为什么有人说“千万不要去小公司上班”？
一到毕业季大学生就会手忙脚乱，因为不知道到底应该选择大公司还是选择小公司。，有些人会说大公司的福利待遇好，但是竞争压力比较大，不如去小公司，但有些人却说小公司不行，坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”？第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片的时候夸大其词的说，员工会享受什么福利待遇，这样能够吸引很多没有任何工作经验的大学生蜂拥而至，但在实际的操作中却不会真正兑现。尤其是正处在实习期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司会非常的坑人，一过实习期就会用各种理由去辞退新人。这也是很多小公司惯用的计量，在实习期猛用新人一过实习期就会辞退，所以在选择工作时一定要睁大眼睛。
我们是合肥鹏博士3公司的前线员工，现在公司开始拖欠我们的工资，找借口一直拖，真TMD一肚子火，
垃圾鹏博士 拖欠我们员工工资 TMD 吹水公司来的，这公司很虚，表面看似一个上市公司，其实就个垃圾公司， 深圳这边也一个鸟样拖欠我们工资， 一个公司拖欠员工工资而且次次说过几天就发了（明确说说工资何时发是怎么个发法都没说，忽悠人） ；一拖再拖这样的公司值得信任吗？，连公司最基本信用都没，你说公司收入不行，工资晚点发或者下个月发，理解！，但是公司什么也没对我们说一句未提，无声无息，TMD 好歹也跟我们说下，简直就是忽悠人了， 一个上市公司没信用，拖欠工资，敢问这样鹏博士宽带，你们还会用吗？ 你们懂的！
