员工工作表现评估表
姓名： 职位： 部门：
序号 工号 姓名 日期 事件/行为 评价来源
(客户类别) 绩效评价
(±分值)
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说明：
1、 本表主要为处级及以上管理干部在工作工程中收集员工绩效信息所用。
2、 评价来源主要指绩效信息的客户来源，分三类：A、内部客户;B、外部客户;C、直接上级。C类直接上级的评价主要指对下属员工工作过程绩效信息的评价记录。
3、 绩效评价采取分值表示法，评价对应分值为：很好+2分;好+1分;差-1分;很差-2分，可以打以 .5结尾的分。
本表由管理干部每季度汇总一次，作为填写《员工工作绩效季度/年度考核表》的参考。
