机械/设备/重工行业，岗位发布数量占7.53%；建筑/建材/工程行业排在第三位，岗位发布数量占5.96%。山东新旧动能转换持续推进，“互联网+”和“人工智能+X”势头迅猛，为互联网/电子商务行业带来新的动力。秋招季是“抢人大战”的又一重要时节，了解求职招聘市场行情，才能更好的掌握抢人先机。更多山东求职招聘市场数据，请关注齐鲁人才网。
潍坊福田雷沃重工这个企业怎么样？
潍柴雷沃重工股份有限公司（简称“潍柴雷沃重工”）是一家机械装备制造企业，致力于通过工业互联网技术实现智能制造、智能管理、智能服务，为全球现代农业生产、城市生活建设和资源产业提供整体解决方案。 约有员工1.3万人，业务遍及全球120多个国家和地区。雷沃重工业务范围涵盖农业装备、工程机械、车辆、金融+互联网四大业务，拥有完善的核心零部件产业链。创新并坚持“全球研发、全球制造与分销”的发展模式，在海外多个国家设有研发中心、制造基地及营销服务网络。
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