技术宅社区的介绍
技术宅社区，国内知名二次元向综合社区，创建于2011年6月10日，以其丰富的资源、有爱、有技术和无节操的交流氛围吸引着众多宅民。截止至2013年初社区注册会员已超过45万，日均浏览量高达68万，不断向着成为中国最大最有爱的二次元社区的目标奋斗。技术宅社区在不断发展壮大的过程中，宅区发展远远超过技术区，社区内真正的技术宅凤毛麟角，被不少宅民指责过名不副实。其实社区的定位也是在不断变化的，由此变化可看出管理层对社区发展方向的思考和转变。
技术宅社区的社区简介
1（早期中二定位）2、技术宅社区（技术宅拯救世界的人才太少，不再中二，开始主做宅类ACGN内容先吸引人气）3、技术宅社区|有爱，有技术，有你（努力制造了大量的ACGN内容和活动，吸引了各种类型的宅们，然后再给普通宅更多交流和学习技术的空间）4、技术宅社区|最有爱的二次元社区5、技术宅社区|基宅（社区腐女比例高）6、技术宅社区|一个你来了就不想走的社区（不再执着于一定要吸引真正的技术宅，而是缔造一个宅民愿意展现自己内心的有爱社区，一个家一般温暖的地方。）备注：定位参考——苏摩《【反思】什么叫技术宅？》 彼时当年少，技宅同相亲，史无前例的年代我们相亲相爱。你们是此生最美的风景，短暂的瞬间，漫长的永远。我不会再说我的朋友很少，我的朋友遍布技宅。原点回循，我们又站在了一起，因此停留，为此感动，因为喜欢，所以爱。有爱，有技术，有我。
智联招聘网站找工作怎么样
智联招聘网站找工作不错。在智联招聘这个找工作的，APP中会发现薪资待遇一般写的比较高，如果是4000~8000，最终的薪资一般是4000，如果是2000~4000，最终的薪资是2000。所以是有一个范围值的，找工作的人可以默认为最小值，如果往大了的幻想可能会比较失望。找工作是需要在靠谱的地方去咨询，一般智联招聘以及其他的网站，轻易找不到工作。高端招聘智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从＂起点到终点＂的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。人才测评：智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的＂4D看人＂全冰山人才评估模型。智联教育：智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。智联服务外包：智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。
如何在智联招聘上找到好工作
一、方法：首先要给自己定位，其次是确定目标任何经验都需要时间的积累，不能总是跳来跳去，每个工作至少要做一年才会知道这个工作合不合适，所以为了避免浪费自己的时间，尽量据自己能力找自己喜欢的工作，踏实的去做，可以找个要求不是很高的但又能锻炼自己全方位能力的工作，可以把其作为一个跳板，如果公司发展的好继续在那里做也可以。任何公司说道底，就是一商人。商人逐利而往。公司招人是为了给它迅速的创造作为应届大学生来说做好自己的定位，有从基层做起的准备，有吃苦耐劳的准备，有稳定发展的准备。然后开始针对自己所想的、所希望得到的，确定自己的求职方向。耐心、静心、恒心。相信你会找到称心如意的工作一直以来应届大学生是最有活力和最好定位的，因为他们没有生活的压迫，或者职业的压力，校园庇护下的孩子们，在就业中，没有一帆风顺的，工作就是生活，其实，工作经验没有谁天生就有的，时间的积累和学习，请抛弃自己的那种养尊处优的态度，从最底层的工作做起，试着主动为自己的职业打开一条出路，也不是在此一两句发泄的话就能解决的。二、在网上找工作的注意事项：看他们收不收其他费用，收费二话不说立马走人看他们么的地点是否正规，面试人员是否过于关注每一个人，在看他们面试时是否以能力来面试，如果不是的话，立马走人，因为这样的公司是骗子公司，开始不交钱，但是面试上了，会用各种方式要你交钱。另外中工作还要看行业，你要考虑你这种职业在当地大体的工价，如果太高的话，可能是骗子，小心。
