国家社会劳动保障部

“社会劳动保障局”是干什么的？

您好，一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。【摘要】
“社会劳动保障局”是干什么的？【提问】
您好，一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。【回答】
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[create_time]2022-04-17 17:33:44[/create_time]2022-05-02 17:33:03[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场精英张伟2[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2351388997,3300818940&fm=3012&app=3012&autime=1697072497&size=b200,200[avatar]TA获得超过299个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]60[view_count]

国家人力资源和社会保障部的网址和地址

中华人民共和国人力资源和社会保障部网址:www.mohrss.gov.cn/地址：北京市东城区和平里中街12号邮编：1007161、中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2、2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。

[create_time]2022-11-14 15:12:38[/create_time]2022-11-29 15:12:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]IT168[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/daad1d6d0d4f2f024409c92cde0b1d52.jpeg[avatar]百度认证:IT168官方账号,优质数码领域创作者[slogan]IT168是中国最大的个人和企业IT产品选购、互动网站,每日提供最新的IT产品报价、促销行情、手机、平板、笔记本、相机和企业等50个频道提供最专业的产品选购和使用建议。[intro]1123[view_count]

劳动社会保障局是做什么的

一、劳动保障局是干嘛的 1、贯彻执行有关国家劳动和社会保障工作的方针、政策和法律;结合该市实际,研究起草劳动和社会保障工作的地方性法规、规章草案和政策,并组织实施有关法规、规章和政策。 2、制定该市劳动和社会保障事业发展规划,并组织实施。 3、综合管理劳动力资源和就业工作;制定该市近期和中长期促进就业规划、劳动力市场规划;组织建立、健全就业服务体系;综合管理境内外劳动力在该市的就业工作及其相关服务机构,拟定相应的政策和办法,并组织实施;承担市再就业工程领导小组的日常工作。 4、综合管理职业技能培训工作;负责管理以技能为主的职业分类、职业标准、职业资格鉴定;负责各类以技能培训为主的职业培训机构的管理及有关职业资格证书的认定和核发。 5、综合管理劳动关系调整工作(机关、事业单位除外);协调、指导、规范劳动合同制度及集体协商、集体合同的相关管理办法;负责指导企业执行职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,管理企业福利工作。 6、综合管理企业工资工作;拟定企业工资分配制度改革和工资总量调控的政策,并组织实施;指导企业工资收入分配;拟定行业工资水平调节办法和国有企业经营者收入分配政策;制定企业最低工资标准,规范企业工资支付行为。 7、依法处理劳动争议,制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规则,并组织实施;负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。 8、负责管理劳动和社会保障各类基金;建立和完善社会保障的各类制度,拟定相关政策和办法,并组织实施。 9、负责劳动和社会保障社会化服务网络的规划和管理;制定有关网络服务规范;发布劳动和社会保障工作有关信息和预测报告。 10、负责劳动监察工作。 11、承办市政府交办的其他事项。二、劳动局 劳动局是中国政府机构,包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务有负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作等。三、劳动保障监察的职责 (一)、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)、受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉; (四)、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章的行为。

[create_time]2023-01-28 15:49:48[/create_time]2023-02-12 15:49:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]大王普法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.adb8c576.p1ip183iLpooC77ZysX2EA.jpg?time=1172&tieba_portrait_time=1172[avatar]TA获得超过332个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]66[view_count]

人力资源与社会保障局官网

北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。??“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。?扩展资料北京市人力资源和社会保障局的内设机构：1、就业评价处（失业保险处）：组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。2、人力资源市场处：拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法，建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。

[create_time]2022-09-14 15:02:45[/create_time]2022-09-28 08:31:24[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]森利草0O[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8bd5c3d4.thDnBS4LrbAd-kyCYgvSDA.jpg?time=11825&tieba_portrait_time=11825[avatar]TA获得超过1428个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]424[view_count]

人力资源与社会保障部

你好，中华人民共和国人力资源和社会保障部
中文简称：国家人社部
官网：
http://www.mohrss.gov.cn/
历史沿革
2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。【摘要】
人力资源与社会保障部【提问】
你好，中华人民共和国人力资源和社会保障部
中文简称：国家人社部
官网：
http://www.mohrss.gov.cn/
历史沿革
2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。【回答】
你好，我叫李真其系四川省自贡市沿滩区永安镇云村村民，我于86年自贡市丝调厂占地进厂的农民合同制工人，丝绸于O5年3月宣部破产倒闭和我解除劳动关系，厂里从96年开始跟我交的养老保险，后来我听一起进厂跟讲有文件可以补交前十年的养老金我就道自贡社保局办证大厅去补交了十年通个审核就完成了补交手续，我于今年7月3就到了法定退休年龄，去就业局提档案就业局开了一张通知单叫我于7月22号到社保局办证大厅办理退休手续，在办理时办事员跟讲我补交的十年不认可要退还跟我，自贡市政府没有补交了要退的文件，现在新闻里面也在讲保服农民工的合法权意直到现在都没跟我办理退休手续。【提问】
请问一下社保局的做法合不合法。【提问】
和我一起进厂的都算了补交的十年。【提问】
我就讲到这里谢谢。【提问】
我和他讲理办事员说可以往上面反应。【提问】
希望你们过问一下进快完成退休手续。【提问】
你好，这个是地方政策的理解与执行问题，既然能补缴肯定是有可以的，建议你直接找局领导，这里是百度的咨询平台，不是政府机构的，可以提出意见和建议，但没办法帮你具体办理解决的。【回答】

[create_time]2021-08-04 01:10:34[/create_time]2021-08-19 01:05:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]实时热点追踪[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/c4e236ca91a5a701ef265ed1429d91d9.jpeg[avatar]财务[slogan]追踪今日、回望历史、每一个热点事件都不是孤立存在的，只有还原历史的真相才能拨开当下的迷雾！[intro]105[view_count]

劳动保障行政部门是什么部门

法律分析：劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

[create_time]2022-01-21 10:34:37[/create_time]2022-02-05 10:34:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]张海东律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/e699f1115ab9b0a7710a25de3b2b18a1.jpeg[avatar]律师[slogan]张海东，主任律师，内蒙古自治区优秀律师。[intro]2051[view_count]

劳动保障部门是哪个部门？

劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导，分级管理的原则，我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门，在国务院设立人力资源和社会保障部部，省级设立人力资源和社会保障部厅，县级设立人力资源和社会保障部局。扩展资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部主管全国劳动工作，是最高的劳动保障行政部门，人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势。建设人力资源强国；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。作为肩负公共管理职能的部门，她将在两大领域发挥政府的调控服务功能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。参考资料：

[create_time]2022-12-23 10:36:45[/create_time]2023-01-07 08:18:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]861[view_count]

中华人民共和国劳动和社会保障部特殊工种有哪些？

中华人民共和国劳动和社会保障部特殊工种有哪些？中华人民共和国劳动和社会保障部特殊工种有哪些参照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定及特种作业目录》附件登入目录规定，特殊工种包括：(1)电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。(2)焊接与热切割作业，指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。(3)高处作业，指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。(4)制冷与空调作业，指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。(5)煤矿安全作业，包括煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机（掘进机）操作作业、煤矿瓦斯抽采作业等。(6)金属非金属矿山安全作业，包括金属非金属矿井通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山安全检查作业、金属非金属矿山提升机操作作业、金属非金属矿山支柱作业、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿山爆破作业等。(7)石油天然气安全作业，指石油、天然气开采过程中操作钻机起升钻具的作业，适用于陆上石油、天然气司钻（含钻井司钻、作业司钻及勘探司钻）作业。(8)冶金（有色）生产安全作业，指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。(9)危险化学品安全作业，指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。(10)烟花爆竹安全作业，指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。这样解释大家理解吗？

[create_time]2023-01-13 00:32:44[/create_time]2023-01-27 21:20:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京赵律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=968828866,3419969730&fm=3012&app=3012&autime=1697856296&size=b200,200[avatar]贡献了超过4.1万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]9[view_count]

劳动部特殊工种名录有哪些

特殊工种目录如下：
（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工；
（二）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
（三）起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头／货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
（十）矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
（十一）经国家局批准的其它作业。
一、特殊工种可以提前退休吗？
特殊工种提前退休规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
二、特殊工种退休时交的材料有哪些？
（一）申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（二）申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区（县）社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。
（三）申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（四）申请人的申请不属于特殊工种提前退休审批事项范围的，区（县）社保中心应当场出具《不予受理决定书》，明确告知不能受理的原因，并加盖上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
（五）区（县）社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区（县）社保中心主管领导批准，最多可延长30日。
（六）经审批予以通过的，区（县）社保中心应在《上海市从事特殊工种职工退休审批表》的市人力资源和社会保障局审批意见处签署意见，并加盖上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章予以办结。
（七）经审批未予通过的，区（县）社保中心应制作《不予行政批审决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。

[create_time]2022-12-06 08:13:52[/create_time]2022-12-10 05:14:59[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]莉小莉律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/e571987d5cce04f1cb6d02f0f84b324f.jpeg[avatar]律师[slogan]广东天穗律师事务所专职律师[intro]18[view_count]

人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在怎么样?

人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在挺好的，很有发展前景。心理咨询师职业前景：1、专业人员严重匮乏。在美国，每100万人中有1000人提供心理咨询服务，而中国，每100万人中只有2.4人。在美国，有心理学系的大学有3000多所，在中国有心理学系的大学只有60所左右。据中科院心理所2000年8月的统计，80年代后已开展的相关培训90%集中在北京、上海、广州、昆明、武汉、长沙这6个城市。2002年7月，心理咨询师国家职业资格项目正式启动， 国家领导人非常重视，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校也都要求开设心理咨询室，配备心理咨询师。

[create_time]2022-08-02 10:51:27[/create_time]2022-08-17 10:51:27[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]环球网校职教在线[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/76e6671c9de9e4d615756f6fb0de22a9.jpeg[avatar]百度认证:北京环球兴学科技发展有限公司广州分公司官方账号,教育领域创作者[slogan]环球医学教育网拥有丰富的医学考试辅导经验和专业医学教育师资。常年提供临床、中医、口腔等执业医师资格考试、执业药师考试、护士执业考试、卫生职称考试培训课程学习,并提供中国卫生人才网[intro]968[view_count]

人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在怎么样?

人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在挺好的，很有发展前景。心理咨询师职业前景：1、专业人员严重匮乏。在美国，每100万人中有1000人提供心理咨询服务，而中国，每100万人中只有2.4人。在美国，有心理学系的大学有3000多所，在中国有心理学系的大学只有60所左右。据中科院心理所2000年8月的统计，80年代后已开展的相关培训90%集中在北京、上海、广州、昆明、武汉、长沙这6个城市。2002年7月，心理咨询师国家职业资格项目正式启动， 国家领导人非常重视，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校也都要求开设心理咨询室，配备心理咨询师。

[create_time]2021-12-01 18:48:51[/create_time]2021-11-23 09:57:02[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a596e849.PHNm7Mgr9D06OmjLvvHhxQ.jpg?time=9776&tieba_portrait_time=9776[avatar]TA获得超过6355个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]620[view_count]

劳动部官网

劳动部官网是中华人民共和国劳动和社会保障部的简称。于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。劳动和社会保障部的主要职责是： 拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。起草劳动和社会保险法律法规，制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查。制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则，代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范，监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作。拟定促进城乡就业的基本政策和措施；规划劳动力市场的发展。扩展资料：组织机构介绍1、办公厅办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。其主要职责是：承办部领导政务活动事宜；承担综合性政策调研和协调工作；负责部机关的综合协调和政务运转工作，拟定工作制度、工作计划并负责监督检查。2、法制司法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门。其主要职责是：拟定劳动和社会保险立法规划，起草、修订、清理劳动和社会保险法律法规草案和行政规章；监督检查劳动和社会保险法律法规的执行情况，依法行使国家劳动监督检查权。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动和社会保障部

[create_time]2020-06-03 18:45:11[/create_time]2016-10-10 21:34:49[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]生活的晓达人[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/1c950a7b02087bf44675a594e2d3572c11dfcf36?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1[avatar]生活遇到的各种问题，找晓达人帮忙。[slogan]生活遇到的各种问题，找晓达人帮忙。[intro]3365[view_count]

劳动部官网

劳动部已整合为中华人民共和国人力资源和社会保障部，官网是中华人民共和国人力资源和社会保障部。中华人民共和国人力资源和社会保障部的工作职责：一、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。扩展资料中华人民共和国人力资源和社会保障部的内设机构职责：一、劳动保障监察局。拟订劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，指导地方开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。 二、国家表彰奖励办公室。拟订国家表彰奖励制度，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的表彰奖励活动，承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰有关工作。 三、国际合作司（港澳台办公室）。承办国际交流合作、与港澳台交流合作和外事管理工作，拟订派往国际组织职员管理制度。参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源和社会保障部主要职责和内设机构

[create_time]2022-09-29 15:52:53[/create_time]2022-10-14 15:52:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]乾莱信息咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/62ac8245037c35cef5dd05b07789a9ca.jpeg[avatar]百度认证:内蒙古乾莱科技官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]135[view_count]

人力资源和社会保障部

中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。（十五）有关职责分工。与教育部的有关职责分工。高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。

[create_time]2022-09-14 18:47:05[/create_time]2022-09-28 09:09:40[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]马梦佳律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/58a51d891bd51470dbe01cd7548e0f2e.jpeg[avatar]律师,山西融融律师事务所[slogan]专业的法律知识科普！[intro]941[view_count]

劳动和社会保障部是什么部门？

劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导，分级管理的原则，我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门，在国务院设立人力资源和社会保障部部，省级设立人力资源和社会保障部厅，县级设立人力资源和社会保障部局。扩展资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部主管全国劳动工作，是最高的劳动保障行政部门，人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势。建设人力资源强国；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。作为肩负公共管理职能的部门，她将在两大领域发挥政府的调控服务功能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。参考资料：

[create_time]2022-12-22 14:00:23[/create_time]2023-01-01 18:17:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]170[view_count]

劳动与社会保障部门

法律主观：简述 劳动法 与社会保障法的关系 答：联系 1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2劳动法与社会保障法的调整对象在 社会保险 领域存在交叉。 3 社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为 劳动关系 的延续提供了有利的条件。 　　区别 1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 　　2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。 　　3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或 劳动合同 关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。 　 4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。 5解决程序：社会保障法引发的 劳动争议 ，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政 诉讼 程序。法律客观：《劳动保障监察条例》第十三条 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

[create_time]2023-04-20 17:27:56[/create_time]2023-05-05 17:27:56[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]艺萌法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4a6933c7.vCzh9NeD9JuTVLQtjvycOA.jpg?time=4018&tieba_portrait_time=4018[avatar]TA获得超过223个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]

劳保所主要是干什么的

一、劳保所主要是干什么的1、劳保所的职责如下：（1）宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规；（2）综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作；（3）掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况；（4）因地制宜推动发展各种形式的就业实体、社区非正规劳动组织；（5）建立完善劳动力市场信息网络；（6）协助做好辖区内劳动预警预报制度；（7）建立退休人员基本信息数据库，定期上报统计报表等有关信息；（8）负责管理辖区内社区劳动保障工作站。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。二、实施劳动保障监察的事项有哪些1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[create_time]2022-08-17 07:59:35[/create_time]2022-08-31 14:19:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]肖红律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/3fbef7807080d7af3166b557f6440394.jpeg[avatar]律师[slogan]人生百态、悲欢离合。[intro]2656[view_count]