职工宿舍管理规定
员工宿舍管理制度一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。(三)设备设施管理1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司后由公司指派专人进行清点并确认。2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。(四)纪律管理1、员工必须按照统一编号使用各自的床
职工宿舍管理制度
为了保证员工宿舍安全规范、整洁有序、文明和谐，使全体员工有一个良好的生活环境，得到充分的休息，特制定本制度。
1、住宿人员应严格服从公司统一管理、安排与监督；
2、遵守公司宿舍的管理制度，讲究文明礼貌，做到互助、互爱、相互督促，服从管理；
3、宿舍管理员每周对宿舍进行财产、安全大检查至少一次，少于一次，给予警告一次，并处以20元以上罚款。具体检查内容：宿舍硬件设施（床、门窗、热水器、洗手台、冲水箱等）是否完好、物品摆放是否整齐、是否使用大功率电器（热得快、电饭煲、电炉等）、乱拉乱接电源、有无员工乱窜、调换房间现象等，对违反者处予50元以上罚款并通报批评；
4、公司行政部应不定期对宿舍做大规模的全面检查，至少每月一次，对不符合要求的宿舍进行批评教育，情况严重的做相应的处罚，对表现较好的宿舍进行奖励；
5、住宿员工应遵守公德，爱护公物和室内所有设施，不得擅自挪动、乱拆，违者每次处予50元以上罚款，如有损坏，当事人需照价赔偿；
6、禁止在墙壁上乱挖、乱钉、乱涂、乱贴，保持良好整洁室内环境，违者处予50元以上罚款并通报批评；
7、员工个人贵重物品和现金，要妥善保管和存放，做好防盗工作；
8、为了确保员工的安全，禁止带易燃、易爆、腐蚀性等危险物进入舍区，否则，每次罚款100元以上，并负相应的经济和刑事责任。
9、禁止往窗外倒水、乱扔垃圾，违者每次处罚50元，并承担造成的经济损失和刑事责任，严禁在公共场所乱丢果皮、纸头、烟头等，保持舍区清洁，违者每次处予20元以上罚款；
10、应按照规定摆放生活用品，公司将安排行政部进行抽查，凡抽查卫生不达标或舍区乱贴、乱挂、乱搭、乱拼的每次处予30元以上罚款；
11、宿舍的下水道马桶要勤清理，保持疏通。如有堵塞需要维修，维修费用由住宿员工自行承担；
12、遵守相关的安全保卫制度，严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴及播放不健康音像，违者处予100-300元以上的罚款，情节严重者送交公安机关处理；
14、宿舍人员应执行卫生值日制度，值日人应及时清理杂物垃圾，并监督寝室员工的日用品不准乱堆、乱放。否则，处罚值日员20元；
15、按照用电管理规定，不得擅自乱接电源、乱装插座、开关，严禁使用电炉、煤油炉、煤炉、煤气等危险物品，一经发现，没收相关用具，并处罚50元以上罚款，造成不良后果的承担相应的经济与刑事责任；
16、为确保员工能有充足、安静的休息时间，特规定如下：
晚上22：00―次日6：00时禁止喧哗，违者每次处罚30元以上罚款；
17、严禁聚众赌搏，如有发现，没收赌具、赌资，员工罚款100元，旁观者处罚50元，管理人员处罚300元，情节严重的交由公安部门处理；
18、若有员工离职，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由相关负责人做好移交工作；
19、任何人未经许可不准擅自留宿外来人员。若有家属、朋友等探望留宿的须报知行政部同意；
