天津力神电池股份有限公司怎么样？
天津力神电池股份有限公司是1997-12-25在天津市注册成立的股份有限公司，注册地址位于天津滨海高新技术产业开发区华苑产业区兰苑路6号。天津力神电池股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120000103072365U，企业法人秦兴才，目前企业处于开业状态。天津力神电池股份有限公司的经营范围是：电池、充电器、超级电容器、太阳能电池组件、太阳能储能产品、风光储能产品、储能电子元器件的原材料、元器件、半成品、产成品、生产设备、仪器、配套产品的研制、生产、销售、与之相关的技术咨询、转让、工程承揽业务和进出口业务；太阳能电站项目的开发、设计、管理、与之相关的技术咨询；合同能源管理服务；自有房屋租赁；物业管理；电子设备、机械设备及电池相关设备的租赁业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品除外）；经营进料加工和＂三来一补＂业务。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为29394721万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共893家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。天津力神电池股份有限公司对外投资17家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看天津力神电池股份有限公司更多信息和资讯。
请问一下天津力神电池股份有限公司怎么样啊？看到网上说很坑，工资不高，待遇不好，签合同必须干够三年，
比本科生工资高1000多吧，一个月能到手3000多，和研究生的工资基本持平，而且，中餐，晚餐是免费的，大学生们吃晚餐是要掏钱的，尽管吃的一样。当然，挣多挣少还得看你自己加班多少，多加班还有全勤奖，你如果不加班，那肯定不多。出来混就是要挣钱，努力干活才能挣钱。
力神最重视的就是操作工，操作工是创造价值的主力，什么本科生，硕士生，博士生，都是摆设。
力神一个技术副总就说过：我们不缺博士，我们就缺操作工！（所以2011年年前走了3个干了5年多的博士：黄，刘，叶）。
总之，操作工在力神的待遇很不错了，南方的一些企业，比这的待遇差很多。
天津力神电池股份有限公司怎么样？
现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
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那个lishendaxue：翟冲吧？你们力神小学每年一次的培训，要人家参加培训的应届生9000块钱培训费，你亏心吗？为什么入职之前不告诉应届生，等人家辞职再让人交这笔冤枉钱？你昧着良心做事不怕报应吗？
看你几句话里，多处逻辑错误，就这样还好意思搞培训？
1，力神每个月给我的钱，是我劳动所得，不是它白给的，所以别说每月给我四五千怎么样，何况，根本不到四五千！
2，别拿博士待遇说事，力神一共就那么几个博士，还都是混日子的妇孺，有能力的Dr许，黄，刘，早都走了，你说的那个年薪，是实在招不来博士撑门面了，才开始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每个月的工资你敢说吗？
3，我为什么不辞职？我微薄的工资交不起昂贵的违约金（培训费）！
