济南市人力资源和社会保障局
、适用范围该系统具备工伤认定信息(即:工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。个人提出工伤认定申请的,不在此系统受理范围。二、经办流程(一)工伤认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位申报平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“重新申报”,按照行政部门审核意见修改后重新进行申报。对申报信息及工伤认定流程,用人单位可登陆信息系统进行查询。对已通过审核的,应及时携带书面“工伤认定申请材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。
【摘要】
济南市人力资源和社会保障局【提问】
0531-66605933【回答】
从网上怎样申请工伤认定申请表【提问】
、适用范围该系统具备工伤认定信息(即:工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。个人提出工伤认定申请的,不在此系统受理范围。二、经办流程(一)工伤认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位申报平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“重新申报”,按照行政部门审核意见修改后重新进行申报。对申报信息及工伤认定流程,用人单位可登陆信息系统进行查询。对已通过审核的,应及时携带书面“工伤认定申请材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。
【回答】
[create_time]2021-07-20 21:11:32[/create_time]2021-08-04 21:09:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]佳磊学长[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f8277cc1.xU8CG08uOcXj3-GyJphYkw.jpg?time=9635&tieba_portrait_time=9635[avatar]TA获得超过210个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]
济南社保查询是为啥养老保险查不到
信息未更新，可去当地社会保险经办机构查询。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。扩展资料： 《社会保险费征缴暂行条例》相关法条： 第四十九条 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。第四十八条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。参考资料来源：百度百科-《社会保险费征缴暂行条例》
[create_time]2019-09-26 22:42:21[/create_time]2014-08-31 12:08:30[finished_time]3[reply_count]1[alue_good]皓哥侃球[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/86b54d8df940acabdf707f36b7811c00.jpeg[avatar]研究生[slogan]看球，侃球，分享球，不求专业，只求痛快！[intro]3366[view_count]济南社保网站个人查询
法律主观：一、个人社保信息怎么查1、人社局官方网站查询登录当地人社局官网，例如“长沙人力资源和社会保障网”或“长沙12333”，输入自己的身份证号码或社保预留的手机号码，输入查询密码，登陆成功或就可以查询到详细的社保信息。2、电话查询拨打12333社保客服热线进行查询，根据语音提示提供自己的身份证号码或社保卡号码即可查询。或接通后按0转接人工服务，也可以查询。3、微信／支付宝查询在微信上／支付宝上找到城市服务（可在搜索栏搜索），进入后验证社保信息，就可以查询到自己的社保信息。但需要注意的是有部分地区的社保信息在微信／支付宝上有延迟。4、社保中心查询参保人携带本人身份证去最近的社保中心查询自己的社保信息，但是这种方式没有那么便捷，比较适合不会使用手机电脑查询的人员。总结：以上4种查询方式中，官网查询到的信息最全面，并且十分的方便。二、用人单位不交社保的后果有哪些1、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2、用人单位不缴纳社保的民事赔偿责任。首先，要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。三、用人单位不交社保怎么办对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申请强制执行、实施强制措施四个环节：1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴；二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒报漏报职工人数、缴费基数等情况，责令限期补缴或者缴纳。2、查询存款账户。责令限期补缴或者缴纳期满后，用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的，区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用人单位存款账户，查询缴费能力。银行或者其他金融机构应当依法协助查询。3、申请强制执行。区县社保分中心获得查询结果后，对于具备缴费能力的用人单位，向所在区县人社局提交《划拨欠缴社会保险费申请书》和相关材料。4、实施强制措施。区县人社局经审核需要进行划拨的，向用人单位送达催告书，催告缴纳期限为3个工作日，在此期间用人单位有权进行陈述和申辩；对在催告缴纳期满仍未缴纳或补足的，区县人力社保局应当在7个工作日内做出划拨社会保险费决定，向用人单位送达《划拨欠缴社会保险费决定书》，并向用人单位开户银行或者其他金融机构送达《协助划拨欠缴社会保险费通知书》。《通知》还规定，划拨金额包含应当加收万分之五的滞纳金，自欠缴之日起计算至划拨决定作出之日，滞纳金数额不超过用人单位应缴纳社会保险费的数额。如用人单位认为划拨决定侵害其合法权益的，可以在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，在此期间不影响划拨决定的执行。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
[create_time]2023-05-11 15:43:12[/create_time]2023-05-26 15:43:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]南通陈海峰律师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7316416c.5G9dql79Ze9WIQYzAFS2uw.jpg?time=1782&tieba_portrait_time=1782[avatar]贡献了超过1.7万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]9[view_count]济南社保个人查询系统
济南市社保查询个人账户查询方式如下：1、 社保中心查询，携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；4、触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询；5、微信查询。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
[create_time]2022-09-15 15:10:31[/create_time]2022-09-28 08:27:51[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]徐律师说法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/d9c4a025284f7ad63d987f17d59fb4d2.jpeg[avatar]律师[slogan]专业法律普及，热点案件讲解！[intro]166[view_count]山东省劳动与社会保障
法律主观：申请 仲裁委员会处理 劳动争议 案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《 劳动法 》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明： 申诉 人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托 代理 人的资格及代理权限;申斥日期等。 审查受理编辑 仲裁委员会办事机构接到 仲裁申请书 后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分 管辖 ; 申诉书 及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申诉人予补充。 对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写《 立案 审批表》，仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交答辩书和 证据 。决定不立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书，送达申诉人。 仲裁准备 ① 组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、 法规 明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。 ②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。 ③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。 ④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对 劳动纠纷 的处理方案。 仲裁审理编辑 ①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被祈人作缺席裁决。 ②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。 ③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。 ④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。 ⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 诉讼 。
[create_time]2023-05-04 15:09:33[/create_time]2023-05-19 15:09:33[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]赵丹律师QL[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3301093680,1049167340&fm=3012&app=3012&autime=1692360570&size=b200,200[avatar]超过23用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]山东省人力资源和社会保障厅
法律分析：滨城区人力资源和社会保障局山东省滨州市滨城区渤海九路535号电话:0543-3361024滨州市人力资源和社会保障局山东省滨州市滨城区府右街37号电话:0543-3162909法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
[create_time]2023-03-28 12:11:58[/create_time]2023-04-12 12:11:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]42[view_count]
济南医保怎么查不到了
法律主观：没有医保的，办理医保的方式有：如果劳动者有用人单位的，则用人单位会依法缴纳社保，社保包含医保，不用再去办理；如果劳动者没有单位，可以以灵活就业者的身份去社保局办理社保。法律客观：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
[create_time]2023-05-25 15:47:36[/create_time]2023-06-09 15:47:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]昕姐聊法[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/651b72e6f52052d59a8d7e7bd2aa2190.jpeg[avatar]法律顾问[slogan]法律相伴，保护你我，赠人玫瑰，手留余香[intro]1[view_count]济南市劳动合同备案的规定有哪些？
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳动合同法》第十六条)
由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。
2、劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。
如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案；如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。
3、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的身份证复印件即可。至于费用，一人5元左右。
4、从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
5、用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册》。
[create_time]2022-12-19 00:00:38[/create_time]2022-12-22 16:17:30[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李俐律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/faedab64034f78f0e8456a666b310a55b2191cdc?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]律师[slogan]专注于公司法律事务、民商事诉讼事务[intro]0[view_count]
济南劳动合同备案流程
一网上备案登记(单位)
二现场确认
（1）所需材料
首次备案(公司以前从来没备案过的)
1、营业执照和组织机构代码证的原件及复印件一份
2、社保当月的代扣代缴明细一份，加盖单位公章
3、所有员工的劳动合同原件各一份
增员备案
1、社保的增员表，加盖单位公章
2、该员工的劳动合同原件
减员备案
1、社保的减员表，加盖单位公章
2、该员工的解除(终止)劳动合同证明原件
续签合同备案
1、该员工的劳动合同原件
打印劳动用工备案花名册(入学)
1、营业执照原件及复印件
2、介绍信济南本地宝
一、劳动合同备案办理方式是：
首先，用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
其次，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
二、关于加强劳动合同备案的通知
各用人单位：
根据济劳社字[2006]126号文件的规定，用人单位与劳动者订立、变更、续订劳动合同应当办理劳动合同备案手续。其中驻市内五区和高新区的中央、省属单位到市劳动保障行政部门办理，市及市以下用人单位到所在区劳动保障行政部门办理;驻长清区和其他县(市)的用人单位到所在区、县(市)劳动保障行政部门办理。尚未办理劳动合同备案的用人单位自2008年8月接到劳动合同备案通知书之日起，请按以下流程办理：
1、到市劳动保障信息网——点击“资料下载”——“劳动工资处”，点击“劳动合同备案相关资料”，然后点击下载说明及附表。
2、根据说明的要求填写附表，首次办理的只需填报“合同报审表”、“劳动合同备案花名册一”和“劳动合同备案花名册二”，填写完成后按说明的提示保存。
3、向劳动保障行政部门报送劳动合同备案时，需提供书面附表一式两份以及电子版，并根据要求携带全部或部分劳动合同文本和其他相关材料备查。
4、各用人单位自2008年9月起，在办理社保登记，缴费以及增、减员手续时均必须出具劳动合同备案花名册。
相关的劳动者在我国的劳动单位进行工作时，相关的劳动者需要和用人单位备案相关的劳动合同。在办理这类合同时，相关的劳动者和用人单位需要按照相关的劳动规定进行操作，保障劳动双方的合法权益，对自身的合法权益进行相应的保护。
[create_time]2022-12-13 17:55:34[/create_time]2022-12-18 10:51:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]姜超律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f08202b3eb50af59fbfbedab641b21?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]江苏法德东恒（宿迁）律师事务所[intro]1[view_count]
济南社保怎么查询
法律主观：手机可以通过下面这些查询社保：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站、微信查、支付宝查询。身份证与社保，对我们每个人的重要性不言而喻。身份证能证明你是你，社保给我们生活带来保障。随着移动互联网快速发展，大公司如腾讯，阿里巴巴走在了前列，去年12月微信试点身份证电子化，现在微信又可绑定社保。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
[create_time]2023-06-19 18:33:45[/create_time]2023-07-04 18:33:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]学长普法[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b9aff42844ce234d8c9f54f00235c17b.jpeg[avatar]法律顾问[slogan]阳光总在风雨后，法律护航你我他[intro]6[view_count]2007年山东省济南市社保缴费单位和个人比例
缴费基数按照济南市在岗职工月平均工资的60%(即下限)2010元缴费参加基本养老保险的每月缴纳402元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照10%比例)的，合计每月缴纳736.90元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+4元大额医疗救助金)的，合计每月缴纳590.20元。 2缴费基数按照济南市在岗职工月平均工资3349元缴费参加基本养老保险的每月缴纳669.80元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照10%比例)的，合计每月缴纳1004.70元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+4元大额医疗救助金)的，合计每月缴纳858元。 3缴费基数按照济南市在岗职工月平均工资的300%(即上限)10047元缴费参加基本养老保险的每月缴纳2009.40元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照10%比例)的，合计每月缴纳2344.30元。参加基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+4元大额医疗救助金)的，合计每月缴纳2197.60元。上述缴费基数每年4月份进行调整。 单位须按工资总额为职工缴社保 济南市社保局有关负责人表示，按政策规定，单位以本单位上月工资总额为基数，职工个人以本人上月工资收入为基数，缴纳社会保险费。单位职工月工资总额小于职工个人月缴费工资之和的，应以职工个人月缴费工资之和为缴费基数。职工本人上月工资收入低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，以在岗职工月平均工资60%为基数缴纳。职工个人按规定应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。在缴纳基本养老费、工伤保险费时，职工本人上月工资收入高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。如果单位不是按工资总额为您缴纳社会保险费，可以向监察部门投诉，也可以向济南市社保局稽核处投诉举报。缴费标准 成年居民为340元，少年儿童缴费标准为240元。 城乡最低生活保障对象等困难人员、城乡特困供养对象、孤儿、事实无人抚养儿童、重度残疾、抚恤定补优抚对象、脱贫享受政策人员、即时帮扶人员，个人不用缴费，由政府代缴。 参保登记 1、集中参保登记期 2020年9月1日至10月20日。由医保部门集中办理居民个人和集体的新增、变更等参保登记相关业务。 2、信息核对期 2020年10月21日至31日 集中参保登记及核对信息期间无法进行缴费。 集中缴费时间： 2020年11月1日-12月31日 温馨提示： 参保人错过集中征缴期后申请参保缴费的应补缴当年费用，待遇享受等待期为三个月，补缴费用额为个人缴费和政府补助标准之和。3. 济南职工社保缴费单位和个人比例2022 2022年山东省社保缴费比例标准 1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%； 3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%； 4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。4. 济南市单位职工社保缴费标准2019年度社会保险费月缴费基数的下限为3269元，上限为16346元。同时，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限（3269元）至上限（16346元）之间申报缴费基准5. 济南职工社保缴费单位和个人比例是多少
[create_time]2023-02-17 08:24:17[/create_time]2023-02-28 15:15:28[finished_time]23[reply_count]0[alue_good]百度网友0a87385[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d5b02a52.SI-X81fpVUOlbICkW_pG7Q.jpg?time=9731&tieba_portrait_time=9731[avatar]超过181用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1828[view_count]
2010年济南社会保险的缴费比例？
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
[create_time]2011-11-29 07:56:19[/create_time]2011-11-29 21:50:21[finished_time]1[reply_count]6[alue_good]农场司务长[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.358c8af2._ctdRv4_Qgh6EmM1I7oPPg.jpg?time=3262&tieba_portrait_time=3262[avatar]TA获得超过7.5万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8750[view_count]
个人社保账号和密码忘记了在网上怎么查询？
当查询社保信息的时候，社保查询密码是必不可少的。当社保查询密码丢失时，一般有三种方式设置新密码：1、登录社保局官网进行找回；2、拨打官方电话进行找回；3、前往社保局进行找回。1、登录社保局官网进行找回登录当地人力资源和社保局官网，在登录窗口点击“找回密码”的选项。随后根据页面要求输入身份证号码、手机号码，再点击“获取验证码”，然后输入。验证成功后就可以设置新密码了。输入并确认新密码之后，点击提交。这样就可以用新密码进行登录，继续查询个人的社保信息了；2、拨打官方电话进行找回拨打12333电话也可以找回社保查询密码。电话接通后首先按语音提示或者转接到人工服务，告知客服人员需要找回密码，从而进行密码重置；3、前往社保局进行找回去社保局找回密码需要带上本人的身份证和社保卡，到当地的社保中心办事大厅柜台找工作人员办理。或者直接在办事大厅的自助查询机上找回密码，进行密码重置操作同样可行。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。社保查询密码怎么找回？
[create_time]2020-11-04 11:05:31[/create_time]2014-07-08 16:25:23[finished_time]23[reply_count]4[alue_good]康波财经[uname]http://pic.rmb.bdstatic.com/ef46b2ac796fdcb24482758dc49ba266.png@c_1,w_160,h_160,x_20,y_20[avatar]百度认证:风灵创景（北京）技术有限公司官方账号,优质财经领域创作者[slogan]康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。[intro]419450[view_count]