北京市小学教师招聘

时间:2024-08-11 17:37:07编辑:coo君

2023年北京市东城区教育委员会所属事业单位​第一批公开招聘公告?

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,结合东城区教育系统实际工作需要,现将2023年第一批公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教职工538人(岗位及要求详见附件)。
二、招聘对象
(一)社会在职人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(二)应届毕业生
应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险,按时毕业并获得相应的学历学位的2023年应届毕业生。
非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考应届毕业生岗位,非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生,离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(未与任何单位签订合同,无单位缴纳社会保险记录)。
2022年1月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考应届毕业生岗位。
所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱教育事业,拥护党的路线、方针、政策。
(三)品行端正,遵纪守法,符合岗位要求。
(四)有年龄条件的计算方法为:35岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生,30岁及以下指1993年1月1日(含)以后出生,25岁及以下指1998年1月1日(含)以后出生。
社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁,具有高级职称的年龄可放宽到45岁。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)学历要求
1.专业技术岗位:具有大学本科及以上学历。
2.岗位及要求表中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。
社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
比如,岗位及要求表中要求仅限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
(七)资格要求
应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。
(八)符合回避制度的有关规定。
(九)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位及要求表)。
四、招聘程序
(一)网上报名
3月17日(星期五)10:00至3月20日(星期一)17:00网上报名,请应聘人员进入公开招聘报名系统/gkzpbm.bjdcjy.cn,进入注册的账号打印准考证。
(请同时打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》,资格复审时使用)
(四)笔试
笔试时间:3月26日(星期日)
笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。
笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试,成绩采取百分制计算,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。
此次笔试无指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间为120分钟,笔试合格成绩为60分,笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。
笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列,按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选,不足1:5的岗位按实际人数确定。
(五)公布笔试成绩
笔试成绩将于笔试结束十五个工作日内在数字东城(/www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。
考生总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%。
(九)体检及考察
按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。
有应聘人员主动放弃的或体检和考察不合格的,依总成绩的排序进行递补。
体检参照公务员体检标准执行。
(十)公示拟聘人选
在数字东城()通知公告中公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。
公示期结束后,区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。
(十一)需要说明的情况
调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。
五、注意事项
(一)应聘人员务必正确填写联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。
(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报名及聘用资格。
(三)非京生源毕业生不符合《北京市引进毕业生管理办法》规定条件的,取消聘用资格。
(四)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
教委
监督电话:87022095
东城区教育委员会
2023年3月10日
附件:
1.东城区教育委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘岗位及要求表

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2022年北京市西城区教委事业单位公开招聘工作人员公告【410人】

【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区教委事业单位公开招聘工作人员公告【410人】已发布, 报名时间:2022年7月8日(周五)10:00至2022年7月9日(周六)17:00。为了方便考生报考, 考 网现将相关信息发布如下:

1.报名条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,坚持中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律。


  (二)身心健康,能胜任岗位工作要求。

  (三)应届毕业生在18周岁以上(2004年6月30日之前出生)35周岁及以下(即1986年6月30日之后出生)且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求,上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险;硕士研究生限30周岁及以下(即1992年1月1日之后出生),博士研究生限35周岁及以下(即1987年1月1日之后出生)。

  毕业生在校期间所有成绩全部通过,毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符,且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  (四)社会人员报考教师岗位须具备本科及以上(学前教师大专及以上)学历。

  (五)根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》(京教人办【2022】1号)精神,受本市2022年上半年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格面试延期影响的考生,本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。

  会计、出纳、校医、保健医岗位需具备本科及以上学历。校医、保健医岗位需具备相应的从业(执业)资格、相应的专业技术职称;会计、出纳岗位需具备相应的专业技术职称;管理岗位需具备相应专业的本科及以上学历。

  社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年6月30日之后出生);具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下(即1976年6月30日之后出生)。

  (六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  (七)符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。

  所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称《需求表》)。


2.招聘安排
  (一)公告时间:2022年6月30日--7月8日


  (二)报名及资格初审:

  1.报名

  2022年7月8日(周五)10:00至2022年7月9日(周六)17:00。

  具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/06xcjw/进入“北京市西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”),按系统提示,进行基本信息录入,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。

  报名时需上传以下相关附件:

  (1)北京生源应届毕业生

  本人身份证(正反面)、户口簿(或户口卡)本人页及首页。此外,

  2022年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。

  2020年、2021年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。

  京籍留学生应提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。

  (2)非北京生源应届毕业生

  本人身份证(正反面);2022年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章),需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间;全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章);符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

  (3)社会人员

  本人身份证(正反面);户口簿(或户口卡)本人页及首页;国家承认的学历证书、学位证书,凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书等)。

  报考教师岗位的人员须提供教师资格证书,或有效期内的中小学《教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩),或高校教务部门开具的2022年普通中小学师范生免试认定证明。

  2.资格初审

  报名截止后,区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

  3.打印准考证

  初审通过的考生于2022年7月13日(周三)10:00至2022年7月14日(周四)17:00期间,登录“公招平台”按照网上操作提示,用A4纸自行下载打印《线上(或线下)综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

  (三)综合专业考核

  1.2022年7月17日(周日)至2022年7月18日(周一)区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上(或线下)综合专业考核,综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行,教师岗位:进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩);考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问,时长10分钟,总时长25分钟。非教师岗位:考察岗位所需专业技能知识及综合素养,采取半结构化形式,总时长25分钟。

  具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

  2.公示综合专业考核成绩

  2022年7月下旬,在西城区政府网站通知公告栏中公示成绩,此成绩即为考生最终成绩,实行百分制,及格成绩分数线为60分。

  (四)招聘单位资格复审

  综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审,如有资格复审不合格或自动放弃者,根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。

  资格复审应提供《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称《报名表》)(登陆“公招平台”系统打印),并在《报名表》“诚信本人签名”处手签姓名;其他材料与本次报名时上传附件要求一致,补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份,具体时间、形式,招聘单位另行通知。

  本人提供相关材料进行资格复审,非本人办理一律视为放弃资格审查,并取消参加本次应聘资格。

  (五)区教委集中资格复查

  招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。

  (六)考察与体检

  考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

  拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况,依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。


3.拟聘用人员的确定和后续聘用
  拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员,可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成,具体时限西城区教委另行通知。


  聘用人员正式到岗工作后,用人单位应与其签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

  根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》,受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响,教师资格考试笔试合格且在有效期内,可先行参加本次教师岗位公开招聘,被确定为拟聘用人选的,待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后,准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试,根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”规定,自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。


4.注意事项
  (一)考生线上(或线下)综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证,方可进入考试环节。


  (二)从网上报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话联系畅通。如果采用线上综合专业考核,考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方电话联系不畅或视频信号故障影响考试效果的,后果由考生本人负责。

  (三)考生应对本人在报名表中所填写的信息负责,凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。

  (四)考生参加考试不得有作弊行为,一经发现,按考试规则取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。


5.报考咨询及监督电话
  咨询电话:各招聘单位报名咨询电话详见《需求表》。


  区教委咨询电话:66202543

  监督电话:63035147

  西城区政府网站(http://www.bjxch.gov.cn/)

  《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》

  北京市西城区教育委员会


2020年北京大兴区教育委员会第二批教师招聘9名公告 ?

为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位北京市大兴区进修学校公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘9人,具体招聘岗位见附件。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生。
2023年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应的学历学位,且能正常参加就业派遣的2023年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位,且上学期间无社保缴纳记录。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行;
(二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2023年应届毕业生报考,且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;
(四)招聘岗位条件要求的国家承认学历、专业等;
(五)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明;如暂未取得教师资格证书可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行,待招聘上岗后,在聘用合同1年试用期内,须取得相应教师资格证,未取得的依法解除聘用合同;
(六)符合回避制度的有关规定;
(七)具备岗位要求的其它条件;
(八)岗位条件说明事项:
1.符合相关招聘岗位条件的2023年毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向生、委培生)的普通高等院校2023年毕业生;
2.非北京生源2023年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1990年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1985年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;
3.受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。
四、招聘程序
(一)岗位查询
大兴区所属学校具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。
(二)网上报名
报考人员通过北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn/)进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)进行报名。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报考申请。报考人员在2023年9月28日9:00至9月29日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2023年10月10日登录“公招平台”查询是否通过资格审查,资格审查通过人员后续打印《应聘人员报名表》、资格复审、面试、调剂等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
(三)资格审查
1.时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
2.资格审查时需提交的材料:
(1)《应聘人员报名表》(自行下载打印);
(2)身份证原件、复印件(正反面复印在一页);
(3)学历、学位证书原件及复印件;
还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件及复印件;
(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件;
(5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件。
(四)考核
考核采取面试与试讲相结合的方式,由区教委和用人单位共同组织实施。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)
考核内容:用人单位制定考核工作方案并组织考核,与毕业生面谈,了解双方基本情况,查验毕业生有关证件及材料。组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。
每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报人事科审核。
(五)调剂
根据招聘岗位空缺情况,在通过资格审核的人员中进行调剂。具体以相关公告为准。
(六)体检、考察
用人单位组织拟聘用人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考试合格的人员中按照成绩依次递补。
(七)确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理;
(二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正;
(三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责;
(四)公开招聘过程中,相关信息会通过公招平台及网站进行公示,请考生务必随时关注公招平台及大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。
咨询电话:于老师,81296347。
北京市大兴区教育委员会
2023年9月21日

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料


2015北京市大兴区教育委员会招聘教师报名条件是什么

您好,中公教育为您服务。
(一)热爱教育事业,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)身体健康,能胜任岗位工作要求。
(三)要求具有北京市常住非农业户口的行政人事档案关系须在北京;非北京市常住户口的须符合北京市进京落户条件,为全日制普通高等院校2015年应届硕士研究生及以上学历且年龄30周岁以下(1985年1月1日及以后出生),其中博士研究生年龄35周岁以下(1980年1月1日及以后出生)。
(四)报考幼儿园教师岗位的大专毕业生需具有教师资格证或取得教育学和教育心理学合格证。
(五)2015年合同期满大学生村官指聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理,且截止2015年当年合同期满到村任职的高校毕业生。2015年合同期满大学生村官被确定为拟聘用人选的,须履行完《聘用高校毕业生到村任职劳动合同书》且考核合格后,方可办理聘用手续。
(六)报考人员还需满足相应岗位中对学历、专业、户口及其他条件的要求(具体条件见附件1)。
公告原文http://bbs.zgjsks.com/thread-14894-1-1.html
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。


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