山西省农村信用社2018年招聘考试题型是啥？
2018年山西省农信社考试题型农信社招聘考试笔试题目分为：单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、问答题、实务题、辨析简述题、案例分析题几种形式。考试内容：山西农信社考试真题内容为一套卷子，总分为100分山西农信社考试内容1：通用就业能力测评30分山西农信社考试内容2：专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）70分山西农信社考试内容3：个性测评；个性测评成绩不计入笔试考试总分。扩展资料：山西农村信用社服务“三农”，是国家赋予我们的核心责任，是我们立社立行的一贯宗旨，也是我们的经营特色和竞争优势所赖以建立的基础。山西是我们的家园，强省富民既是我们的神圣使命，也是我们义不容辞的责任。企业精神坚韧——勇于吃苦，敢于坚持。进取——勇于拼搏，敢于超越。务实——勇于担当，敢于求真创新——勇于变革，敢于人先。解放思想，大胆探索；随需而变，革故鼎新；打破传统，直面竞争。在企业的生存与发展中，创新才是唯一不变的永恒主题。保守是舒服的产物，创新才能创造未来。企业核心价值观诚信——宁可舍利，决不失信。合规——从我做起，合规操作。责任——心怀责任，敬业职守。团队——专注目标，团结协作。参考资料 山西农村信用社官网-2018年全省农村信用社公开招聘新员山西农村信用社官网-山西农村信用社企业
农村信用社面试形式有哪些
农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。结构化面试：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。半结构化面试：半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论:小组在一起讨论，但是不指定小组领导，大家的地位是平等的。小组人数一般在8-12人，讨论时间一般在15-40分钟。考官给大家一个话题，考生在规定的时间内，按照要求的讨论步骤，完成讨论，最终小组形成一致意见，选一个代表向考官汇报讨论的结果，考官进行评分。以上就是农村信用社招聘专业要求的全部解答。
