【行情起底】佛山地区本田CRV最高优惠0.5万元！首付只需5.6万元
近日，小编从佛山地区经销商处了解到，佛山地区 本田CRV现车充足，购车最高优惠0.5万元，16.48万元起售，如果选择供车的话，首付只需5.6万元，更有购车大礼包相送，同时店家表示支持购车置换补贴，感兴趣的车友可以前往佛山地区各经销商店内详询并试乘试驾，下面跟小编来了解下本田CRV吧。作为本田的“当家花旦”，本田CR-V的市场表现有目共睹，从1995年第一代车型国产上市开始，经历了25年的风风雨雨，每一代本田CR-V在紧凑型SUV领域都收获颇丰，不仅斩获了亮眼的销量成绩，而且也在不断累积“死忠粉”。目前CR-V已经拥有超500万的忠实用户，销量累计百万，可谓是细分领域的标杆车型了。新车外观整体并没有明显变化，但车身加长了36mm，显得更加俊朗而流畅。此外，它在细节处进行了大量微调，比如前脸以深色装饰条替代原来的镀铬饰条，显得格栅更大，更年轻，也更符合时下审美。19寸双色黑银撞色的五辐双肋花瓣状轮圈、前后LED灯组、四边形的双排气管等等，莫不彰显出整车的时尚动感。新款CR-V的内饰设计基本上是延续了老款车型的布局，大面积的软质材质包裹搭配上木纹饰板和钢琴烤漆面板，营造出非常有质感的座舱环境。中控屏内搭在了第二代Honda CONNECT多媒体系统，包含了导航、车联网、语音控制等功能，并且相同系统的车辆之间哈可以共享实时位置。此外，新车还将配备等离子空气进化系统、前排无线充电功能。新CR-V除了涡轮增压版本延续了现款车型的动力总成之外，混动版本搭载了第三代i-MMD系统，与第二代的主要区别是换了一个最大热效率更高的阿特金森发动机，给用户直观的感受就是能够节省更多燃油。此次试驾是1.5T版本，其动力输出、换挡平顺性和转向操控性，都有着不错的表现，而且，新CR-V在隔音细节方面进行了改善，结合悬挂总成和底盘调校，新车的行驶质感有了一定程度的提升，给予车内人员更好的驾乘体验。作为最早一批进入国内市场的SUV车型，超过200万车主的CR-V是当之无愧的SUV创领者，而历经几代的洗礼，CR-V依然是市场中的一棵常青树。通过对新CR-V的深度体验，让我感受到此次新车改款所带来的诚意，外观、动力、空间、配置等等，这些因素让CR-V变得非常有实力，让其在市场上有口皆碑。相信随着新CR-V的呼之欲出，合资紧凑SUV领域又将迎来一位强劲的“后浪”。小编推荐车型：240 TURBO CVT 两驱风尚版本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
[create_time]2020-10-21 12:13:35[/create_time]2020-11-04 15:41:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]汽车之家[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/e2ee954be2036bea6ef3a6bf184d2c06_1528425837572.jpeg[avatar]买车、用车、养车，你想看的这里都有！[slogan]汽车之家为您提供最新汽车报价，汽车图片，汽车价格大全，最精彩的汽车新闻、行情、评测、导购内容，是提供信息最快最全的中国汽车网站。[intro]2[view_count]本田CRV佛山地区购车最高优惠0.5万元，16.48万元起售
近日，小编从佛山地区经销商处了解到，佛山地区 本田CRV现车充足，购车最高优惠0.5万元，购车最低只要16.48万元，如果选择供车的话，首付只需5.6万元，成功购车后店家赠送礼包，同时店家表示支持旧车置换补贴，感兴趣的车友可以前往佛山地区各经销商店内看车试驾详询，下面跟小编一起来了解下本田CRV吧。说到经典的家用SUV车型，可以说很多汽车品牌都推出了自己全新的车型，无论是国产自主品牌的长城汽车，哈弗h6，哈弗h9，比亚迪唐，长安CS75，吉利博越还是合资品牌的大众途观，丰田汉兰达，福特锐界等车型都有着相当不错的市场表现，而今天要与大家分享的这个车也很有参考意义，这就是全新的小改款本田crv。新CR-V整体设计并没有太多改变，毕竟只是改款车型，前脸上的传统梯形镀铬装饰条被保留了下来，其以金属原色插入到了LED远近光灯腔与LED日间行车灯带之间，由LED流动转向灯、利刃式晶转LED大灯、LED转向辅助灯及LED日间行车灯组合的前灯组套件及立体式熏黑LED组合尾灯仍然是本田标志性的设计。新款CR-V继续搭载了Honda Sensing安全超感系统，包括了带有低速跟随功能的ACC自适应巡航、CMBS碰撞缓解制动及FCW防碰撞预警、车道保持辅助、车道偏移预警、交通标识智能识别等功能。此外还有HUD抬头显示、盲点显示、360°全景影像、自动泊车辅助等等智能科技配置。可以说是将事故尽可能地扼杀在摇篮中。动力方面，新款本田CR-V(送易车1500元礼，与店内优惠同享)提供1.5T四缸发动机、2.0L油电混动系统，其中1.5T车型的最大功率为193马力，与之匹配的是6速手动或CVT无级变速箱，同时中高配车型还提供四驱版本供选；而锐·混动车型的系统综合最大功率达到215马力，匹配E-CVT变速箱。最后还是来谈谈价格，CR-V的价格为16.98-27.68万元，这个区间也正是合资SUV抢得头破血流的区间。无论是日系美系还是欧系都是铆足了劲在这个区间里面下功夫。CR-V上市后几个大的对手包括途观奇骏昂科威等等，相较他们，本田出色的动力调教和多年来积攒的良好口碑可能会成为其反戈一击的杀手锏。倘若是终端优惠力度再加大一点，售后服务质量再提高一点的话，势必销量还会更上一层楼！小编推荐车型：240TURBO CVT两驱风尚版本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
[create_time]2020-10-22 13:01:37[/create_time]2020-11-05 15:38:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]汽车之家[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/e2ee954be2036bea6ef3a6bf184d2c06_1528425837572.jpeg[avatar]买车、用车、养车，你想看的这里都有！[slogan]汽车之家为您提供最新汽车报价，汽车图片，汽车价格大全，最精彩的汽车新闻、行情、评测、导购内容，是提供信息最快最全的中国汽车网站。[intro]2[view_count]本田汽车零部件制造有限公司电话是多少？
本田汽车零部件制造有限公司联系方式：公司电话0757-81198888，公司邮箱xiaobao_wu@cham-honda.com.cn，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：本田汽车零部件制造有限公司是2005-09-20在广东省佛山市南海区成立的责任有限公司，注册地址位于广东省佛山市南海区南海经济开发区本田路1号。本田汽车零部件制造有限公司法定代表人KATSUSHI INOUE，注册资本20,000万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看本田汽车零部件制造有限公司更多经营信息和资讯。
[create_time]2023-03-30 10:06:56[/create_time]2023-04-14 09:38:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]爱企查[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/341044d8919eb2997275f5199eed6084.jpeg[avatar]百度认证:"爱企查官方账号,百度时代网络技术（北京）有限公司"[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]26[view_count]本田汽车零部件制造有限公司的公司简介
在此之前的2002年6月，本田的子公司本田阿克塞斯与南海一家公司合作组成“本田汽车用品(广东)有限公司”，首期投资380万美元，主要生产汽车装饰品。投资建设当年，本田公司就在这个项目中获得了盈利。目前，Honda在中国国内的广州本田、东风本田等三家整车公司总产能已达到一年53万辆。为了控制生产成本，巩固在中国市场的竞争力，本田已经将零部件生产本土化作为其重要战略，本田汽车零部件制造有限公司在2007年建成投产以来，Honda将完善国内的汽车变速箱供应体系，有效应对国内整车产能的扩大。
[create_time]2016-05-30 15:06:16[/create_time]2016-06-14 13:24:28[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]迷迭逆夏埘[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.da392ec4.5sfwp2HU9TK-Y40WETXjQw.jpg?time=3689&tieba_portrait_time=3689[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]838[view_count]集体制企业工会如何运作？我之前从未接触过工会，完全是新人，请熟悉的朋友详细指点，谢谢。
工会恢复
组，劳资纠纷，工会往往尴尬的角色。由于种种原因，劳资矛盾，工会是站不作为，而不是站在一旁。
南海本田事件为代表的一系列群体，劳动争议，工会推上了风口浪尖。对于在新形势下的劳动关系，工会如何改变问题的焦点。
中国劳动关系劳动关系系主任桥建说，这种模式自上而下组建工会的企业工会的性质变得模糊，导致严重缺乏独立性工会的定位不清。大多数工会组织的劳动竞赛，努力几乎在活动家。
工人的一个典型例子，以帮助企业工会在集体劳动争议，工会工作人员回答说：“你的雇主和雇员的东西，我们的工会是不配合！”
工会的情况下，中国的劳资关系工会学教授邬压俜研究所建议，在工会组织的设置，应加强对工会和产业工会的职能和作用。
其他市场经济国家为了实现工会的独立性，往往建工会或行业。在发生劳动争议，往往是产业工会代表工人进行谈判。
在中国，行业，产业工会系统是不完美的，而由此带来的后果是集体谈判的推进，面临着缺乏谈判主体的尴尬，进而导致集体合同有名无实的，缺乏真正的劳资谈判。
工会的变化还包括：工会干部职业化，社会的一项重要内容。型号的防空作战方案，中国集体合同的工会联合会，商务部副部长说，全国总工会正在积极探索的专业工会干部，社会问题，一些试点正在进行。但是，这也对此表示反对，一些专家表示，在现行制度下，是很难有效地转变政府职能的工会，通过工会干部职业。
辩论，并达成了共识。一次专家会议，确认劳动法律保护的权利的关键，以解决集体劳动争议。
2月24日至28日，全国工会工资集体协商在该领域的经验交流会，辽宁省营口市举行。外界认为，这种交流的最重要的原因将于今年五月和六月间，富士康员工跳楼自杀，本田工人罢工等一系列劳资冲突事件。这使得工资集体协商再次成为人们关注的焦点。
事实上，由工会推动的“集体协商，已实施了10年的工资总额决定”的模式，并在过去两年所取得的成就，一些样品的地方??“显著”。然而，根据全中国总工会副主席张鸣起透露，3月份，今年的全国两会上，全国共有13万家企业，其中近80％还没有建立工资集体协商制度。
，显然让工资集体协商制度，是真的很漂亮，在美国，有一个很长的路要走。
虽然工会在工资集体协商制度的实施有很多困难，但仍有一些基层工会积极探索新的模式。浙江省温岭市新河镇工会的形成就是其中之一。
事实上，工资集体协商是不是一个新名词。早在1992年4月，新的“工会法”颁布，规定企业，事业单位的工会，可以签订集体合同的工作人员和单位的代表。但事实并非如此，直到最近几年，逐渐形成了共识，对工资集体协商。
徐教授晓军指出，中国劳动关系学院工会的理由：“目前，中国已经进入了劳资矛盾引起的群体性事件的高发期，尤其是罢工，堵路事件“越来越多地出现，关键是探索有效的预防手段，甚至杜绝这些行为，我们可以看到，中央领导同志多次强调，要在工资集体协商制度，以解决劳资矛盾。
/>据人力资源和社会保障部的统计，仅在2009年，劳动争议引起了国家的519,000的工资分配的问题。
快速增长的劳动争议，并直接导致集体谈判的工资，欣欣向荣的景象。据悉，截至目前，有13个省（自治区，直辖市）党委或政府下的文件名，以促进工资集体协商，全国人大的23个省（自治区，直辖市）制定集体合同或者集体合同条例“和其他地方法规。
但是，即便如此，推行工资集体谈判并不理想。据广州联邦总工会基层工作部负责人介绍，2008年6月开始，广州市??53家企业开展了工资集体协商试点工作，但仍有20％的试点企业由于种种原因“只打雷的声音，它不下雨。 “即使公司同意签署协议，最多只是走走形式。”很多老板不喜欢谈论，怕谈工会，工人不说话。“该负责人不会为难地说。
事实上，即使作为样本温岭市，也有“麻烦”。一位知情人士向记者透露，目前的情况也差，不是所有的行业都实施了工资集体协商中温岭市集体谈判“。
“这种情况的原因，但刚性的缺少法律支持，实施集体谈判基层工会”说话没底气“的一个重要因素。”陈守仁认为工会洛阳市总工会法律工作部部长。
目前的情况是按照工资集体协商的规定，有权拒绝，这??成为一些企业抵制集体协商的原因。刚性约束力不强，因为目前的最低工资的规定，集体合同，工资支付暂行规定“都各部委颁布的行政法规。
”如果出台的“工资法”，谈论谈论，或将受到处罚，效果是完全不同的。“陈守仁时代周报记者说。”在他看来，这是基层工会实施“工资共决”的最有力的武器“
新年来临之际，工资又发人深省的劳动者敏感的神经。近日，中国工会联合会（以下简称为“全总”）传来一个消息 - 工资集体协商制度，预计第一的跨国大企业，民营企业等大面积达到
总党组书记，王普，副董事长，书记，第一书记，总第十五届执行委员会举行了上周透露，全国总工会专门推出了为期三年的规划：力争到2011年年底已建工会企业集体谈判工资60％的覆盖??率在年底2013年，80％以上。
“第一财经日报”了解到，世界500强企业在中国，中小型非公有制企业将是这项工作的重点。据最新一期的“展望”报告，跨国公司，大型国有企业和民营企业工资集体协商工作的重点。
所谓工资集体协商，工会代表和企业代表按照法律规定的形式内部工资分配制度，平等的基础上的收入水平，并签订工资协议上协商一致的基础。该系统能够有效地缓解劳资矛盾，以达到工资集体合同被称为工会的“牛鼻子。
冲动和谐的劳动
事实上，早在2000年，作为工资集体协商的办法（试行）“的出台，但企业积极性不高的延迟建设的相关制度，缺乏人才等方面的原因，进展相对缓慢的企业，特别是非公开企业建立工资集体协商制度。
2010年是劳资矛盾多发。中华全国总工会跳楼事件富士康南海本田停工，工人利益的代表，面临着前所未有的挑战。
为了促进和谐的劳资关系，全国总工会去年的两个共同的目标，即促进企业按照一般的法律建立工会组织，普遍开展工资集体谈判。截至2010年9月底，签订集体合同共1,408,000份，覆盖企业2439000，覆盖职工1.85亿人。
建议的为期三年的计划，可以说是“万能”的扩展，目前的重点是在以下三个方面：非公有制中小企业;区域部门工资集体协商确定，三个世界顶级的中国500强企业。
另外，国有企业工资集体协商工作的重点。的政治局，中共中央政治局常委，全国人民代表大会常务委员会，在全国总工会主席王王兆国副委员长，说的第四，第15届会议上的执行委员会，中华全国总工会，以促进企业按照会员法律普遍开展工资集体协商提出了“国有企业应该起带头作用。
事实上，国有企业，特别是大型央企在推进工资集体协商还需要升级。 BR />
另据记者了解，之前和中华全国总工会提出的三年计划，已在北京，天津，青海等地，率先发展的一项为期三年的计划，工资集体协商。 / a>
汪浦强调，我们将力争到2013年年底会，全国企业法人率达到了90％以上的企业工会入会率达到90％以上，今年重点实施三个五年计划的企业工资集体协商，根据各类企业的不同特点，确定通过谈判和协商的优先级。
记者注意到，劳资矛盾在2011年，共五的工作，协调和加强工会覆盖面和凝聚力，成为一个重要保障他们的利益。
早在专注于实施在1995年，当他中华全国总工会主席尉健行曾经指出，“劳动法”的实施，对工会而言，'牛鼻子'集体合同。“
劳资矛盾的是，多重失衡的根本原因劳工的利益机制，资金面的基本工资说了算，工人失去了话语权的工资确定。统计部，人力资源和社会保障部2009年9月1日，由于所造成的劳资纠纷，519,000的收入分配，所有的劳动纠纷占36.4％。集体争议案件，涉及劳动报酬，加班工资和经济补偿金89.4％。
普遍认可的行业，实行的工资集体谈判，雇主和雇员的利益之间充分的沟通和协商，避免矛盾恶化，有利于人员的稳定，并最终有利于企业利益和社会的利益。
从目前的分配结构中，普通工人的工资水平低，目前还没有有效的机制，增加工资性收入已经成为的收入差距持续扩大的原因之一。
“十二五”规划中提出的份额提高劳动报酬在初次分配中的比重，保障职工工资正常增长和支付。工资集体协商，这是一个重要的机制，以保障职工工资正常增长。参与的专家表示，正在制定工资条例“通过工资集体协商保障职工工资正常增长。
一个劳动关系专家不愿透露姓名的工会系统最近几年在推进工资集体谈判已经做了很多的工作。中心，以提高工人的补偿，体面的工作，值得肯定的想法。为期三年的计划，但同时努力提高覆盖面，应关注的成效。专家说，工资集体协商。
“工会必须考虑的方法来加快其自身的更改，并增加参与工会的认可和工会的集体谈判权，有效地解决了最后一次集体谈判的主要缺少的。“
谈判的主要缺少的主要企业，特别是外商投资企业，私营小企业主的谈判意愿较低的劳动力未建立工会的，贫穷的工人的权利意识，谈判能力低;工会都不敢说话，不谈论它，但不要先讲。“
工资集体协商工作的另一个三年计划的重点是促进本地区的行业工资集体谈判。劳动关系专家认为，这可能是一个遗失的拼图和解谈判的主要对策，将能有效地覆盖了大量的中小企业，非公有制，集体谈判是复杂和困难，以防止个别。
[create_time]2012-12-25 04:41:43[/create_time]2013-01-07 13:32:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]湛觅儿[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3453febf.VdYInqlgUvMsz5h0XrrJOw.jpg?time=3562&tieba_portrait_time=3562[avatar]TA获得超过4040个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]147[view_count]
工会的基本职责是什么？
工会的基本职责：（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。拓展资料中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。工会的英文全称为Trade Union，英文缩写为TU。工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，导致工会组织的诞生。工会机构办公厅组织部宣传教育部研究室权益保障部劳动和经济工作部（中国职工技术协会办公室）基层工作部网络工作部社会联络部法律工作部女职工部（全国总工会女职工委员会办公室）财务部国际联络部全国总工会经费审查委员会办公室中国教科文卫体工会全国委员会中国海员建设工会全国委员会中国能源化学地质工会全国委员会中国机械冶金建材工会全国委员会中国国防邮电工会全国委员会中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国农林水利气象工会全国委员会机关党委机关离退休干部局资产监督管理部中国工运研究所中华全国总工会信息中心中国职工对外交流中心机关服务中心参考自：全国总工会
[create_time]2019-09-28 16:29:59[/create_time]2011-12-11 16:02:09[finished_time]16[reply_count]90[alue_good]xyz0703[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b750c3ca.AqnurArQY8WesDwt-8kryQ.jpg?time=3834&tieba_portrait_time=3834[avatar]每个回答都超有意思的[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]195918[view_count]整个佛山总共有几家东风本田4S店？
整个佛山总共有4家东风本田4S店。具体有以下几家：1、4S佛山时利和广汽本田 南海电话： 400-070-2167 地址： 佛山市南海区狮山镇广云南路（佛山一环狮山 2、4S佛山顺德广汽本田 顺德电话： 400-815-0011 转 5198 地址： 佛山市顺德区广珠公路大良新松路段 3、佛山立欣广汽本田电话： 400-670-6471 地址： 佛山市南海区大沥沥西广三高速公路松岗出口4、4S南海得成广汽本田 电话： 400-615-3050 地址： 佛山市南海区桂城海八路叠北路段
[create_time]2019-08-29 16:41:44[/create_time]2018-04-18 20:07:24[finished_time]3[reply_count]2[alue_good]百度网友d6eb0eb[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b187ef3f.mkPZh1HxRy9QNrgKrP9KSQ.jpg?time=2978&tieba_portrait_time=2978[avatar]TA获得超过5059个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2588[view_count]整个佛山总共有几家东风本田4S店
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[create_time]2018-05-30 10:44:04[/create_time]2018-01-25 15:14:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]舷老娱戏奇2222[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d9d21a4c.i36JbgJLxb2c5YZXFxayBA.jpg?time=7629&tieba_portrait_time=7629[avatar]TA获得超过318个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]
本田冠道车怎么样？
本田冠道这款车质量还是可以的。这款车性价比高，体验流畅。车的稳定性、减震性、安静性都很好，转弯时整车刚性很好，侧倾不大。她的储物间空也是一大亮点。现在人们非常重视房间的舒适性空。这款车无疑会给人一种在房间空的舒适感觉。这是一辆值得购买的汽车。高性价比，意想不到的平顺驾驶体验(车的平顺性、减震性、安静性都很好，转弯时整车刚性很好，侧倾不大)，无与伦比的乘坐体验，巨大的骑行储物空间空，相对较低的油耗，醒目的外观内饰设计和用料。
[create_time]2022-11-04 22:12:45[/create_time]2019-01-27 23:30:28[finished_time]11[reply_count]1[alue_good]上海万通职业学校[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/7048a410c9da97d8755ae841012e9e04.jpeg[avatar]百度认证:上海万通职业技能培训官方账号,教育领域创作者,本地资讯创作者,活力创作者[slogan]上海万通职业学校是浦东新区人社厅批准的技术学校，开设汽车维修、城市轨道交通乘务、汽车商务与新媒体、汽车美容装潢、二手车评估、焊工技术等专业！[intro]37016[view_count]
本田冠道什么平台生产的
【太平洋汽车网】本田的compactglobalplatform平台，底盘整体调教和“大沙发”一个样，冠道的遥控电动尾门具备高度可调节和记忆功能，能实现对车尾门打开角度的轻松控制。底盘方面的变化由ADS自适应减震器改为SFRD振幅响应减震器，但行驶质感没有随之下降，只是减震器的调节由电子式改为机械式，结构原理都是一样的。前悬架操控性并非冠道所长，需要与自身惯量作抗衡。但用它来狠辟几下山路后会发现它的推头比较渐进，极限不高但可预知性不错，不会让人感到手足无措。采用全框式前副车架，车架刚性比较强，也具有较高的碰撞安全性，前部悬架布置在全框式副车架横框上较为合理。后悬架为了兼顾乘坐舒适性和操控性，多连杆独立悬架成为冠道的理想选择，后悬架的铝制控制臂能一定程度减轻重量，而且配备的电子调节也能实时调节，驾驶者可以手动切换驾驶模式，以达到调节悬架阻尼目的。前防撞钢梁采用一根铝合金金属条，网上流传冠道前脸容易碎，这可能与它的材质厚度有很大关系，保险杠皮比较薄，估计很多国产车的杠皮都比它厚。前保险杠位置较低，对行人腿部是不利的，而且两侧长度不足，估计发生边侧碰撞时，对减震器的保护有所欠缺。后防撞钢梁后保险缸只能说薄出了新高度，使用单程冲压钢板，厚度只有1.5mm，而一般的车都有2mm左右，而极限底线厚度为1.2mm，给人的感觉很廉价！而且溃缩区非常短，比尾门还要靠后，通常在碰撞时，最先容易碰撞到尾门，然后防撞钢梁才起作用，这看起来像是要单独卖尾门的节奏。本田冠道碰撞测试正面100%碰撞时产生的作用力与反作用力大多都会被车头的吸能区域所吸收，机舱吸能部分表现优秀，而车内被动安全完备，安全气囊正常打开，因此驾驶员基本不会出现什么大碍，安全带正常锁紧。正面40%碰撞测试较为苛刻，碰撞速度提升至64km/h，加上将近1.8t的车身，车内被动安全保护了驾驶员，不过副驾驶成员小腿部分则有较多碰撞点位，后排成员保护出色。（图/文/摄：太平洋汽车网问答叫兽）
[create_time]2022-10-25 10:47:08[/create_time]2022-11-09 10:47:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]太平洋汽车网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/91ee8840025942ccd5d718e01bd3ea07.jpeg[avatar]百度认证:广东太平洋互联网信息服务官方账号,优质汽车领域创作者[slogan]太平洋汽车下设汽车报价,汽车评测以及新闻、导购、维修、保养、安全、汽车论坛、自驾游、汽车休闲、汽车文化等方面的内容,是中国汽车排名前列的综合汽车网站,提供全面的车型数据、参数、配置、报价[intro]11[view_count]