罗昌平事件原文

时间:2024-06-19 04:44:21编辑:coo君

阅读四大名著之一,选择一个故事或人物,介绍相关事迹或情节,分析事件意义或人物性格、品质。

就写你最熟悉的一个人物。
全文我是没法帮你写了,但我可以教你:
Part1.先介绍你要写的人物。(可以写他是那本名著里的、他的身世、他的生活环境等等......);
Part2.再挑两到三个比较经典的关于这个人物的故事,其中一个故事详写,其余的故事略写个大概就好了。(把人物的性格和品质在说故事的同时从字里行间透露出来,这样才会使文章生动丰富而不俗);
Part3.最后再寒暄两句,写个好看的结尾就可以了。
——————如果你没把握,可以在网上搜索人物的相关资料做参考。

、、、、、、、、、、、、这是我一点写作的经验,希望能帮到你。、、、、、、、、、、、、


唐骏学历造假事件说明什么问题?

  方舟子连续爆料穷追猛打,我看这个小方,就是无聊加无能的妒忌!

  我暂且不说唐骏学历是真是假,至少他激励着我们中国无数青年的正义与奋斗,解决了许多人的迷茫与屯困,让没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系的这些欣欣向上青年人不再害怕。唐骏激励着我们没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!¬并告诉我们,人必须有一个正确的方向,无论自己多么意气风发,无论息是多么足智多谋,无论自己花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

  这个人的名字叫唐骏。在当下明星林立的中国企业界,他是非常奇特的一个。他被称为和“首富”最有缘分的人:他曾在全球首富比尔•盖茨手下任职十年;2004年他加盟盛大之后,盛大成功登陆纳斯达克,陈天桥一度成为中国新首富;2008年4月,唐骏被福建首富陈发树招至麾下,成为福建新华都集团的总裁。而此后,新华都集团旗下的两家子公司紫金矿业和新华都购物在半年之内连续上市,陈发树迎来他个人的又一波财富增值高峰,而唐骏更是信誓旦旦,希望能把陈发树打造成下一个中国首富。

  是的,在中国的企业界,像唐骏这样的人很稀有,他是一个职业经理人。职业经理人的队伍很庞大,却远不成熟,他们和企业家之间的关系,在大洋彼岸的美国有许多美满温馨志同道合的例子,但在中国却常常是瑜亮之争。职业经理人常常拥有傲人的学历,却没有白手起家的动人故事;他们常常拥有在某行业顶尖企业浸淫多年的经验,却没有开拓一个行业的英雄事迹;他们或许有能力引领一家企业从成功走向卓越,可是我们记住的,却往往是创始人带领着企业从无到有从小到大的血泪故事。所以在这个崇拜英雄的国家,以职业经理人的身份而获得名声地位财富以及尊敬,殊为不易。唐骏是一个典型的职业经理人,和大部分草莽出身、个性张扬的企业家不同的是,他极其清醒。尤其在面对媒体的时候,什么时候内敛,什么时候个性,什么时候炫耀,什么时候理性,他拿捏得非常好。他对自己的要求简直到了苛刻的地步,刚从美国回到中国,他也不可避免地在说话的时候带着英语单词,但是一个月以后,他硬生生地改掉了这个毛病,他说,懂英语不需要用这种方式来引人厌恶。他没有口头禅,据说曾经有过,经人提醒,立刻就改了,不过,现在他经常讲的一个笑话,是关于比尔•盖茨,他的前老板的“that’sgood”的口头禅的故事。

  然后,树大招风,妒忌或看人家短处、笑话的人则出来冲动地攻击了!百无一用是书生,这个方舟子除了哗众取宠之外,又为我们中国、中国人做了什么呢?祖国的哭泣,贪污腐败的揭发,有几篇是出自他之手?一篇都没有。学历有什么用?三个月一过,学历统统都差不多规零了,现在谈以前的学历有什么用呢?就算唐骏学历是假,又骗了我们什么,是害国还是害党?没有!有人说这是诚信的问题,反观我们多少干部,博士、硕士学历一大堆,有多少是为民造福的?如果质疑的人是唐骏的老板,他的上司,那么我们有义务向老板证明,现在方舟子的动机不纯,我们很了解这个人,我们没有义务去理会这个人,再说了,唐骏也不是单靠文凭吃饭的人!

  唐骏就算学历造假又如何?只要是对国家有贡献,对人民有利,又不贪污不偷不抢,每一年为国家纳多少税,有什么错呢?方舟子,有种,去反腐!


传统媒体如何在新媒体时代实现转型

以开放的平台思维,再造资源聚合力。互联网的平台思维是开放、共享、共赢的思维,其精髓在于多主体共赢互利。体现在媒体信息传播上,就是“一次采集、多种生成、多元传播”,形成具有强大整合效应的信息集群。一体化的整合策略,拓展传播广阔度。一体化发展,是媒体融合的内在要求和基本方向。而一体化不是简单的加法,而是有机整合的乘法。要实现各种媒介资源、生产要素的有效整合,实现信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的共享融通,形成一体化的组织结构、传播体系和管理体制。这就要求,自媒体与社交媒体势必要成为新闻生产的一部分,打破传统思维中对新媒体的调度都置于内容生产之后的惯性,改变新媒体只是延伸平台和延长价值的工具定位,必须要使新媒体的功能得以前置、内容得以渗透,让公众对于某些问题的理解变成一个过程,而不是一个结果。新的新闻生产方式正在打破封闭的报道模式,体现在三种变化上:其一,新闻的产品形态发生变化,“新闻报道+社交媒体”将构成动态扩展的新闻产品,受众在接受信息过程中产生的大量互动信息将迅速汇聚并且反哺传统媒体内容;其二,新闻的生产形态发生变化,媒体内外广泛的公众参与将被纳入专业化新闻的内容生产中,同时通过用户需求而产生精准内容定位正在成为现实;其三,新闻的表达形态发生变化,新闻的专业选择和公众的个性观点,将共构新闻的表达形态,同时传统新闻对信息甄别、选择和解读的优势将发挥更大作用,并且“社交化”的运用将兼顾人们对信息的丰富性与信息的准确性的需求,报道内容也将不仅仅停留在“信息”上,关系、情感、行为都可以是内容的一部分。


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