泰康人寿招聘

时间:2024-06-23 21:11:07编辑:coo君

泰康人寿招聘 待遇 面试 怎么样

公积金缴存较高,有商业补充保险,公司管理人性化。 但是工作节奏很快,经常加班,狼性文化。 公积金缴存较高,有商业补充保险,公司管理人性化。 但是工作节奏很快,经常加班,狼性文化。人生规划更清晰。以前工作只是完成手上的基本工作,或者说是本岗位工作。但是进入办公室,会站在全局观去看待事物的成长,全面思考。调动全员积极性,去完成公司的需求。对别人是帮助,对自己是成长。同时,知道这个岗位对公司的重要,包括选才,育才,留才。这得看你是做内勤还是外勤,内勤虽说经常加班,工资也不是很高,但很人性化,晋升空间很大。外勤有一年底薪,三险一金,代理佣金是低了点,但产品非常不错,相比之下对客户比较有利。有利于你在寿险行业长期发展。


泰康人寿内勤好做吗?

好做。人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了,有统一的制服,国家规定的节假日,带薪年假、旅游,五险一金等。具体到内勤要看是哪种,有组训、新人组训,续期等等,客服、每个工作都不一样的。省级分公司的话工资≤4000元,还是一个比较锻炼人的工作的,相比外勤稳定的收入和长期的工作。内勤是为外勤服务的,有培训讲师,有前台,如果你不懂业务,只怕你收个单子都不知道如何收,怎么为外勤服务。待遇嘛,不高但比较稳定,工作时间是很长的,加班是家常便饭。不需要跑业务,如果想自己增加收入,也可以做做业务。“在泰康,女人当男人用,男人当牲口用。”这句泰康很多人都这样说的。内勤当然不会跑业务,你进来的时候应聘的是内勤当然就是一进来就做内勤,工资不算高,只是相对之下稍微稳定一点点,工作时间长,天天都加班,周末有时候也一样,一个人最N多人做的事,压力比较大,主要做什么就看你是在什么岗位了,但是一个人只做一件事情在泰康的可能性不大,不过在这里还是相当锻炼人的。保险公司只有3大系统营销(银 个 团)续收和后勤,看你自己应聘到那个系统上了!在泰康流行一句话!是我们把司歌改了第一句唱的“我叫太抠 你叫永远”。待遇那要看你在那个省了!ABC三类!待遇都不同!川分~大连~黑分~工资貌似都比较高的~其他的AB类也不错 现在甘分 和内蒙也不错!主要做什么?那就看你会做什么了!只要是你会的基本上他们都会让你做!在泰康,女人当男人用,男人当牲口用。(绝对不是危言耸听 只要是在泰康干的 我就不信会反驳我这句话)当然业务部用你跑的。


泰康人寿的招聘好像是骗子。。。

泰康人寿的招聘好像是骗子。。。

是这样的,从事保险相关业务工作必须取得其考费为统一的60元,而多余的(155-60)元就是保险公司的培训费用支出.

看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。


泰康人寿招聘行为属于欺骗吗?

你好,鄙人在保险公司工作过,对这些内幕很了解。
因为招聘主任之类的都是外勤,这里你可不必考虑。
但说是内勤,却被当业务员用,一定是被欺骗了。因为现在保险公司招外勤很难,这个要从代理人这样的机制说起,你和公司不过是合作关系,没有低薪,你卖的是保险公司的产品,但是保险公司却要按照员工一样来管理,这样你们是很被动的,比如迟到扣款之类,是不合法的
为了能更好的忽悠人,所以就编造了很多职位,以图欺骗广大的劳动人民。比如什么讲师,和你说的保费部人员,你进去了,就说什么进公司的都要从业务员做起,特别优秀的就可以到内勤岗位
你可以联合其他的被骗的人找保险公司讨个说法,人少了,保险公司根本不怕,他们有自己处理方式,就是这个部门推那个部门
如果不行,可以采取激进一点的方法,保险公司的声誉本身就不好,你们一闹,他们一定会给个说法的。但不是让你们去砸保险公司的柜台,可以联合30个人到他们的运营大厅叫他们老总出来,不然就堵到门口!但是最好有一些证据,等警察来了,好和警察交涉。可以分工合作,有几个拍摄一下,传到网上去,现在互联网都是很发达的。
现在的保险公司很万恶的,出了事情都推得干干净净的,代理人卖保险,客户出事不理赔,客户跑到保险公司理论来,保险公司却说不关自己的事情,就是代理人在误导,但是实际上代理人接受的培训就是错误的产品解说。

当然最好还是忍这口气算了,钱也不多,而且中国人都怕事,你也许也叫不到几个人。
我回答了这么多,您还是把分给我吧。。。。我容易吗?


泰康人寿招聘行为属于欺骗吗?

你好,鄙人在保险公司工作过,对这些内幕很了解。
因为招聘主任之类的都是外勤,这里你可不必考虑。
但说是内勤,却被当业务员用,一定是被欺骗了。因为现在保险公司招外勤很难,这个要从代理人这样的机制说起,你和公司不过是合作关系,没有低薪,你卖的是保险公司的产品,但是保险公司却要按照员工一样来管理,这样你们是很被动的,比如迟到扣款之类,是不合法的
为了能更好的忽悠人,所以就编造了很多职位,以图欺骗广大的劳动人民。比如什么讲师,和你说的保费部人员,你进去了,就说什么进公司的都要从业务员做起,特别优秀的就可以到内勤岗位
你可以联合其他的被骗的人找保险公司讨个说法,人少了,保险公司根本不怕,他们有自己处理方式,就是这个部门推那个部门
如果不行,可以采取激进一点的方法,保险公司的声誉本身就不好,你们一闹,他们一定会给个说法的。但不是让你们去砸保险公司的柜台,可以联合30个人到他们的运营大厅叫他们老总出来,不然就堵到门口!但是最好有一些证据,等警察来了,好和警察交涉。可以分工合作,有几个拍摄一下,传到网上去,现在互联网都是很发达的。
现在的保险公司很万恶的,出了事情都推得干干净净的,代理人卖保险,客户出事不理赔,客户跑到保险公司理论来,保险公司却说不关自己的事情,就是代理人在误导,但是实际上代理人接受的培训就是错误的产品解说。
当然最好还是忍这口气算了,钱也不多,而且中国人都怕事,你也许也叫不到几个人。
我回答了这么多,您还是把分给我吧。。。。我容易吗?


泰康人寿招聘是骗人的,职位都是虚假的,招进去基本都是让你卖保险,最后还不给工资。强烈鄙视!!!

如果你涉世未深,请记住一点:保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金,并且招聘人员还拿你的人头提成,还宣传了保险,让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。
如果你亲朋好友多,有钱没处花,肯为了你的业绩买保险;或者你口才好,脸皮厚,出卖自己有本钱,可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。
我很少上求职网站,每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去,一听就知道是保险,直接挂电话。


泰康人寿招聘是真的吗?

泰康人寿的招聘好像是骗子。。。

是这样的,从事保险相关业务工作必须取得其考费为统一的60元,而多余的(155-60)元就是保险公司的培训费用支出.

看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。


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