北京社工工资待遇
法律分析：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(2018年修订)》发布，明确从2018年1月1日起，北京社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的70%提高到100%。这是08年来第5次大规模提高社区工作者工资待遇水平。调整后北京社区工作者年人均应发工资将达到10万元，月人均应发工资将增长约3000元。以大兴区为例，一名在社区工作15年，享受正职待遇的社区工作者月实发工资约8400元，新入职社区工作者转正后，月实发工资约5000元。除薪酬待遇提高外，《管理办法》还明确可以从优秀社区党组织书记中定向考录公务员等内容，畅通社区工作者的职业发展空间;提出建立健全社区全响应服务机制，规定“社区应根据实际情况确定相对灵活的上下班时间和各班次的工作人数，安排好公休时间和节假日工作值班，并通过预约等形式不间断、全响应服务社区居民”等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
北京社工工资待遇政策
法律分析：社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。目前我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(2018年修订)》从2018年1月1日起，北京市社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的70%提高到100%。调整后，社区工作者年人均应发工资达到10万元，月人均应发工资增长约3000元。
谁知道北京社区工作者工作怎么样？工资待遇？工作内容等等。
1、社区工作者，看编制，如果是政府下属的社区，事业编或公务员待遇相对好些，主要工作就是户口啦，计划生育啦，社区民生啦，杂事较多，上级下达任务，社区就去完成；
2、如果是企业招聘的社区工作者，多为销售，以社区为单位推广公司产品，底薪加提成，薪资待遇和业绩挂钩，以下是企业社区工作者的岗位职责和任职资格，仅供参考
岗位职责：
1、社区活动执行（如何科学选择好酱油＋时令菜烹饪方法），提升品牌理解度，引导第一次消费；
2、目标人群及生活方式的信息收集；
3、与社区洽谈、抓取节假日福利机会等。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、快消品行业市场推广工作经验1年以上；
3、富有团队精神，抗压能力和沟通能力强； 熟练掌握PPT和EXCEL。
