boss直聘怎么申请面试
boss直聘申请面试的方法如下： 1、首先需要打开boss直聘，进入主界面; 2、然后点击喜欢的公司，进行聊天; 3、告知对方申请面试，等待对方发送链接过来; 4、点击链接，点击同意即可。 Boss直聘是北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款免费招聘手机软件。用户可在Boss直聘上和未来BOSS直接线上聊天找工作。2016年9月22日，“BOSS直聘”获C1、C2轮融资，共计2800万美金。2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。
[create_time]2022-09-05 15:01:53[/create_time]2022-09-20 15:01:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老李涨知识[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.65996d4d.RGWC_9rbkYsdP6h88EjYZg.jpg?time=1230&tieba_portrait_time=1230[avatar]TA获得超过4128个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2907[view_count]
boss直聘视频面试怎么操作
boss直聘视频面试步骤：在手机桌面打开【BOSS直聘】。2. 进入界面点击【我的】。3. 来到我的主页点击右上角的设置图标。4. 在设置界面点击【面试设置】。5. 进入面试设置，然后把【视频面试间开启摄像头】的功能按钮开启就可以。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，以此跳过传统的大篇幅且寡淡应聘环节，提高沟通效率。HR接收简历[审核通过]后，会跟你约面试时间，并在聊天中发起视频面试邀请，你可以选择接受或拒绝，接受后HR会在约定时间发起面试，你同意完全就能够了，视频面试完还有一个评价。
[create_time]2022-10-18 14:13:51[/create_time]2022-10-15 11:02:03[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]上山打怪兽9u[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.30b93437.qzUouUTPJcxfQVZ0j7L9zQ.jpg?time=7283&tieba_portrait_time=7283[avatar]TA获得超过380个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]15482[view_count]视频面试如何操作视频面试的过程你都清楚吗
视频面试如何操作?视频面试虽然不是个技术活，但是需要注意的问题还是很多的，如果你没有选好时间、地点、软件、硬件、服装等都可能成为面试失败的原因。那么视频面试应该怎么操作才是最好的呢?让我们一起来看一下吧。 视频面试如何操作 首先，挑选合适的时间跟面试官进行视频面试，打开微信或者专用视频面试的软件，跟面试官连接上以后先问好，接着面试官会提出问题，一般是先进行自我介绍，然后回答一些专业性问题，最后问你一些关于之前公司的问题和一些以后你的职业规划等。 先上视频面试技巧 1、记住始终保持微笑。与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。并且，别忘记你面对的是摄像头!当面试官向你说话一定要看看你的摄像头，以模仿面对面的目光接触，目光游移不定会影响面试官对你的信赖。 2、 简化你的屏幕。在视频面试中，尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序行。屏幕上的其他程序很可能让你分心。 3、注意头发和妆容。确保你的头发整洁，脸部充分暴露出来。在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。简单的装饰也很重要。可对面部略加修饰，是自己看起来神采奕奕，就像接受面对面的采访那样。 4、明智地选择适合你的服装色彩。受摄像头的限制，视频面试与面对面的面试不同，不同的颜色能带来不同的效果。蓝色，像宝石蓝、天蓝、海军蓝，通过摄像头看起来都不错。其他颜色，像红色、紫红色就过于明快了。此外，关于衣服的图案，小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。 视频面试是一对一面试吗 一般的企业都是一对一进行面试，尤其是视频面试，不可控的因素太多了。所以，在进行视频面试时一般是单独交谈，这样会更容易了解对方，能够把更多有用的信息利用起来。而且视频面试的时间较现场面试短很多，一对一进行面试也不会显得匆忙。 视频面试如何操作?视频面试虽然不是个技术活，但是需要注意的问题还是很多的，如果你没有选好时间、地点、软件、硬件、服装等都可能成为面试失败的原因。那么视频面试应该怎么操作才是最好的呢?让我们一起来看一下吧。 视频面试如何操作 首先，挑选合适的时间跟面试官进行视频面试，打开微信或者专用视频面试的软件，跟面试官连接上以后先问好，接着面试官会提出问题，一般是先进行自我介绍，然后回答一些专业性问题，最后问你一些关于之前公司的问题和一些以后你的职业规划等。 先上视频面试技巧 1、记住始终保持微笑。与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。并且，别忘记你面对的是摄像头!当面试官向你说话一定要看看你的摄像头，以模仿面对面的目光接触，目光游移不定会影响面试官对你的信赖。 2、 简化你的屏幕。在视频面试中，尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序行。屏幕上的其他程序很可能让你分心。 3、注意头发和妆容。确保你的头发整洁，脸部充分暴露出来。在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。简单的装饰也很重要。可对面部略加修饰，是自己看起来神采奕奕，就像接受面对面的采访那样。 4、明智地选择适合你的服装色彩。受摄像头的限制，视频面试与面对面的面试不同，不同的颜色能带来不同的效果。蓝色，像宝石蓝、天蓝、海军蓝，通过摄像头看起来都不错。其他颜色，像红色、紫红色就过于明快了。此外，关于衣服的图案，小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。 视频面试是一对一面试吗 一般的企业都是一对一进行面试，尤其是视频面试，不可控的因素太多了。所以，在进行视频面试时一般是单独交谈，这样会更容易了解对方，能够把更多有用的信息利用起来。而且视频面试的时间较现场面试短很多，一对一进行面试也不会显得匆忙。
[create_time]2022-06-20 14:28:50[/create_time]2022-06-16 19:40:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老李涨知识[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.65996d4d.RGWC_9rbkYsdP6h88EjYZg.jpg?time=1230&tieba_portrait_time=1230[avatar]TA获得超过4128个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]908[view_count]视频面试一开始怎样说
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，在视频面试开始之前，您可以先确认您的设备和网络是否正常，确保您的摄像头和麦克风都可以正常工作。在面试开始前，您可以先向面试官问候并表示感谢，例如：“你好，很高兴能和您进行这次视频面试，非常感谢您抽出时间来和我交流。”【摘要】
视频面试一开始怎样说【提问】
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，在视频面试开始之前，您可以先确认您的设备和网络是否正常，确保您的摄像头和麦克风都可以正常工作。在面试开始前，您可以先向面试官问候并表示感谢，例如：“你好，很高兴能和您进行这次视频面试，非常感谢您抽出时间来和我交流。”【回答】
接着，您可以简要介绍自己，包括您的姓名、学历、专业、工作经验等信息。您可以说：“我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX，有XX年的工作经验，曾在XXX公司担任XXX职位。”在介绍完自己后，您可以询问面试官是否需要您再做一次自我介绍或者有其他问题需要回答。如果面试官没有其他要求，您可以直接进入正式的面试环节，准备回答面试官提出的问题。【回答】
[create_time]2023-04-15 20:51:59[/create_time]2023-04-30 20:50:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人思惠[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a313b420.CX3fjMfH6OFD9UBBZP0OEg.jpg?time=1471&tieba_portrait_time=1471[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1156[view_count]
视频面试的注意事项有哪些？
视频面试技巧和注意事项：1、个人的形象准备了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对，将专业度传递给面试官。2、个人设备和网络确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中受到干扰；测试设备和网络是否正常，避免面试中断网等低级错误。3、室内场所的选择选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，让面试官可清晰看到你；人身处于镜头正中间，画面比例4:3为佳，给面试官留下良好的第一印象。4、保持积极的心理调适很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样，既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感，也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。5、不要过早问及薪酬问题有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等，如果双方问答到位，面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题，并根据你的表现考虑薪酬等级。6、注意肢体状态和语言表达虽然是线上面试隔着屏幕，但对方依然能通过你的一举一动，甚至一些不经意的细节判断你的个人素养，所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作，坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰，可慢不可快，面试官提问后可略微停顿一下再作回答，以免因网络延迟导致回答不完整，或打断对方提问。
[create_time]2022-09-01 13:11:06[/create_time]2020-03-10 11:50:46[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]心之助情感百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/3c7157bdfbe0e00cc1221050f77a23be.jpeg[avatar]帮你解决一切情感问题[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3335[view_count]视频面试技巧和注意事项
视频面试技巧和注意事项：1、个人的形象准备了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对，将专业度传递给面试官。2、个人设备和网络确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中受到干扰；测试设备和网络是否正常，避免面试中断网等低级错误。3、室内场所的选择选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，让面试官可清晰看到你；人身处于镜头正中间，画面比例4:3为佳，给面试官留下良好的第一印象。4、保持积极的心理调适很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样，既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感，也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。5、不要过早问及薪酬问题有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等，如果双方问答到位，面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题，并根据你的表现考虑薪酬等级。6、注意肢体状态和语言表达虽然是线上面试隔着屏幕，但对方依然能通过你的一举一动，甚至一些不经意的细节判断你的个人素养，所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作，坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰，可慢不可快，面试官提问后可略微停顿一下再作回答，以免因网络延迟导致回答不完整，或打断对方提问。
[create_time]2022-09-01 13:11:00[/create_time]2022-06-04 16:56:48[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]心之助情感百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/3c7157bdfbe0e00cc1221050f77a23be.jpeg[avatar]帮你解决一切情感问题[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]864[view_count]视频面试时，应该准备什么？
最近因为考虑到接触带来的风险，很多公司和单位目前都采用的是视频面试或者电话面试。与传统的室内面试相比，在视频面试时，我们应该准备些什么？视频面试之前，准备好通畅的网络和良好的设备视频面试之前，要确保通讯时网络的稳定，避免在交谈过程中出现卡顿的情况。为确保设备电源充足，最好将充电宝或电源线放在伸手可及的地方。提前测试设备的所有功能是否正常，最好打开静音模式，确保面试过程中没有干扰声音。视频面试时，要准备一个不受打扰且整洁的面试区域面试要选择一个安静、不受干扰的区域，如果家里有小孩或者宠物，要避免他们入镜或者打扰面试。另外，要保持室内环境清洁，至少要确保视频在可见范围内干净、清新。背景最好是简单的墙壁。而且室内的光线需要明亮一些，否则会导致图像不清晰。视频面试时，要注意肢体语言和表情管理面试时要注意和面试官的眼神接触，这是一种尊重的表现表情管理和肢体语言是面试中非常重要的环节。一些小动作，比如点头表示同意，可以减少与面试官的距离感。但是小动作不要太多，例如歪头、耸肩膀和摆弄头发这样会给面试官不好的印象。视频面试时，要准备好得体的着装和形象虽然是视频面试，但是也要保持自己的个人形象，着装不要太随意，最好穿简单的商务装。女孩子可以稍微化化淡妆，让人看起来更加精神。提前查找面岗位的相关资料，做好充分的面试准备与普通面试一样，视频面试也需要提前了解面试的公司，了解应聘的岗位，准备一些简单的自我介绍，还有面试中可能出现的问题。这样，在面试的时候就会比较顺畅，也能在面试官心里打个高分。
[create_time]2021-12-17 08:56:24[/create_time]2021-12-30 12:51:50[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]彭小记[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3791541288,648259642&fm=3012&app=3012&autime=1689371594&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1438[view_count]视频面试和现场面试哪个更容易通过？
现场面试更容易通过。视频面试是针对比较远或者不方便的备用面试方法。一般公司都会选择现场面试，因为这样更直接和更清晰的了解到对方并且可以让对方更清晰明了的了解到公司。所以现场面试通过的几率会更大一些。在时间上，视频面试有一个很大的弊端，那就是怎么控制时间。视频面试注意事项方案一：企业可以对求职者发起预约，求职者在获得面试邀请后，就可以进入相关企业的视频面试平台进行实时面试。在求职者比较多的情况下，可以采用排队机制。方案二：企业HR用短信或者邮件将面试问题发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。
[create_time]2021-04-27 13:51:27[/create_time]2021-05-10 00:00:00[finished_time]1[reply_count]10[alue_good]火虎生活小达人[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4084265275,3121038455&fm=3012&app=3012&autime=1688009798&size=b200,200[avatar]致力于成为全知道最会答题的人[slogan]专注生活知识解疑答惑。[intro]11309[view_count]为什么要视频面试视频面试的这几个好处值得你了解
为什么要视频面试?视频面试有什么好处呢?成长成大人的我们在求职的道路上越走越远了，面试成了我们人生中的一道坎，或许被选上，也许被落下，这都是很正常的事情。那么，面试时为什么要选择视频面试呢?让我们一起来看看，视频面试的好处。 为什么要视频面试 因为面试的第一关就是视频面试。很多企业在招聘员工时往往会选择视频面试作为初试，现场面试作为复试。如果你通过了初试，那么你将有机会参加复试，所以，视频面试也是十分重要的。我们在进行视频面试的时候一定要把自己的优势呈现出来，让面试官看到我们的闪光点从而选拔我们。 视频面试地点重要吗 重要。首先，你在视频面试前要做好充分的准备，而地点就是其中最重要的项目之一。为什么这么说呢?如果你在面试的过程中，你所在的地方太嘈杂、光线太暗或者环境太差都是导致你被淘汰的原因。所以一般我们在视频面试前需要找一个安静、环境较好的地方，咖啡厅是不错的选择。 面试的时候怎么放松自己 1、声音大一点。保持声音洪亮可以提升自己的自信心，并且让自己聚精会神，可以让自己紧张的情绪得到放松。一般在走进面试会场的时候，可以大声的向面试考官问好，以此来激励自己，消除紧张的情绪。 2、目光盯着面试官额头。对着人说话但是不看着对方是非常不礼貌的，但是当你跟别人交流时眼睛对着眼睛是会非常紧张的，尤其是在面试这种场合下，所以我们一般是盯着面试官的额头讲话，这样会大大放松你的心情，从而发挥的更好。 3、在自己心里理清思路。这一步是非常重要的，划重点，要考!就像写作文一样，我们需要先拟定一个标题，然后对文章进行构思，面试时也是一样，将自己要说的内容分先后顺序，千万不要现场慌了阵脚，词不对意，那可就得不偿失了。 4、保持微笑。俗话说，伸手不打笑脸人，如果你是一个爱笑的人，那么你身边的人都是微笑的。因为微笑是会传染的。如果你在面试的过程中对着面试官微笑，那么他也会微笑的面对你，这对你来说是非常有利的。 为什么要视频面试?视频面试有什么好处呢?成长成大人的我们在求职的道路上越走越远了，面试成了我们人生中的一道坎，或许被选上，也许被落下，这都是很正常的事情。那么，面试时为什么要选择视频面试呢?让我们一起来看看，视频面试的好处。 为什么要视频面试 因为面试的第一关就是视频面试。很多企业在招聘员工时往往会选择视频面试作为初试，现场面试作为复试。如果你通过了初试，那么你将有机会参加复试，所以，视频面试也是十分重要的。我们在进行视频面试的时候一定要把自己的优势呈现出来，让面试官看到我们的闪光点从而选拔我们。 视频面试地点重要吗 重要。首先，你在视频面试前要做好充分的准备，而地点就是其中最重要的项目之一。为什么这么说呢?如果你在面试的过程中，你所在的地方太嘈杂、光线太暗或者环境太差都是导致你被淘汰的原因。所以一般我们在视频面试前需要找一个安静、环境较好的地方，咖啡厅是不错的选择。 面试的时候怎么放松自己 1、声音大一点。保持声音洪亮可以提升自己的自信心，并且让自己聚精会神，可以让自己紧张的情绪得到放松。一般在走进面试会场的时候，可以大声的向面试考官问好，以此来激励自己，消除紧张的情绪。 2、目光盯着面试官额头。对着人说话但是不看着对方是非常不礼貌的，但是当你跟别人交流时眼睛对着眼睛是会非常紧张的，尤其是在面试这种场合下，所以我们一般是盯着面试官的额头讲话，这样会大大放松你的心情，从而发挥的更好。 3、在自己心里理清思路。这一步是非常重要的，划重点，要考!就像写作文一样，我们需要先拟定一个标题，然后对文章进行构思，面试时也是一样，将自己要说的内容分先后顺序，千万不要现场慌了阵脚，词不对意，那可就得不偿失了。 4、保持微笑。俗话说，伸手不打笑脸人，如果你是一个爱笑的人，那么你身边的人都是微笑的。因为微笑是会传染的。如果你在面试的过程中对着面试官微笑，那么他也会微笑的面对你，这对你来说是非常有利的。
[create_time]2022-06-20 10:33:50[/create_time]2022-06-16 19:40:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老李涨知识[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.65996d4d.RGWC_9rbkYsdP6h88EjYZg.jpg?time=1230&tieba_portrait_time=1230[avatar]TA获得超过4128个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2264[view_count]视频面试是怎么进行的
视频面试是利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行的。1、准备。准备一个摄像头和一个耳麦;如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。2、服饰准备。虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。3、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。4、注意细节。虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。5、其他。面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。
[create_time]2022-12-15 08:55:08[/create_time]2022-12-09 14:44:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]拾柒zrong[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.44b42244.93Wzdi4A9X9sFITAYYNKfA.jpg?time=10255&tieba_portrait_time=10255[avatar]TA获得超过392个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]309[view_count]视频面试和现场面试哪个更容易通过视频面试有这些优点
视频面试和现场面试哪个更容易通过?视频面试跟现场面试，想必大家都了解，如果是你，你会选择哪个呢?视频面试有视频面试的好，现场面试有现场面试的好。那么，视频面试和现场面试哪个更容易通过呢? 视频面试和现场面试哪个更容易通过 现场面试更容易通过。视频面试是针对比较远或者不方便的备用面试方法。一般公司都会选择现场面试，因为这样更直接和更清晰的了解到对方并且可以让对方更清晰明了的了解到公司。所以现场面试通过的几率会更大一些。 视频面试的弊端 1、时间上的弊端。在时间上，视频面试有一个很大的弊端，那就是怎么控制时间。如果平均分配，半小时一个人，一天只面试16个人吗?如果不平均分配，面完这个怎么通知下一个呢?大家怎么等呢?顺序怎么分配呢?下一个刚好不在电脑前等着怎么办呢?这些都是需要注意的问题。 2、网络问题。网络问题是视频面试最大的障碍。如果因为网络不好而搞砸一场面试，那实在是太可惜了。网络信号差或者光线太暗都是导致面试不成功的原因。 3、诚信问题。现在照相技术发达，美颜更是层出不穷，如果你在视频中使用美颜相机，那就属于欺骗行为了，因为你在现实中跟视频中形象存在差异。这是需要注意的。或者你在面试过程中回答不上的问题通过搜索引擎进行查询就构成了作弊行为。 4、场地问题。视频面试需要选择场地。如果你选择的面试地点太吵闹会直接影响你的面试成绩，一般去现场面试是可以避免这个问题出现的。 面试应该说什么 自我介绍，说出自己适合该岗位的理由，说出自己的优势。要去应聘一家公司首先要对这个公司有一个大概的了解，公司主营业务是什么，公司背景是怎样的，产品情况如何等，这些资料你只要人家提到你清楚就行，不一定要祥细了解。面对考官时要自信，把自己所有的优势都说出来，这样也更有利于考官对你的选择。 视频面试和现场面试哪个更容易通过?视频面试跟现场面试，想必大家都了解，如果是你，你会选择哪个呢?视频面试有视频面试的好，现场面试有现场面试的好。那么，视频面试和现场面试哪个更容易通过呢? 视频面试和现场面试哪个更容易通过 现场面试更容易通过。视频面试是针对比较远或者不方便的备用面试方法。一般公司都会选择现场面试，因为这样更直接和更清晰的了解到对方并且可以让对方更清晰明了的了解到公司。所以现场面试通过的几率会更大一些。 视频面试的弊端 1、时间上的弊端。在时间上，视频面试有一个很大的弊端，那就是怎么控制时间。如果平均分配，半小时一个人，一天只面试16个人吗?如果不平均分配，面完这个怎么通知下一个呢?大家怎么等呢?顺序怎么分配呢?下一个刚好不在电脑前等着怎么办呢?这些都是需要注意的问题。 2、网络问题。网络问题是视频面试最大的障碍。如果因为网络不好而搞砸一场面试，那实在是太可惜了。网络信号差或者光线太暗都是导致面试不成功的原因。 3、诚信问题。现在照相技术发达，美颜更是层出不穷，如果你在视频中使用美颜相机，那就属于欺骗行为了，因为你在现实中跟视频中形象存在差异。这是需要注意的。或者你在面试过程中回答不上的问题通过搜索引擎进行查询就构成了作弊行为。 4、场地问题。视频面试需要选择场地。如果你选择的面试地点太吵闹会直接影响你的面试成绩，一般去现场面试是可以避免这个问题出现的。 面试应该说什么 自我介绍，说出自己适合该岗位的理由，说出自己的优势。要去应聘一家公司首先要对这个公司有一个大概的了解，公司主营业务是什么，公司背景是怎样的，产品情况如何等，这些资料你只要人家提到你清楚就行，不一定要祥细了解。面对考官时要自信，把自己所有的优势都说出来，这样也更有利于考官对你的选择。
[create_time]2022-06-20 10:49:57[/create_time]2022-06-16 19:40:19[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]大董生活百科[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.52b16182.DbC1toWVOczR6e51vZvIfw.jpg?time=12704&tieba_portrait_time=12704[avatar]TA获得超过4204个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2617[view_count]视频面试与现场面试有什么区别？应该注意哪些问题？
面试的本质是一样的，无论是视频面试还是线下会议，问的问题都是一样的。但是视频面试不像线下会议那么现实，所以能呈现的感觉和线下会议不一样。穿衣问题:不要以为在家面试就可以随心所欲穿衣服。得体的穿着是你认真严谨态度的体现。HR对认真对待面试机会的求职者有着天然的好感。代替睡衣搭配干净整洁的衣服，女生可以画一点妆，给招聘人员的印象一定比困倦的素颜要好。在现场，要求会更严格，会进行面对面的沟通。视频中，对方可以看到你，但对方看不到。礼仪。这里说的礼仪主要是入场礼仪，很多求职者会忽略这些细节，虽然看似没什么，但往往很多公司都是通过这个入场礼仪来判断你这个求职者的主观意识是否符合公司发展宗旨。初始印象和最终印象。前五分钟和后五分钟是面试中最关键的。在此期间，它决定了你的第一印象和离别印象，以及考官是否欣赏你。注意面试细节。面试的时候要注意眼神交流，看着镜头，不要在镜头里沉浸在自己的美中。避免一些小动作，比如转动眼睛、摸头发、夸张的肢体动作等。如果遇到意外情况，一定要冷静应对，注意面试官的反应。如果面试官的画面停了，可以适当停一下，要求确认后再继续回答问题。谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。因为视频招聘更多的是通过语音聊天展示自己，所以要特别注意对话。在视频过程中，可能会出现听不清楚或者视频突然中断的情况。非常礼貌地解释。事实上，你的反应可能会成为面试官此时判断的标准。以上就是视频面试与现场面试有什么区别？应该注意哪些问题的回答。
[create_time]2022-01-24 14:18:26[/create_time]2021-12-28 12:02:37[finished_time]6[reply_count]1[alue_good]宁者樱婚行孽0X[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.25292cef.dHku7M1JDZm7ZX8ovEr4IA.jpg?time=179&tieba_portrait_time=179[avatar]超过43用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2188[view_count]在视频或电话面试中，有哪些需要注意的地方？
1.面试环境
视频环境保持干净整洁，并且确保是一个相对安静的环境。
可以在面试之前和家人打声招呼，让他们在这段时间不要打扰，避免在面试过程中各种乱入。
2.确保面试设备正常，网络通畅
面试之前可以找朋友或家人试试网络问题，看看声音网络、画质是否正常。
同时找到一个光线较好角度，避免自己看上去太暗或太亮。
如果面试过程中设备和网络的差异，这个时候不要慌，先跟对方说明情况，然后回答问题的速度尽量放慢，直至让对方听清。
这里想要特别提醒的是，如果是用手机操作面试的，一定要确保手机有充足的电，因为一般来说面试持续30分钟左右，如果中途没电就尴尬了。
3.注意个人形象，保持自信
线下面试怎么穿，线上面试就怎么穿。
女生可以化个妆，让自己显得更精神些。
4.注意意肢体语言，表情管理，增加面试有效交流
据调查，“视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。”
在视频面试中，忌无精打采，也不要“多动症”，比如频繁捋头发，摸鼻子下巴。手不知道咋放的话，不如交叠紧握放在胸前或桌下。
同时务必注意眼睛应该看镜头，而不是看屏幕。不然一整场面试下来，跟面试官全程无眼神交流，会让对方感觉你心不在焉。
如果不小心分心没听清楚，可以说：不好意思，刚刚那个问题没听清楚，可以麻烦你再讲述一遍吗？
5.事先了解企业，做好准备功课
视频面试也不能省略准备功课，和任何面试一样，你还得调查公司，准备一些常见面试问题的答案。关于面试准备，推荐大家看看 你有哪些面试失败的惨痛经验？
视频面试也有一个好处，是你可以准备一些笔记，帮助你回答面试官提出的问题。不过，要注意这些东西要远离镜头，还有眼睛不要老看笔记，尽量自然。
[create_time]2021-05-09 14:03:14[/create_time]2021-05-18 12:06:08[finished_time]83[reply_count]0[alue_good]互信互助互爱[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1900569775,1496702324&fm=3012&app=3012&autime=1686285561&size=b200,200[avatar]把复杂的事情简单说给你听[slogan]用勤奋拉满弓弦，才能射中十环[intro]634[view_count]
视频面试需要注意些什么？
面试工具的选择。能够实现视频面试的工具很多，如QQ、微信、Skype、Zoom等等。有些工具我们比较熟知，也有些平日里不常使用。接到面试通知后，不要想当然认为视频面试就等同于微信面试，从而闹出我在微信、面试官在QQ的乌龙。其次是准备设备。不要以为备好一个手机或者一台电脑就大功告成了。网络信号是否流畅？面试中接连出现卡顿给招聘双方都会带来不好的体验，甚至会分散求职者的注意力，影响面试发挥。电量是否充足？面试时间，短则十几分钟，长则数小时皆有可能。所以，不管是笔记本还是手机、平板，请尽量充满电再“上岗”。
[create_time]2022-11-01 19:04:23[/create_time]2021-03-29 11:51:13[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]惠企百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/343825d09bee196abf9cec8955c23e80.jpeg[avatar]百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号[slogan]惠企百科网是一家科普类综合网站，关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。[intro]946[view_count]
