后勤工作

后勤工作职责

后勤处工作职责①代表学校协调与地方政府各有关部门的关系，协调后勤与学校各部门的关系。

②参与学校发展规划、年度计划重大问题的讨论，研究决策。

③代表学校与乙方签订各种合同(明确任务、质量、标准、时间、费用)。

④制订学校后勤服务需要规划，执行后勤年度计划并组织检查落实。

⑤指导各经济实体制订规章制度、工作规范及管理办法。

⑥对后勤工作各项经费进行预算、计划、使用和管理。

⑦制定维修大修计划，做好工程立项、决算并下达任务。

⑧审核各经济实体完成任务的收费范围、标准和价格。

后勤办公室职责

1、后勤办公室是综合性的管理部门，是在处长直接领导下的行政办事机构。

2、后勤办公室的职能是贯彻党的方针、政策和领导的有关指示。承上启下，内外联系，综合协调，调查研究，监督检查有关协议的执行情况。

3、对后勤服务总公司的工作进行监督检查。

4、负责后勤处文件的拟制、印发。

5、负责落实学校交办的各项工作。协调后勤与地方政府的关系。

6、搞好后勤各项经费的预算、使用和管理。

7、制定维修、大修计划，做好工程立项、预决算并下达任务。

8、完成领导交办的其他工作。

后勤处处长职责

后勤处长在分管校长领导下，全面负责学校的后勤工作，具体职责如下：

1、认真贯彻上级有关高校后勤工作的方针政策，坚持三服务两育人，努力为全校师生员工创造良好的工作、学习和生活条件。

2、主持制定后勤工作计划，并监督实施。

3、关心后勤干部和职工队伍建设，经常进行政治和业务教育培训，不断提高后勤队伍的政治素质和业务种种能力。

4、对后勤经费进行预算、计划、使用和管理。

5、制定大修计划，做好工程立项、预决算。

6、对后勤实业总公司的工作进行监督、检查。

7、完成校领导交办的'其他工作。

后勤处副处长工作职责

1.协助处长抓好全处的工作。

2.根据需要受处长委托、主持全处的日常工作。

3.做好对分管工作的管理和对后勤服务的监管，指导他们制订工作计划，并检查计划的落实情况。

4.负责与所分管单位的地方主管部门的联系，沟通协调以便融洽关系获得支持，顺利工作。

5.做好学校领导及处长安排的其他工作。

后勤处办公室主任职责