值班工作管理制度
为进一步规范公司系统值班管理工作，确保信息畅通和重大紧急事项的及时处理，根据公司工作实际，特制定本制度。
一、值班成员
值班人员一般由带班领导、带班人员、值班人员和司机组成。值班领导为现职公司经理、副经理、纪检书记工会主席、安全总监、工会副主席、办公室主任，带班人员和值班人员为机关现职中层干部和科室人员。遇有特殊情况，可临时组织有关人员值班。
二、岗位职责
1、负责公司系统政务值班、防汛值班和“”应急、维稳值班；
2、值班人员负责向带班领导报告突发事件和重大事件案情、事故，协助公司领导处理各种紧急、突发事件；
3、及时承办各种文电、通知；
4、负责值班设备及应急材料的日常管理，确保摆放有序、洁净，随时可用；
5、及时、认真填写交接-班记录，详细记录设备、设施的运行情况和值班时发生的各类事故及处理情况。
三、值班要求
1、带班领导带班期间无特殊公务，一班不离开本地，保证手机24小时开机。节日值班期间，公司生产副总经理、总工程师必须有一人留守本地。
2、值班人员必须在公司值班室24小时值班，不得擅离职守，不得将电话转移他处。值班人员一班不得安排他人替班。如遇特殊公务不能值班时，替班人员应是本部门管理人员，并提前报告公司办公室。
3、接听电话要迅速、礼貌，不得长时间占用电话处理与值班工作无关的事项。不得将公司领导的住址、电话和活动情况告诉无关人员，不允许外来人员翻阅值班记录和在值班室长时间逗留。
4、值班员工遇有紧急事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即向相关部门负责人及主管领导汇报、请示，并按领导指示迅速、准确办理。
5、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示，并经带班领导批准后方可。
6、严禁酒后上岗、空岗、脱岗、串岗；外出巡视、处理故障应及时请示公司调度，批准后留下联系方式并做好记录方可进行。
7、严格执行《交接-班制度》，对口-交接-班，保持工作连续性。办公室负责周一至周五上班时间的值班工作。其余时间由机关各个科室轮流值班。值班地点在一楼监控室，各班每天8:30准时交接-班，时间周一至周五中午12:0014:30（夏季时令），12:0014:00（冬季时令）；下午17：30—第二天8：30，周六周日全天值班。交-班前做好交接记录，打扫好卫生，并确认值班室设备及应急材料安全可靠。
四、相关奖罚： 凡无故不值班人员，公司将由办公室在月度目标责任制考核中提出考核意见，予以考核。
办公室
机关值班工作管理制度2015-11-16 15:34 | #2楼
一、实行值班责任制。办公室设值班室。公休日由办公室负责值班事宜，办公室人员应保证通讯畅通；节假日由办公室提前作出值班安排，确定每日带班的领导和工作人员，并报党政、机要、公安等部门备案；遇到紧急情况，办公室统一安排工作人员值班。
二、值班的主要任务是：负责接收、传达、办理旗委政府、市审计局等上级有关部门布置工作的电话通知及其他事项；负责接收、传达和办理旗直有关部门的电话、传真以及相关紧急、重要事项；办理领导交办的其他事项等。
三、值班纪律。值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗；要认真负责地接收、传达和办理上级的指示以及紧急、重要事项，并及时向领导请示汇报，按领导的批示意见认真办理；对标有“急件”字样的文件和信息必须当日送达。
四、加强值班登记。值班人员接收到的电话、电报、信函，要注明接收的内容、时间，以便备查。对反映问题、报告重要事项的电话，应认真准确地作好记录，整理后及时送有关领导阅示，并按领导批示及时办理。
五、认真做好交接-班。当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事项，要给接-班的同志交待清楚。
六、及时处理重大事项。对突发性、紧急性重大事项，值班人员必须及时向有关领导汇报，并按领导指示迅速处置，做到不误时、不误事、不出差错。
七、严格保密制度，值班人员对一些特殊信息，要严格保密，如有泄密追究当事人的责任。
八、凡节假日发生安全事故或无故旷值，造成信息不畅耽误工作或造成其他严重后果的，将按照有关规定严肃追究责任人的责任。
管理人员值班工作制度2015-11-16 16:20 | #3楼
第一章 总则
第一条 为保证公司所辖设备正常运行与维修，及时报送紧急情况，迅速处置各类突发事件，确保信息畅通，根据《北京市关于进一步加强全市公共安全和应急管理工作的通知》以及有关规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条 此制度适用于公司机关及公司所属各单位机关管理人员的值班工作。
第二章 值班工作原则
第三条 值班工作要遵循反应迅速、运转高效的原则，切实履行公司赋予值班工作的各项职责，做好向上级报送重大突发事件信息和协助处置工作；并及时将各类工作下达、下情上传，确保信息畅通。
第四条 各级值班人员要从确保地铁生产安全及运营安全、劳动安全、防火安全、交通安全，维护xx-xx声誉的高度，加强生产运营值班工作。
第五条 要严格执行24小时领导带班制度，加强组织领导，安排工作责任心强、熟悉业务的员工担负值班工作。要明确值班人员的分工和责任，要坚守岗位，落实值班工作制度。
第三章 公司机关管理人员值班规定
第六条 公司机关管理人员值班表由办公室安排，于月底前公布，并通知值班人员按时值班。
第七条 公司机关管理人员值班，一般情况下为每班2人，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动，视情况需要临时安排。 第八条 公司机关管理人员的'值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：白班，上午9时起至下午6时止(可随办公时间的变更而变更)；夜班，下午6时起至次日上午9时止。
第九条 公司机关管理人员值班工作职责：
（一）坚守工作岗位，不得擅离职守、无故脱岗。
（二）文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）主动了解值班期间公司运营、生产、行政等工作。
（四）准确处置突发事件，及时向公司领导及有关科室通报有关信息，必要时应带领维修人员及时赶赴现场进行抢修。
（五）加强安全保卫意识，妥善处理公司有关事务。
第四章 各单位管理人员值班规定
第十条 公司所属各单位机关管理人员值班由各单位自行安排，并上报公司生产调度室。
第十一条 各单位管理人员值班，根据本单位情况进行安排，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动、重大突发事件、重要活动、重大会议等，应根据公司要求，由主要领导在岗带班，并配备一定数量的专职值班人员。
第十二条 各单位管理人员的值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：
白班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午5时起至次日上午8时止。
第十三条 公司各单位管理人员的值班工作职责：
（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，按要求向公司生产调度室报告值班情况。
（二）加强责任心，努力提高自身业务素质，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）主动了解值班期间本单位运营、生产、行政等工作。
（四）准确处置突发事件，及时报告有关信息，带领抢修人员及时赶赴现场进行抢修，控制事故影响。
（五）加强安全保卫意识，妥善处理本单位有关事务。
第五章 值班工作要求
第十四条 参加值班的人员，必须按时到岗，坚守工作岗位，遵守值班纪律，认真记录值班情况，按时交接-班。遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意。
第十五条 值班人员要学习掌握处置突发事件相关工作内容，熟悉有关业务，对应急抢险设备能够熟练操作。
第十六条 值班室须配备良好的通讯设施和相关设备，确保值班工作反映灵敏、应对迅速、处置及时。
第十七条 各单位要加强对值班工作的指导和检查，对紧急重大事件，要快速反应，有效处置，并及时向领导和公司报告。报情况必须及时、准确、规范，并加强连续报告，严禁迟报、瞒报、漏报和误
报。
第十八条 值班人员的联系方式发生变化时，要及时报告办公室和生产调度室。值班人员手机须24小时开机，保持联络畅通。
第十九条 要严格执行值班人员请假报告制度。
第六章 附则
第二十条 本制度自下发之日起执行，此前公司制定并执行的与此制度相同或类似的相关制度、制度相关条款同时废止。
第二十一条 本制度由生产调度室负责解释。
学校值班工作管理制度2015-11-16 19:15 | #4楼
为了进一步规范教师值班工作，促进学校管理工作更加科学、有效，确保无安全责任事故发生，学校安全保卫值班由学校统一安排，值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度，具体要求如下:
1.值班人员必须准时到岗，不提前离岗。
2.夜间值班由学校门卫负责，具体做好夜间校园的安全保卫工作。
3.双休日（周六、周日）白天，由学校负责安排人员值班。
4.法定节假日值班，由学校另行安排值班。
5.值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级及有关部门联系。
值班人员职责
1.要按时到岗，不得擅离岗位，忠于职守，认真填写安全日志。未经允许不得随意代班、调班。
2.务必保障通信联络畅通，不得长时间打电话聊天。
3.接值班电话时必须文明用语、语言清楚、态度和蔼可亲。
4.值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，重大问题要及时向学校领导报告。
5.要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保学校财产安全。
6.不得擅自留宿亲戚和朋友。
7.如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知学校领导。
8.特殊情况下不能按时值班的要提前通知带班领导。
9.完成值班任务后，要按规定做好交接-班工作。交接-班时，须将当班情况和未尽事项交代给下一班。
10.凡违反规定，没有做好值班工作,造成责任事故者，要视情况追究相关责任。
学校值班工作管理制度2015-11-16 10:59 | #5楼
为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，为保证学校教育教学等各项工作的正常开展，创建安全、文明、和-谐、有序的校园环境，经校委会研究决定，特制订本制度。
一、值班安排：学校值班由学校办公室统一安排，值班实行白班、夜班、法定节假日值班制度。
1、值班时间：上午6：00－－11：40；下午13：30－23：00
2、值班领导与班主任一样，早晨签到，请不要代签。
3、夜间值班人员，由保卫科负责全校夜间值班保卫工作。
4、法定节假日值班，由学校办公室另行安排值班。
5、值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级有关部门联系。
二、值班人员职责
1.行政值班人员每天应佩戴证件准时到岗，忠于职守，并负责检查相关人员到岗情况。
2、学校保卫科实行24小时值班制度，校行政领导按值班时间准时到岗，中饭、晚饭后要确保一人在岗，值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，重大问题要及时向学校领导报告。
3. 对教学常规检查要重点督查，每天早晨、上、下午、晚自习至少各一次对学校课堂教学工作进行例行巡视、教师的按时到岗情况进行检查、教师的办公、上课情况进行了解，晚自习教师上课、到岗情况，按照行政领导值班检查表如实进行记录。
4、值班人员要有高度责任感和警惕性，应该经常巡视校园，检查校园卫生、安全等情况，确保学校安全。
5、值班人员本人如因事、因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知学校办公室。
三、值班日志填写与交接：值班人员完成值班任务后，值班组长要认真填写值班情况登记表，并于第二天交综治办，或于下周行政会上、上交综治办。 四、值班情况登记表汇总、通报与存查：综治办统一汇总，学校行政例会通报，重要事情当天通报，学校档案室存查。
五、值班工作人员守则：
1.值班人员，采用专职、校长、中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
2.值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
3.承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对学校布置的重点工作，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
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4.遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接-班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
5.工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。
6.对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。
7.处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。
8.要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。
六、值班人员的奖惩
1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，
保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将给予表扬和奖励。
2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，
给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外，将给予辞退，触犯法律者，移送司法机关处理。
七、本制度自公布之日起实行。
定远三中综治办
2015.10.24
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