马化腾冰桶挑战

时间:2024-07-11 05:18:44编辑:coo君

冰桶挑战的意义何在?

冰桶挑战的意义有:一是可以有效传播慈善理念。中国传统的慈善文化强调“知恩图报”的理念,受助者与资助者之间具有地位上的“落差”。而现代慈善恰恰相反,认为慈善本质上是一种利他行为,属于自愿性质,这本身就是现代社会文明发展的产物。二是丰富慈善模式。传统的政府“大包大揽”的慈善模式,已经无法满足慈善需求,需要更多的社会组织参与进来。慈善娱乐化在一定程度上适应了这样的要求,作为公众人物,他们本身就具有固定的“粉丝”群体,也拥有强大的号召力。三是传递了一种勇于拼搏,敢于向上的能量,同时,冰桶挑战也是一项慈善性的活动,接受挑战者会下北极动物保护协会捐赠财物,同时也可以锻炼自己的身体和坚强自己的体魄。冰桶挑战规则有:被邀请者要么在24 小时内接受挑战,要么就选择为对抗“肌肉萎缩性侧索硬化症”捐出100 美元,或两者都做,完成后还可指名3 名挑战者。目的简单直接,没有附加的捐款选项,没有过多的背景解释。同时,规则简单和大多数类似的活动不同,冰桶挑战赛并没有号召人们去穿同样颜色的衣服或者把Facbeook 头像点亮等复杂流程,更没有刻意强调水桶的大小、浇水的场合或者挑战者的参与身份;再有,参与的成本极低。

[create_time]2022-03-24 15:48:06[/create_time]2022-04-02 17:50:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小旭聊职场[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0823dd54564e92585ac0b47f8e82d158cdbf4eae?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]我是一个职场小达人,对职场领域非常了解。[slogan]我是一个职场小达人,对职场领域非常了解。[intro]864[view_count]

冰桶挑战的意义何在?

冰桶挑战的意义:旨在是让更多人知道被称为渐冻人的罕见疾病,同时也达到募款帮助治疗的目的。冰桶挑战,要求参与者在网络上发布自己被冰水浇遍全身的视频内容,然后该参与者便可以要求其他人来参与这一活动。活动规定,被邀请者要么在24小时内接受挑战,要么就选择为对抗“肌肉萎缩性侧索硬化症”捐出100美元。国外情况在2014年炎热的夏天,一桶冰水当头倒下,微软的比尔盖茨、Facebook的扎克伯格跟桑德博格、亚马逊的贝索斯、苹果的库克全都不惜湿身入镜,这些硅谷的科技人,飞蛾扑火似地牺牲演出,其实全为了慈善。纳德拉是被前美国职业橄榄球联盟(NFL)球员史蒂夫·格里森(Steve Gleason)在Twitter上“点名”参加这一挑战的。而在纳德拉完成了这一挑战后,他也选择继续将这一传统延续下去,并在Twitter上点名亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)和谷歌(微博)联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)参与这一活动。

[create_time]2021-10-12 10:29:51[/create_time]2021-10-23 10:31:58[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]阿肆说教育[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b83e3d0b1b28baa65ce490d3e1784aa1.jpeg[avatar]我是阿肆,专注于分享教育知识。[slogan]我是阿肆,专注于分享教育知识。[intro]3412[view_count]

冰桶挑战是谁先发起的

一、冰桶挑战的最先发起人为美国人科里·格里芬。
二、冰桶挑战赛全称为“ALS冰桶挑战赛”(ALS Ice Bucket Challenge),要求参与者在网络上发布自己被冰水浇遍全身的视频内容,然后该参与者便可以要求其他人来参与这一活动。活动规定,被邀请者要么在24小时内接受挑战,要么就选择为对抗“肌肉萎缩性侧索硬化症”捐出100美元。该活动旨在是让更多人知道被称为渐冻人的罕见疾病,同时也达到募款帮助治疗的目的。
三、ALS,中文译名肌萎缩侧索硬化症,是一个渐进的和致命的神经退行性疾病,霍金得的就是ALS,目前还没有治愈方式。


[create_time]2015-10-05 11:46:23[/create_time]2014-09-09 18:57:29[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]xiaohan1038[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.ce6a27c6.V0Ubs3e6tPWO04HtE447vQ.jpg[avatar]知道合伙人生活技巧行家[slogan]自2004年一直从事后勤行政管理工作,主要从事后勤行政管理、物业管理工作,热爱电力行业,希望共同探讨[intro]1765[view_count]

“中国首善”陈光标,高调捐款20亿被责难后消失,后来怎么样?

随着新中国发展水平的不断提升,现如今,在中国社会中出现了许多的富商。在国家和人民的支持之下,他们的事业获得了极大的成功,而在这种情况之下,很多富商也会选择通过做慈善的方式,来对社会进行回报。一般来说,在中国人的心目当中,做好事是应该低调且不图回报的,但是,在中国却曾经出现过这样一位特殊的慈善家。被称为“中国首善”的他曾高调捐款二十亿,虽然说他的捐款数额是一般人所无法比拟的,但由于他为人过于高调,因此,他也成为了很多人责难的对象。后来,这位“中国首善”也过上了回乡种田的生活。那么,这位“中国首善”究竟何许人也?为何一心向善的他会遭遇别人的责难呢?这位被称为“中国首善”的人就是陈光标,他出生于上世纪六十年代末期,由于陈光标的家庭条件并不是很好,所以,在陈光标成长的过程中,他始终希望能够凭借着自己的努力,来改变家人的命运。在陈光标十岁那年,他便开始了对创业的探索,虽然说当时的他还是一位小学生,但是,他却有着一种过人的商业头脑。在那个时候,陈光标每天都会利用中午的休息时间来到镇上卖水,而在他的不断努力之下,最终,他也为自己赚到了继续学习的学费。在十七岁那年,他便成为了远近闻名的万元户。在当时的那个年代中,能够挣到一万元的人是非常少见的,而陈光标也用自己的实际行动向众人证明了他出色的商业能力。在上世纪八十年代时,陈光标成功考入了大学,虽然说在当今中国社会中,大学生是非常普遍的存在,但是,在那个年代中,大学生却是非常罕见的,而陈光标也用自己的努力向众人证明了,他并不是一个只会赚钱的商人。在1997年时,陈光标创立了自己的第一家公司,并开始了对医疗器械事业的探索。而在1999年时,为了能够进一步提升自己的商业能力,陈光标也考入了南京大学的商学院,并开始了对研究生学位的攻读。此后,在中国电子医疗器械方面,陈光标的创业优势逐渐显现出来,而在他的带领之下,中国电子医疗器械的发展也迈上了一个新的台阶。与很多商人一样的是,在陈光标事业成功之后,他便投身到了慈善事业当中,据了解,自创业之初,陈光标就活跃在中国各大慈善活动中,虽然说在刚刚创立公司的时候,陈光标一年的收入还不到二十万元,但是,当时的他却能够拿出几万元来做慈善,由此可见,陈光标做慈善的决心也是非常大的。而在中国社会发展的进程中,每当国家遇到一些危难状况之时,陈光标也总会伸出援手,并捐出大量的善款,在2008年时,陈光标获得了“CCTV年度经济人物首榜”的大奖。据统计,在多年捐款的过程中,陈光标也总计捐出了约二十亿元的善款。由于陈光标在慈善事业发展的过程中,所捐出的善款数额是非常大的,因此,他也被称为是“中国首善”。虽然说陈光标是一位不折不扣的慈善家,但由于他在捐款的时候总是有着过分高调的作风,所以,很多人也对他进行了责难。在一些人看来,做善事应该就是低调的,然而,陈光标却并不愿意低调慈善。就这样,随着时间的推移,陈光标也逐渐消失在了人们的视线范围之内。其实,在陈光标本人看来,他之所以会选择高调的方式来做慈善,也不过是希望能够呼吁更多的人参与到慈善事业当中,而在后来的日子里,陈光标也回到了自己的农村老家,并跟随父母一起种田。或许在其他人眼中,作为企业家的陈光标选择回乡种田是一件非常不正确的事情,然而,陈光标却表示,自己本就是出生于农村的孩子,而回到农村也算是一种落叶归根。结语在对陈光标的事迹进行了解之后我们可以发现,虽然说他是一个为人非常高调的人,但我们却不能因此否定他的种种成就,作为一位热心慈善的企业家,陈光标也为中国慈善事业的发展做出了一定的贡献。由此可见,其实只要是真的热心慈善,那么无论高调或是低调,都应该得到人们的尊敬。或许在以后的日子里,人们也将认识到陈光标的优点,而陈光标对待慈善事业的态度也将鼓励更多的人。在这些企业家共同的努力之下,那些真正需要帮助的人也将过上更好的生活。

[create_time]2021-01-10 14:54:19[/create_time]2021-01-25 10:09:09[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]知花香[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3849448672,326593223&fm=3012&app=3012&autime=1689326722&size=b200,200[avatar]TA获得超过264个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]39[view_count]

消失的“中国首善”陈光标,高调捐20亿,如今为何被拍到在老家干农活?

21世纪初,说起国内著名的慈善企业家,相信不少人,率先会想到陈光标的名字,在这名企业家的身上,他的光环如同他的争议声一般巨大,如今,却又逐渐销声匿迹,不见了踪影。1968年,陈光标出生在了江苏泗洪县西南岗地区一个极度贫困的7口农村之家,由于条件困难,陈光标还只有4岁的时候,一个哥哥姐姐先后饿死,正是这份动荡苦难的童年,让陈光标开始奋发图强,走上了创业之路,并且在28岁,创建了他的第一个公司:南京金威利电子医疗器械有限公司。在此之后,陈光标将目光瞄准了再生资源市场,成功投资的他,也获得了巨额的身家,陈光标却同时开始了自己的慈善之路。早在1996年,陈光标刚刚创业的时候,就拿出了3万元来捐助一个安徽白血病患者。而从2002年开始,陈光标向消防局捐助千万元用于公益宣传,2003年非典期间,又向安徽省医疗机构捐赠了800台远红外温度检测仪和200万元现金。截止到2004年,陈光标先后捐助了20多个省,让12万人受益,累计物资达到了1亿元,到了2007年,这个数字增长到了1.8亿,在汶川地震当中,陈光标更是以身作则,带领120人和60台机械组成的救援队赶赴灾区,抢救出200多人,再次捐助了上亿的物资。在此之后,陈光标更是立下遗嘱,宣布自己死后将会捐赠出所有家产。2012年,陈光标已经捐赠出了20亿的物资,帮助了超过70万的特困户,陈光标也获得了各种巨大的荣誉,被授予“五一劳动奖章”,连续四年获得了“中国慈善奖”。然而在陈光标的背后,不同的声音却也陆续传来,首先有媒体声认为,陈光标的第一桶金(跨世纪家庭CT),存在有虚假宣传,欺骗消费者的嫌疑。除此之外,陈光标慈善时的表现,也引发了不少人的不满,原因还是在于,陈光标有些过于高调,他似乎尤其喜欢在镜头的聚焦下,以成捆成堆的现金方式,将钱分发给需要的人群,2012年的贵州,陈光标将2.3亿人民币堆成一座钱山,而在另外的一次捐赠上,陈光标干脆一口气拉来3000头猪羊,100辆农用拖拉机去分发给农民。而在陈光标美国之行过程当中,他的名片也被安上的多个头衔,包括:“中国首善”、“中国最具影响力人物”、“最著名最受爱戴的精神模范”,这对于一个楚国访问的企业家是否合适呢?陈光标回应表示,他的确获得过相关方面的证书,至于高调炫富的原因,还是希望大家能够更多地关注慈善,投身到这一行业当中来。一直到2016年,随着媒体爆料,陈光标所在公司,被搜查出假公章的事故之后,他逐渐消失在聚光灯的镜头下,可能不少观众到每年的春晚现场,才能看到坐在礼宾席位的他。到如今,陈光标更是被拍到了在老家帮助父母干农活的景象,对此这名企业家坦然承认:“我是农民出身,回家务农,同样也是一种本分和义务。”到了2019年,陈光标在胡润富豪榜上,依然以30亿位列1299名,也希望他在将来,能够更加顺利度过踏实的一生。消失的“中国首善”陈光标,高调捐20亿,如今被拍到在老家干农活

[create_time]2021-02-25 08:44:05[/create_time]2021-03-09 07:35:35[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]梦泉虎[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4073587076,1171131589&fm=3012&app=3012&autime=1698492755&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]130[view_count]

马化腾有多狠?

马化腾有多狠?




马化腾曾在一次公司的内部战略会上,问集团同事:“腾讯一两千个总监级干部里,30岁以下的有多少?”

答案是,不到10人。

Pony 听后的刺激的很大 ,想想当时创办腾讯的时候几位创始人多大呢?

而且腾讯作为一家互联网的巨头公司,讲究的是创新和变化,急需新鲜的“血液”注入! 华为任正非也曾说过,25-28岁年轻有活力的员工,是创新、创造的主要群体。所以华为干部队伍要保持10%的淘汰率。

所以马化腾说:这类干部,我最多忍你半年!

在马化腾看来,人才梯队的培养至关重要,腾讯每一个中层干部,一定要培养副手,这是马化腾定下的硬性标准。如果你不培养或培养不出来 ,我会认为你有问题,忍你半年足矣,但半年之内如果你还是这样的话,那我就帮你匹配副手,你不答应也得答应。




这是马化腾给予中层无能管理者的警示,同时也为中小企业老板敲响了警钟。




马化腾讲,现在的市场,不是拼钱也不是拼流量,更多的是拼团队,拼使命感和危机感,拼核心价值观。




要说当今企业,最大的问题就是团队,就是人的问题。人才是公司最大的财富,只有培养出优秀的人才,才能做出伟大的事业。




阿里在团队管理这方面就做得很好,为什么阿里近20年来,能够人才辈出、良将如潮呢?得益于阿里的人才梯队体系和考核制度。比如说在阿里,把培养人才也列为干部的考核指标之一,这就保证了后续的人才输出!




其实这里面,也暴露一个问题:中年人的职场危机。曾和一个500强的HR聊过,




如果企业裁员,裁哪类人最划算?




她斩钉截铁地说:“当然是中层了”,又补充道:“精简中层,才能起到更好的杠杆效应。”




企业发展到一定阶段,部分中层的性价比开始降低。尤其当随着工龄的增长,工资的开销对企业也越来越大,但工作创造的价值却没有相应的提升时,往往会被优先考虑优化。




那么,中年人在职场里到底该如何生存呢?

提升职场竞争力,是唯一的方法!

学习,才是最好的职场竞争力 !

平常一顿饭钱,带来的是思维上的升华大宴!


[create_time]2022-06-24 11:18:54[/create_time]2022-07-04 17:31:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]金诺科技17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.52dfc603.OIXqh_bTuXQVx-a4WDi0Cw.jpg?time=580&tieba_portrait_time=580[avatar]TA获得超过1244个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]33[view_count]

深度开扒,你绝对驾驭不了O型血

撰文:Eva足够优秀O型血伴侣简直可以说是人间罕见的宝物!而相对而来的,是一路攀升的驾驭他们的难度,基本上地球上没有谁可以做到了。他们的优秀,形成了一种气场,一般人见到他们就缴械投降了,能够和他们在一起,自然会心甘情愿为他们所臣服,还驾驭?反过来被他们轻轻松松俘虏才是!内心狂野O型血的人还有着足够狂野的内心,因为不喜欢给自己的人生设限,才会有着那么多可能性。想要驾驭他们基本没门,他们也坚决抵抗任何人的靠近和束缚,对他们而言任何亲密关系都需要有一个尺度,哪怕你是他们心爱的人,他们也需要足够的私人空间,那是放任他们的心翱翔的地方。放浪不羁放浪不羁爱自由的O型血,或许也可以理解为他们的感情丰富,思绪太野。喜欢外面的花花世界,也有着自己的独到见解。你的驾驭会被他们嫌弃,甚至为此不惜放弃你们之间的感情。算了吧,这是一匹野马,你得给他们足够多的草原去自由奔腾,而不是限制在某个区域里任由你来驾驭。不断进步O型血其实还很招人喜欢,换而言之你如果变心,他们多的是其他的选择和去处。不断进步的他们,在两性关系里也充分利用了自己的心动激发出的荷尔蒙和肾上腺素,能够保持足够的自律来提高自己的一些实力和能力。所以离开任何人,O型血的人都是一个足够完整的整体,岂能任何谁来驾驭自己?


[create_time]2023-02-08 10:17:22[/create_time]2023-02-23 10:17:22[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]星座屋[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/cf11d579d5ffbf1b814b44d3fce30bbf.jpeg[avatar]星座屋,星座爱好者集中地[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1[view_count]

牛逼哄哄!O型血各领域翘楚

  马克·扎克伯格
  说起扎克伯格,你可能不太熟悉,但是提到Facebook却无人不知无人不晓。扎克是全球最大社交网站Facebook创始人,是最年轻的亿万富翁。许多人常将扎克与微软创始人比尔盖茨相比较,因为他们都是从哈佛大学辍学的“坏学生”,都是白手起家,在互联网上创业,从而影响全世界。因此扎克也被誉为“第二盖茨”。

  身为 O型血 的扎克,常常在言行举止中体现出O型人的特点!在O型血人当中,有不少是抱着某种坚定信念的,属于理想主义者。部分O型人表面上看沉默寡言,不露声色,但心中却暗暗追求着自己的理想,为自己的信念无声地奋斗着。

  扎克就是这部分O型人中的一个,他在学生时期就经常开发程序软件,但却被校方关闭。扎克没有放弃,而是继续不做声响地坚持。不久后,轰动全球的社交软件Facebook面世了。

  O型人非常自信,他们想实现自己理想的欲求比其他血型人要更加强烈。在一个集团当中,常常带领员工为了共同目标努力,给员工灌输要自信的思想,带领员工一起行动。在他们内心常以一种“没关系,能干好”的强烈自信去做任何事,不断给自己以激励,最终使不可能的事情成为可能,理想化为现实。一位Facebook的员工说:“扎克伯格灌输给我们的思想是互信互全的公司社会意识和驱动器,因此他能够得到我们真正的尊重。或许正是因为这样的思想,Facebook才会有今天这样的强大!”

  马云
  都知道阿里巴巴总裁马云的创业道路非常的坎坷,早年创业先后多次被拒绝。马云用多年的经验来为我们证明了一个道理,“创业没有退路,最大的失败就是放弃”。

  马云身上贯穿了O型人最显著的特征!拥有很强的意志,只要下定决心要去做的事,就会毫不犹豫地去做,无论发展到怎样的地步,他们也要坚持到底。不管别人说什么,或遇到多么大的障碍麻烦,他们总是锲而不舍有,始终坚持自己的信念,坚信没有他们做不到的事情。

  马云说过:“我想的不是赚多少钱,而是如何改变世界”。O型人拥有的目标常都是远大抱负,而使远大抱负能实现的主要原因,是他们内心永远有着一股不服输的劲儿,越挫越勇!总是希望能够为别人作出贡献,以此来证明自己的实力。当他们的实力得到别人的认可时,他们就越发显得干劲十足。

  只要他们自己认为是对的,就坚持下去,而且决不妥协。所以在别人看来,他们永远最大的劲敌就是自己。就是那股劲,促使他们能完成许多常人完成不了的事情。这就是O型人最显著的特征!

  马化腾
  互联网新锐马化腾。马化腾在模仿间不经意打造了一个庞大的‘QQ帝国’,为中国人创造了全新的沟通方式。真正做到了将中国人联系在一起。他是中国最富有的人之一,同时也是最低调的富豪之一。他创造了中国最大的网络公司。

  活跃于社会第一线的O型人,都是通过不懈的努力,而赢得现在所拥有的地位和社会的评价。马化腾在这方面更强调现实性,不会完全脱离现实生活,而去追求梦幻般的目标和理想。而是面对现实,脚踏实地地努力去做。在追求现实的道路上,他很低调,互联网上几乎没有关于他的新闻。就连京东总裁刘强东都说:“马化腾说话特别的真诚、谦虚,是一个很简单很低调的人”。

  马化腾自信而不张扬的,严谨而有内涵的性格,只想着把自己认定的事情做到最好,追求自己的理想。在互联网竞争最大的时代,马化腾活跃多年的经验告诉我们,想要做到成功的第一步,就是少说多做,踏踏实实一步一个脚印,才会被人认可!

  比尔盖茨
  世界首富比尔盖茨,创造了一个财富神话。坐稳了《福布斯》富豪排行榜的头把交椅已经十几年了。同时他还是2004年世界上最慷慨的人,他的慈善捐款超过了30亿美元。

  O型人热爱生活,精力旺盛,总把生活放在首位,这一点在盖茨身上体现的淋漓尽致。比起财富跟荣誉,盖茨认为更不可辜负的是生活。早前比尔·盖茨接受了Facebook创始人马克·扎克伯格发出的冰桶挑战。这一挑战游戏风靡全球,在我们看来日理万机的盖茨应该没空去理会,但热爱生活的盖茨接受了扎克的提名挑战,并且完成,让人难以置信。

  我们都在关注他对世界的影响以及他在财富上的成就。殊不知他是一名热心的慈善家,他将资产捐进他和妻子名字命名的“比尔和梅琳达·盖茨基金会”。身为O型人的他关注生命和健康,将这笔钱用于研究艾滋病和疟疾的疫苗,并为世界贫穷国家提供援助,更呼吁全球富人多做慈善。

  涉及到工作上的问题,O型人更是严格对待,他们无论是对自己,还是对别人都严格要求,而不允许放任自流。与他共事的微软员工也说,从来没见他攻击过谁,他只不过是对工作严厉,针对事而不针对人。这大概就是他能坐稳世界首富的原因!


[create_time]2022-07-05 10:04:29[/create_time]2022-07-14 18:01:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]双丽剑6353[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f41fffbb.5EoRogZYSBXiNrFfJxglbA.jpg?time=8969&tieba_portrait_time=8969[avatar]TA获得超过2608个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]0[view_count]

如何利用社会化媒体营销

很多人在讲社会化媒体营销,但是我们要先搞懂什么是社会化媒体我认为凡是具备社交属性的媒体都可以称之为社会化媒体,博客、论坛等老牌社会化媒体自不必说,而现在,几乎所有的网络媒体,都具备了社交属性大家看看自己经常上的网站,是否有社交网站账号直接登录的按钮?看看这些网站的内容页,是否有社会化分享的按钮,社交网站账号是不是可以直接评论?我想绝大多数的网络媒体都已经不可避免的加入了社交属性,哪怕只是一个分享按钮,只要你能通过一次点击将信息分享给社交网站的好友,我就认为这个网站是社会化媒体于是,现在所有的网络媒体几乎都可以称为社会化媒体社会化媒体营销的基础是关系链社会的构成元素是人和组织,而社会能够称之为社会的关键则是人及人、人与组织及组织与组织之间的关系链现在已经是网络社会时代,那么在社会化属性日益增强的互联网中,关系链自然是社会化媒体最重要的组成部分社会化媒体营销的一个显著优势就是用户对于信息的信任度高,而信任度高的原因就是社交关系链我们只有很好的利用了用户的社交关系链,才能发挥社会化媒体营销的优势社会化媒体营销一定要增大营销内容的传播动力既然知道了关系链对于社会化媒体营销成败的关键作用,我们就要考虑如何利用关系链我们可以考虑建立与目标受众之间的关系链,但是关系链的建立需要艰难而漫长的过程,显然,更好的手段是利用用户之间既有的关系链,在关系链的某一个点注入信息,通过关系网迅速传播然而就像电流需要电压才能传输一样,没有传播动力的内容即使投入关系网中,也激不起一丝涟漪对于社会化媒体营销来讲,最困难和最重要的就是增大营销内容的传播动力主体营销内容传播的启动方式多种多样营销内容有了传播动力,你只需要依靠自己的优势资源将内容的“石块”投入用户关系链组成的“池塘”中,涟漪便一圈连一圈甚至一圈叠一圈的迅速传播出去而营销内容传播的启动方式可以是多样化的,这要看自己的优势和能够利用的资源可以是电视节目中的曝光,可以是网络媒体的报道,可以是微博大号的转发,可以是大量投放的广告,甚至是靠水军冲上的热门话题榜只要能启动内容传播的程序,击中关系链中的任意一个点,都可以作为传播的开端,这个开端可以是单点,但最好是多点同步启动传播,这样的叠加效应将很明显有了具备传播动力的内容,依托既有的社交关系链进行传播,加上社交关系链附加的高信任度,内容传递带来的营销效果只能让营销人乐得合不拢嘴了这篇文章理论方面的内容多一些,我知道很多读者喜欢看案例,不喜欢听理论,我平时讲课也更愿意讲案例,但是最完美的案例也绝无可能直接复制,不懂理论,套用别人案例的做法,万难成事

[create_time]2023-04-03 17:14:40[/create_time]2023-04-18 17:14:40[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]猪八戒网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/c958ab6d003b1ca8df45ae4fa0226ac5.jpeg[avatar]百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号[slogan]猪八戒网(zbj.com)创建于2006年,现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式,是中国领先的人才共享平台。 [intro]18[view_count]

社会化媒体营销怎么做

在web2.0这个带有巨大革新措施的时代里,营销策划也已经产生了巨大的改变,互联网已经进入了新传媒传播的时代,并且出现了博客、SNS、RSS、WIKI等等新兴的媒体,总体来说,新媒体营销是基于特定产品的概念诉求和问题的分析,针对消费者的心理引导的一种营销模式,通过借助媒体和舆论的传播,来促使消费者对企业的品牌和产品达到认同的目的。1、社会化媒体营销的基础是关系链。社会的构成元素是人和组织,而社会能够称之为社会的关键则是人及人、人与组织及组织与组织之间的关系链。那么在社会化属性日益增强的互联网中,关系链自然是社会化媒体最重要的组成部分。社会化媒体营销的一个显著优势就是用户对于信息的信任度高,而信任度高的原因就是社交关系链。我们只有很好的利用了用户的社交关系链,才能发挥社会化媒体营销的优势。2、社会化媒体营销一定要增大营销内容的传播动力。既然知道了关系链对于社会化媒体营销成败的关键作用,我们就要考虑如何利用关系链。我们可以考虑建立与目标受众之间的关系链,但是关系链的建立需要艰难而漫长的过程,显然,更好的手段是利用用户之间既有的关系链,在关系链的某一个点注入信息,通过关系网迅速传播。然而就像电流需要电压才能传输一样,没有传播动力的内容即使投入关系网中,也激不起一丝涟漪。对于社会化媒体营销来讲,最困难和最重要的就是增大营销内容的传播动力。3、主体营销内容传播的启动方式多种多样。营销内容有了传播动力,你只需要依靠自己的优势资源将内容的“石块”投入用户关系链组成的“池塘”中,涟漪便一圈连一圈甚至一圈叠一圈的迅速传播出去。而营销内容传播的启动方式可以是多样化的,这要看自己的优势和能够利用的资源。可以是电视节目中的曝光,可以是网络媒体的报道,可以是微博大号的转发,可以是大量投放的广告,甚至是靠水军冲上的热门话题榜。只要能启动内容传播的程序,击中关系链中的任意一个点,都可以作为传播的开端,这个开端可以是单点,但最好是多点同步启动传播,这样的叠加效应将很明显。

[create_time]2023-04-26 14:12:52[/create_time]2023-05-11 14:12:52[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]猪八戒网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/c958ab6d003b1ca8df45ae4fa0226ac5.jpeg[avatar]百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号[slogan]猪八戒网(zbj.com)创建于2006年,现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式,是中国领先的人才共享平台。 [intro]11[view_count]

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