银行网点行长年薪大概有多少钱？
银行作为“管钱”的部门，行长作为“管钱部门”的“大家长”，其年薪自然是少不了的。但是具体多少还要视情况而定，还要考虑当地经济水平、网点层级和大小、银行类型、业绩情况、薪酬结构等等。经济发达地区二级支行行长年薪15-50万；一级支行30-100万；直属支行50-200万。“网点”与“网点”不同，也是有层级的，在规模大小和业务总量上有较大的区别，这些差别都是影响行长收入的主要因素。一般对于全国股份制银行和国有六大行来说，各网点基本上分为6个层级，分别是总行（省属）、一级分行（省会或者重要城市）、直属支行（市区或县级）、二级分行（三四线城市）、一级支行（区或县）、分理处（也叫二级分行，街道或城镇）；不同类型的网点等级自然业务量和业务范围不同，总行和一二级分行一般位于省会城市或者各城市的市中心位置，周边储户和公司也较多，便于开展存贷款业务，还能附加办理其他附属业务，比如承兑、信用卡、承销债券、代理外汇、基金代销、保险代销、同业拆借、资金托管、代发工资等，这些都是银行收入主要来源。所以不同等级的“网点”其“行长”的收入也不尽相同，业务量越大、业务范围越广的网点盈利能力越强，职工和行长的收入越多。上市银行中六大行行长工资最低，19-71万；农商行49-157万；城商行63-154万；全国性股份制银行最多，223-466万。截止到今年4月6日，共有20家上市银行公布了2019年业绩，过半数公布了董事长、行长的2019年薪酬。从公布的行长年薪来看，六大国有银行行长的平均年薪是最低的，其中农业银行最低，只有19万，最高的是工商银行行长71万；其次是地方性农商行，最低的是渝农银行行长，只有49万；最高的是无锡银行行长157万；然后是城商行，最低的是苏州银行行长63万；最高的是青岛银行行长154万；行长工资最高的当属全国股份制银行，最低的中信银行行长的工资也有223万；最高的是平安银行行长、招商银行行长，都是466万。由此可见，即便同样是上市银行，银行类型不同则其行长工资的差距也是很大的，一般来说国有六大行因为本身承担着较大的社会责任，而且在揽储方面具有品牌优势，所以其与业绩考核挂钩的收入并不多，任务不重自然收入较低；而全国股份制银行和城商行对业绩的考核是很严格的，与业绩考核挂钩的收入项也较多，所以行长收入自然要高很多。结语所以综上而言，银行网点行长的收入差距还是很大的，总体收入在20万到四五百万不等，这主要取决于所在地区的经济发展水平、业务量和业务范围、与考核挂钩的薪酬体系、银行类型等因素。另外，不同银行的行长在“地位”和“权限”上差别也是很大的，别看城商行行长的收入不是最多的，但是大部分城商行行长具有贷款审批权限，这也是保障各项收入的重要因素。所以就“综合收入”来说，哪个银行的行长收入最高还不一定呢。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。
一般做银行保险经理一个月大概有多少钱？
做银行保险的客户经理收入由两部分组成，
一，底薪；
不同的职级底薪也会不同，职级越高，底薪也就越高。一般分季度考核，该季度如果完成考核要求的业绩会升级到下一职级。具体多少，要看公司的基本法。
二，绩效工资
也就是说你所做的业绩的佣金，不同的险种佣金的比例也不一样。
还有就是公司所在的城市的水平。
在中等城市一般客户经理的工资平均在3000-5000之间；还得看个人能力。 银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训.同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署.一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.
中国人民银行行长每月工资是多少
中国人民银行银行行长工资待遇：平均工资为33620元/月，其中100%的工资收入位于区间30000-35000元/月。这个要参照公务员法以及国务院的相关规定来进行确定；一、中国人民银行行长的行政级别相当于部级领导干部，应当享受部级领导的待遇；二、一般部级领导干部，虽然工资不是很高，但是享受的福利待遇以及医疗待遇是相当好的；扩展资料：根据《中华人民共和国中国人民银行法》第2条规定:“中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。”中国人民银行是国家的中央银行，是国务院的组成部门。中国人民银行实行行长负责制，行长的级别和国务院其他部委相同，都是国家公务员，行长的年薪和其他部委的部长、主任基本相同。中国人民银行的待遇以及为什么我们要选择报考人民银行的原因？1. 社会地位高：中国人民银行是国务院的直属组成机构之一，不受地方政府、 各级政府部门、社会团体和个人的干涉。2. 薪资待遇高于事业单位：中国人民银行工资由基本工资+绩效奖金+五险一金+各种节日福利等组成，工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样，甚至高于事业单位。同时，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，所以人行的薪资也是丝毫不输于公务员3. 金融机构的领导者：中国人民银行作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行中的领导力量，领导并监督其他银行等其他金融机构4. 业绩压力小，工作轻松不加班：中国人民银行没有对外业务，业绩压力小，工作轻松，绝大多数时间是正常上下班，整体的工作氛围融洽。5. 正式编制，有保障：中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。
招商银行的服务号码是95555为什么别人打得通，我打却说是我输入不正确请合对后再拨？
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