后勤保障部

时间:2023-05-03 07:53:26编辑:coo君

后勤保障部工作职责(通用11篇)

在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的后勤保障部工作职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作,其主要职责是:

1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度,安排学生住宿、调配,掌握住宿人员的自然情况和思想情况,热心为学生提供服务。

2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况,搞好公共物品的'配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督,经费核拨、结算等工作。

4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

5、负责学院的水、电、暖管理。

6、完成院领导交办的其他工作。

1、在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。

2、坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。

3、认真做好机器的`日常保养和检修。并制订计划,定期检修。

4、做好日处理污水工作记录,月上报工作。

5、搞好机房内外清洁卫生工作。

1、在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2、对库存物资要定期盘仓,建立账本,做到账物相符,入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

3、做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。

4、经常深入科室了解需要、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。

5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

6、根据物资储存定额,编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

1、在后勤保障部主任领导下负责对全院的'家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

2、根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导审批后及时采购。

3、计划采购,注意采购质量,注意勤俭节约。

4、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次供款,一次清账。

5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴,积极采购。

6、贵重物品应会同有关科室看样品后采购。

1、在后勤保障部及主管部门的领导下,负责全院被服洗涤,保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收、下送到病房、门诊。

2、严格执行各类被服的.消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。

3、严格执行被服的验收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用。未印字新制品一律不交换。

4、爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

5、做好防火、防盗及机器保养管理工作。

6、严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次,有无设备缺陷和障碍物;机未停稳,严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声,应立即停机检查;移动物体,应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

7、做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

1、在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工、病员的`饮食管理。

2、深入科室,听取职工及病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。

3、检查督促食堂财务开支情况,掌握预算。

4、检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫生,定期公布账目。

5、及时做好满意度调查,针对存在问题,制订措施加以改进。

一、基本信息

部门名称:后勤部 部门人员编制:2人

部门直接主管:常务副总 部门负责人:后勤部长

二、部门定位

为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。

三、部门职能

1. 负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

2. 基本建设管理

1) 参与基本建设规划拟定,并经批准后实施;

2) 负责基本建设预算编制;

3) 负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的`办理;

4) 负责基本建设支出控制。

3. 物业管理

5) 负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;

6) 负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理;

7) 清洁卫生;

8) 治安管理。

4. 生活后勤保障服务

1) 负责日常伙食供应及管理;

2) 负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;

3) 负责休闲、文化娱乐设施管理。

5. 后勤物资管理

1) 编制上报后勤物资采购计划;

2) 负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。

6. 灾害及其他突发事件处理。

一、岗位描述

全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。

二、岗位职责

1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

2. 负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

3. 负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的.办理,负责基本建设支出控制。

4. 建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

5. 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。

6. 负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

7. 负责灾害及其他突发事件处理。

8.对本部门的工作负责。

9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

一、岗位描述

协助后勤部长落实各项后勤工作。

二、岗位职责

1. 负责后勤制度的`拟定。

2. 负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。

3. 负责公用设施的维修、养护和管理;

4. 负责宿舍公用设施的维修、养护和管理;

5. 完成后勤部长交代的其他临时性工作。

后勤部是公司的后勤保障机构,负责公司的后勤保障工作,是公司工作的重要组成部分,其职责范围是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情况,协助领导拟制后勤工作计划,适时向领导提出报告和建议,经批准后组织实施。

(二)组织拟制后勤保障计一划,调整后勤力量,做好后勤保障工作。

(三)熟练掌握公司各应急预案,随时检查应急物资,保证应急预案充分、有效的.实施。

(四)当接到事故应急通知时,应第一时间与领导及各部门取得联系,以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给,并做好完整的现场记录,保留现场证据。

(五)应急事件发生后,针对媒体可能提出的有关问题,事先做好回答材料,并报批总经理批复后方可公布媒体。

(六)应急事件处理完毕后,应填写应急事故处理报告,并作出准确分析,以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况,事故污染情况及可能造成的影响等)。

(七)关注公司人员培口}卜睛况,将培训信息及时下达至每个部门。

(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作,做好后勤设施、设备、物资的供应  、储存、竹理和保障工作,预防各种事故。

(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理, 及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

2、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境,对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理,并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

5、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况。

6、严格执行后勤部各项费用审批制度,负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

7、组织各类人员的岗位培训,不断提高员工的技能和素质。

8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的`后勤保障工作,完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部经理职责

1、认真执行总经理的工作指令,全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

2、制定后勤部相关的规章制度,掌握当日工作情况,并将具体任务明确分配给工作人员,保证后勤部的工作有序进行。

3、配合其他部门做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害。

4、总结和归纳月、季、年度的工作情况,并向上级领导做汇报。

5、完成上级临时交待的其它任务。

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